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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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サンエス株式会社の過去求人・中途採用情報
サンエス株式会社の 募集が終了した求人
プラント技術者(未経験者・第二新卒歓迎)年間休日123日
- 正社員
- 5名以上採用
原子力発電所や各種プラント施設における、放射線管理やメンテナンス業務など。
具体的な仕事内容
◎放射線管理業務
◎試運転業務
◎品質管理業務
◎計装試験業務
◎設備点検工事
ご入社いただく方のご経験にもよりますが、未経験者やご経験が浅い方は
まずは机上でプラント設備の仕組みや性能を覚えていっていただきます。
そして技術・管理の知識が定着してから、現場への配属となります。
また現場での経験を積んでいただいた後には、早期タイミングでリーダーとして
さらにキャリアアップしていただきたいと考えています。
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競合優位性・専門性の高い事業です。
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設立以来、エネルギー関連のプラントエンジニアリングに特化し、事業を推進してきた当社。
原子力発電所、火力発電所を中心に、安全に、安定的に、エネルギーを供給するために、
当社のサービスで社会に貢献してきました。
そのプロセスで培ったノウハウ、知識、経験は何にも変えられない当社の強みです。
当社が独自に市場を開拓し、育ててきたが故に、圧倒的な強みがあります。
今まで培った技術、経験、知識をどんどん若手に伝播していき、さらに成長していくタイミングだと考えています。
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エンジニアとしてだけではなく、マネジメントスキルも。
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技術・管理のレベルが上がるにつれ、現場業務だけでなくデスクワークの比重も多くなってきます。
プラント施設全体を見渡し、安定した設備の稼働ができるように
効率よく設備を管理する必要があります。
ゆくゆくはスタッフを取りまとめ、調整業務など現場をリードする存在としての
活躍を期待しています。
チーム/組織構成
平均年齢は30歳と比較的若く、定着率が非常に高いのが当社の特徴です。
また資格手当が充実しているため、資格を取得することで長期的に専門性を伸ばしていただけます。
■組織名称:チーム
【高卒以上】未経験の方も意欲重視の採用です! ※経験者は優遇します
\未経験歓迎/
※手厚い研修制度をご用意しておりますので、ご安心ください。
【歓迎条件】
・理系学部出身者
・放射線管理の知識や経験
・各種プラント施設の施工管理、試験、試運転、検査・計測などの経験
【以下の資格をお持ちの方は特に歓迎します】
・放射線取扱主任者(1種、2種)
・核燃料取扱主任者
・X線、γ線取扱主任者
・非破壊検査(NDI)資格
・施工監理技術者
〔大阪府・東京都・福井県・福島県・新潟県・青森県・茨城県・愛媛県・佐賀県・鹿児島県を含む全国の施設〕
各事業所が管轄する日本全国の現場
※配属先はご希望に応じて決定します。
※転勤は基本的にはございません。転勤する場合も必ず相談の上決定いたします。
■事業所/福井県、福島県、新潟県、青森県、茨城県、愛媛県、佐賀県、鹿児島県
■本社//大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル5F
■東京事務所/東京都港区芝二丁目3番3号 芝二丁目大門ビルディング4F
■8:00~17:00(休憩あり)
※勤務地により多少前後します。
正社員
■月給21万500円以上
※経験や技術に応じて加給・優遇します。
※業界・職種経験者の場合は、前職の給与を考慮いたします。
※残業が発生した場合は全額支給します。
■賞与
■年2回(7・12月)
■昇給
■年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
<年収例>
500万円/30歳 経験7年
600万円/40歳 経験17年
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■住宅手当(3千円~1万8千円/月:居住地による)
■家族手当(配偶者:1万7千円/月、第1子:8千円/月、第2子以降:5千円/月)
■職位手当(初年度1万2千円~2万8千円:経験・能力による)
■皆勤手当(5000円/月)
■資格手当
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※年間休日123日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
ご入社いただく方のスキルや経験に合わせて、3ヵ月~半年の豊富な研修を用意しています。
◎教育施設:未経験の方や経験の浅い方に向けて、基礎から学んでいただけるものです。
◎社内研修:本社をはじめ各営業所単位で研修会を定期的に開催。
安全管理や各種プラント施設に関する講義など、実践で役立つ知識を習得できます。
◎外部研修:マネジメント講座や人材育成口座、資格取得に向けた勉強会など。