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マッチング成立とは
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募集している求人が 5件あります!
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橋梁設計/残業月20h/資格保持者多数/創業50年の老舗企業
- 正社員
- 転勤なし
【埼玉・転勤なし】河川、道路、鉄道と交差する橋梁、地下道、横断歩道橋の調査・設計を行います
具体的な仕事内容
【 具体的なお仕事内容 】
■新設の橋梁の設計(かけ替え含む)
■耐震の補強設計
■補修設計(橋梁長寿命化修繕計画)
※公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが各自治体の公共事業です。
※埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【 橋梁設計実績 】
■古隅田川D464号橋詳細設計
■大日橋詳細設計
■向谷橋詳細設計
■葛川清水橋歩道橋整備詳細設計
■会資本整備総合交付金(河川)工事(一級河川小畔川(相原橋)橋梁詳細設計業務委託)等
【 働く環境について 】
残業時間は月平均20時間程度。
1~3月は繁忙期にあたりますが、それ以外の月は1日1時間程度の残業で抑えています。
土日はしっかり休んで、平日は隙間時間で資格取得の時間も確保できます。
身体に無理なく働いてほしいので、万全の体制を整えています。
これから若手の方をお迎えするにあたり、ますます環境面は整備していく予定◎
チーム/組織構成
■社員内訳:総人数 57名/技術 48名/営業 5名/事務 4名
(橋梁設計部:うち9名)
※橋梁設計部(70代/1名、60代/4名、30代/1名、20代/3名)
【橋梁設計のご経験をお持ちの方 ※経験年数不問】◆技術士・RCCMの資格保有者は尚歓迎
【必須条件】
■橋梁設計のご経験をお持ちの方 ※経験年数不問
【歓迎条件】
■技術士・技術士補・RCCMの資格をお持ちの方
■地方自治体から受注した橋梁や道路の設計をされていた方
※資格をお持ちでない方も、入社後会社が取得までしっかりバックアップします。
ぜひ当社で、スキル・技術に磨きをかけていってください。
本社/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-10-5
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
正社員
<雇用形態補足>
60歳以上でも経験があれば、応募可能です。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
月給230,000円~600,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
【 モデル年収は以下の通りです 】
■資格をお持ちでない方:450万円~500万円
■RCCMをお持ちの方:600万円以上
■技術士をお持ちの方:700万円以上
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績により年3回(3月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円
■社員の年収例
【年収例】715万円
【年収例】585万円
【年収例】443万円
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(1,500円~10,000円)
■住居手当(15,000円)
■退職金制度(定年:65歳)
■資格取得支援制度(教材費・受験料全額会社負担)
■資格手当(1,000円~50,000円)
■企業年金制度(確定拠出型)
■社有別荘(信州白樺高原/長野県立科町)
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■有給休暇 ※3日~20日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■忌引休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)