株式会社佐賀電算センターの過去求人・中途採用情報

【全国の自治体／医薬業界向け】自社パッケージ製品の開発業務をお任せします。※複数名採用予定
具体的な仕事内容
以下、二つの事業部で募集致します。
国民生活に深く関わる、様々なシステムを開発しているのが当社の最大の特徴。
※独立系非同族のSI企業ですので、下請け型・派遣型ではありません。
上流工程から関われるやりがいと面白さがあります。

他社の下請けではなく、自社パッケージ製品の開発であることも大きなポイントです。
一緒にこれからの福岡支社を盛り上げていきましょう！

あなたには将来、主力事業を牽引いただく人材としての活躍を期待しています。
また、新しい分野への挑戦でも力を発揮いただくことを期待します。

＜＜産業事業部＞＞☆積極採用予定☆
取引先：大手調剤薬局など

◎こんなシステムを開発しています
医薬分野の開発事例：
調剤薬局 経営管理システム・調剤過誤防止システムetc…

＜＜公共事業部＞＞
取引先：全国の自治体（45都道府県、12政令市、387市町）

◎こんなシステムを開発しています
自治体福祉分野の開発事例：
母子父子寡婦福祉資金管理システム、児童相談情報管理システムetc…


※上記は当社開発によるごく一例です。
より詳しい情報は、ぜひ求人ページ下の当社HPよりご確認下さい。
HP内の「製品・サービス」というタブに、これまでの実績を多数記載しています。


【　入社後の流れ　】
各事業部とも、複数の取引先と並行して複数のプロジェクトが進行しています。
あなたには、入社後、配属された事業部の各プロジェクトに早速参加して頂く予定です。

設計→開発→導入→保守・運用　とプロジェクトは進行していきます。
これまでの経験やスキル・知識が存分に活きる環境をぜひ楽しんで頂きたいです！
※キャリアに応じて柔軟に対応させて頂きます。

チーム／組織構成
福岡支社の公共事業部では15名・産業事業部では12名のエンジニアが活躍中！
若手の社員が多いのも特徴で、全社の平均年齢は36.7歳です。
男女の比率は8:2ほど。女性のエンジニアも在籍していますし、活躍しています！


その他プロジェクト事例
～開発実績～

■障害者手帳交付事務システム
■介護保険 指定事業者等管理システム
■障害福祉サービス指定事業者等管理システム
■学齢簿管理システム
■就学援助システム
■特別児童扶養手当システム
■児童扶養手当システム　などなど

【短大・高専卒以上】JavaやPHPなどを使った業務系もしくはweb系システムの開発経験をお持ちの方
☆福岡支社を共に盛り上げて下さる方の募集のため、経験のある方のご応募お待ちしております☆

当社は自社で開発したパッケージ商品を全国のお取引先へ届けていますが、
開発後の保守や運用業務も発生するため、お客さまとのコミュニケーションも活発です。

そのため、相手の要望をくみ取り、スムーズに業務に落とし込める方
相手の立場に立って仕事を進めて行ける方はとくに大歓迎！

【　その他歓迎条件　】
ソフトメーカーや情報通信企業（SIer）に勤めた経験のある方

※10名以上の採用予定あり！

☆転勤なし☆／UIターン歓迎！
【福岡支社／福岡開発センター】福岡市地下鉄貝塚線「呉服町」駅1番出口よりゆっくり歩いても徒歩5分♪通勤便利な駅チカオフィスです。
※福岡支社と福岡開発センターは、大博通りをはさんだ向かい側です

＜所在地＞
【福岡支社】福岡県福岡市博多区店屋町1番35号　博多三井ビルディング2号館3階
【福岡開発センター】福岡県福岡市博多区上呉服町1番8号　北九州銀行呉服町ビル601

9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※繁忙期になると、40時間前後に増えることもあります。時間外手当は別途全額支給（上限なし）。

正社員

月給223,000円～360,000円＋各種手当　※別途、賞与年3回（8月・12月・4月）・昇給年1回
※経験に応じて、基本給を考慮します

＜各種手当＞
■通勤手当（上限30,000円／月）
■時間外勤務手当

■賞与
年3回
（夏季8月・冬季12月・決算賞与4月）☆決算賞与は42年連続支給実績あり！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
【年収例】年収472万円／25歳／入社3年目
【年収例】年収491万円／26歳／入社4年目
【年収例】年収559万円／31歳／入社8年目
【年収例】年収591万円／35歳／入社11年目

■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

■近隣住宅手当（規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■レクリエーション
■入社お祝い金を支給します（10万円～50万円）
入社時の保有資格や経験・スキルに合わせて入社お祝い金を支給します。
最低10万円は全員に支給します。（※入社1ヶ月後に支給）
転職活動や引っ越しなどは何かと物要り。ぜひお役立て下さい。

■自己研鑽の支援あります
・外部研修参加／全額会社負担で外部研修を受講することが可能です。
・資格取得褒賞金制度／資格合格者には、最大25万円の褒賞金を支給します。
向上心を持ってスキルを磨きたい方、新しい知識を吸収したい方には最高の環境をご用意できます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
社を挙げて、取得を奨励しています！
■産前・産後休暇
取得実績あり＆取得後の復帰率100％！
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■特別休暇


～有給休暇の取得を推奨しています～
社員全員が共有できるスケジュール管理システムを使って、有給休暇の取得を促進しています。
「この日に休もう」と予め日付を決め、入力することで全員が可視化できるため、消化に対する意識レベルを上げることに一役買っています。
業務をうまくコントロールして、月に一度は必ず有休取得している社員も！
あなたもぜひ当社で、仕事はもちろんプライベートも充実させてくださいね。

佐賀新聞社、サガテレビ、佐賀銀行など
【佐賀県内の有力企業160社】の共同出資により設立された、県内最大級の独立系非同族の情報処理サービス企業である当社。

2017年には「佐賀さいこう企業」として表彰を受け、経済産業省により「地域未来牽引企業」にも選ばれました。

これからも、地域に根差しながら、全国のお取引先様へ便利で使いやすいシステムを届け続ける企業でありたいです。

医薬関係のシステム開発を担う、当社の産業事業部（医薬）

全国大手チェーンの調剤薬局にて利用される「調剤薬局経営管理システム」。
全国大手の約半数は当社の開発したシステムサービスを導入しているほどのシェアの
高さを誇ります。

調剤薬局経営に関わる保険請求管理から薬品の在庫管理まで色々なサービスを提
供しており、
利用される事務の方や薬剤師様より、非常に評価を頂いております。

調剤薬局へのサービス提供は、患者様へのサービス向上へ繋がり、国民生活を支える
仕事に関わることが出来るやりがいのある仕事です。

1.【AIを活用したデジタルトランスフォーメーション事業にも注力】
R＆Dセンター及びDXコンサルティング室も開設。
AI・IoT・5Gなど新たなデジタルテクノロジーを使ったビジネスモデルや商品・サービスの創造に挑戦し続け、顧客価値の向上を目指します。
☆先進的な技術革新にも積極的に取り組み、お客様から選ばれ続ける存在を目指したいという想いからです☆

2.【佐賀大学と産学連携協定を締結】
佐賀大学本庄キャンパス内にサテライトオフィスを開設しました。

3.【業績好調→事業拡大のため、オフィスを移転・増床】
2020年、福岡支社・東京支社・名古屋事業所を移転増床しました。