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工場管理者/スマホ等の修理・設定で大手取引多数/年休125日
- 正社員
工場の管理(人員管理・生産管理)/スマホやPC、家電の修理・設定を行う工場です
具体的な仕事内容
業界・職種問わず、マネジメントやリーダー職のご経験を活かしていただけます。
※スキルにより管理職として採用いたします
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具体的な仕事内容
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机に向かい工程や予定の調整など、生産計画を行う時間が大半ですが、
スケジュール通りの納品ができるよう、定期的に工場内の見回りも行っています。
作業スタッフの意見も聞きながら、円滑に業務が回るよう、管理することがミッションです。
◆納期・スケジュール管理
◆作業スタッフの配置・シフト調整
◆作業工程の見直し
(ミス防止や効率化のため、作業方法などを改善します)
◆お客さまとの打ち合わせ
(営業担当に同席し、納期や仕様を調整します)
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工場で行われている作業
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◆キッティング
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新規のスマホやPCの設定のことを言います。
(初期設定、アプリのインストール、利用可能機能の制限など)
◆修理・クリーニング
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スマホやPCの他、家電(ロボット型掃除機など)も取り扱い。
修理や検品、データ削除・廃棄も担っています。
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入社後は
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専門用語や機器の知識は、しっかりと研修でお教えします。
実際に、キッティング作業も体験していただきますので、現場の作業内容も把握できます。
入社時に専門知識がなくても大丈夫。
2カ月間の研修期間を経て、一通りの基本業務をじっくり習得することが可能です。
チーム/組織構成
◆管理者として30代~40代が活躍中
◆作業スタッフは20代~50代まで幅広く在籍
工場により規模は異なりますが、以下のような体制です。
大規模工場:管理者6~7名で、作業スタッフ100名前後を管理
小規模工場:管理者2名で、作業スタッフ20名前後を管理
★採用ポジションについて
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管理者のさらに上のポジションになる責任者が、現在4名在籍しています。
ご経験やスキルによっては、この責任者での採用も視野に入れています。
【業界・職種ともに、未経験歓迎】何らかのマネジメントやリーダーのご経験がある方 ※高卒以上
マネジャーやリーダー、店長など、人員をまとめてこられた経験をお持ちの方を募集いたします。
※職種・業界は問いません
※製造業でご経験がある方は、即戦力として歓迎いたします!
※営業職等で、渉外業務の経験をお持ちの方も歓迎です
★ご経験やスキルによっては、さらに上のポジションでの採用も視野に入れています
<<こんな方歓迎です>>
◆これまでの経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい
◆黒字企業で長く腰を据えて働きたい
◆人を育てることが好き/とりまとめることが得意
東京・神奈川・千葉にある6拠点のうち、いずれかでの勤務です。
◆東京都江東区亀戸
(JR総武線「亀戸駅」より徒歩15分)
◆東京都江東区青海
(りんかい線「東京テレポート駅」、各線「品川駅」より、無料送迎バスあり)
◆東京都江東区東雲
(有楽町線「豊洲駅」より、無料送迎バスあり)
◆神奈川県座間市
(小田急線「座間駅」または「相武台駅」よりバスにて15分)
◆千葉県印西市
(各線「千葉ニュータウン中央駅」より、無料送迎バスあり)
◆千葉県市川市
(総武線「西船橋駅」より、無料送迎バスあり)
※屋内全面禁煙
※コロナ対策として、各作業場にて入館時の体温チェック(サーモグラフィカメラ)を完備しています
9:00~18:00(実働8時間)
【残業について】
月平均20時間ほど。
繁忙期(企業の決算月や夏場)には月30~40時間ほどになることもあります。
正社員
※試用期間3カ月(待遇等に変更なし)
月給27万円以上
★経験、能力等を十分考慮し、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■住宅手当(月5000円~1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子ども一人:月5000円 ※人数制限なし)
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■交通費支給(月5万円まで)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収460万円
以上
■社員の年収例
【年収例】
月給36万(残業代含む)年収520万円/31歳/係長
月給38万(残業代含む)年収580万円/37歳/係長
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社内研修制度(マネジメント研修、品質管理研修)
■退職金制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
■資格取得支援あり
■健保組合提携保養所、スポーツ施設あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※工場により、土・日固定休またはシフト制となります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
└産休・育休取得率100%(復職率も100%)
■特別休暇
■子の看護休暇
シャープ株式会社、ソニー株式会社、Sky株式会社、三菱電機システムサービス株式会社、(株)日立システムズ 他
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)