株式会社ミクスカルチャーの過去求人・中途採用情報

統括マネージャーとして、店舗の運営業務から教育までを担当。その後は新規事業の提案などをお任せします。
具体的な仕事内容
秋葉原で運営しているメイド喫茶各店舗の運営をメインに担当頂きます。

＜具体的には＞
▼シフト・勤怠の管理
▼食材の仕入れ・管理
▼売上管理
▼新規スタッフ採用
▼スタッフ育成

☆上記の仕事はあくまでも基本。私たちがあなたにお任せしたいのは、更に上の統括マネージャー業務。集客のための企画立案や、新メニュー・イベントの計画、店長候補の人材育成などを担当頂きます。ゆくゆくは新規店舗の出店計画や、新規事業の計画立案にも携わって頂くポジションです。

☆メイド喫茶といっても普通の飲食店と管理の方法は変わりません。また、当社の運営するメイド喫茶のスタッフは採用時から厳選し、充実した研修を受けてきているため、高い接客スキルを持っています。ですので、店舗運営の管理もかなりスムーズに行えると思いますよ。

＜入社後は＞
今回は店舗運営や新規事業などの経験者募集。ですが、当社が展開する事業は中々馴染みのないものが多いかと思います。そのため、業界の雰囲気や業務の流れを掴んで頂くために、最初の一カ月は各店舗でキッチン業務など裏方の仕事を担当して頂きます。その後は、統括マネージャーとして存分に手腕を発揮して頂きます。

チーム／組織構成
代表の鳥海の右腕として経営に携わって頂きます。鳥海は国内外で豊富な経営の経験があり、特に金融業界やBtoBで大きな成果を残してきました。2019年からは自身で企業投資のプラットフォームを立ち上げております。そんな鳥海の元、高い経営のスキルを間近で学ぶことができます。

＜鳥海の経歴の一部＞
◆大手銀行にて中堅中小企業向け融資の営業。新規取引先の開拓に実績。ボーイング767を新規取引先の投資として仲介するなど、顧客のニーズに合わせ新しい金融商品取引を推進。

◆米国の大学院に企業派遣。経営学修士（MBA）を取得、その後5年間にわたりロス・アンゼルス支店にて勤務。ホテル・不動産業界（日系）、ヘルスケア業界（非日系企業）の営業担当。

◆グローバル展開する投資ファンドのアセットマネジメント会社。金融資産の評価業務、ノンリコースファイナンスによる資金調達、ファンドの投資先企業の経営、及び企業買収・売却に携わる。

◆資産規模1兆円超の企業買収に参画。また企業のリストラ案件にも複数関与。

【業種経験／学歴不問】店舗運営や、新規事業の立ち上げなどに携わった経験をお持ちの方
飲食店などでエリアマネージャーとして活躍していた方、新規事業を立ち上げていた方、など、店長より一つ上のレイヤーで活躍していた方をお待ちしています。

＜以下のような方を歓迎します＞
◇新しいエンタメを作り出すことに興味がある方
◇統括というポジションで責任ある仕事に就きたい方

☆アキバの文化に詳しくないんだけど…。
そんな方もご安心下さい。実際に代表の鳥海も詳しくありません。
必要なのは店舗運営の経験。100名を超えるアルバイトを管理し、効率的に複数の店舗を運営するスキルが求められます。逆にアキバの文化をリスペクトしつつもそれに染まらない人が新しい風を吹かすことができるかもしれません。

■東京都千代田区外神田2-9-9 gran+秋葉原３F
⇒「末広町」駅より徒歩5分
⇒「秋葉原」駅より徒歩6分
⇒「湯島」駅より徒歩7分

シフトにより11:00～20:00または14:00～23:00
（所定労働時間8時間、休憩60分）

※月の平均残業時間は20時間になります。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給37万5000円～40万円(一律役職手当、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月52,749円～57,544円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律役職手当月10万円

■賞与
年2回
（5月、11月）※会社業績・勤務成績による

■昇給
随時　※会社業績・勤務成績による

■入社時の想定年収
年収505万円
～540万円（月給ｘ12か月+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給

＜休日・休暇＞
月間8日休（シフトによる）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇