日東工業株式会社の過去求人・中途採用情報

配電盤の組付け作業をお任せします　◎冷暖房の効いたクリーンな工場で作業　◎女性も活躍中
具体的な仕事内容
＼そんな2人の先輩たちと一緒の職場／
渡邊さんと井指さんは、共に現在チームリーダー。
入社後は、穏やかな先輩のもとで、焦らず仕事に慣れていくことができますよ！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■まずは仕事内容をご紹介！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
工場やビル等の大きな建物に設置される配電盤・分電盤の組み立て作業をお願いします。

＜★こんな工程があります＞
【1】部品を確認
└数は揃っているか、部品は正しいかチェックします
　　▽　
【2】組み付け
└図面を見ながら、ネジで板に部品を取り付けます
　　▽
【3】配線
└電線で各部品を繋げます
　　▽
【4】仕上げ　　
└外装となるボックスに収めて完成です

＜配電盤・分電盤とは？＞
【配電盤】…電力会社から届く高圧の電気を受け取り、建物内にある各分電盤へ供給する設備です。
【分電盤】…家庭にあるブレーカーのような設備です。受け取った電力を分配したり、漏電等の事故を防ぐ安全装置としての役割を持っています。

※製品の画像を掲載してますので、画面下にスクロールしてご覧ください！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■初心者の方も安心してスタート！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎電動工具を使って、板に部品を取り付けたり、手作業で配線を行ったりとシンプルで覚えやすい作業が中心です。

◎図面の見方や作業方法は、先輩が丁寧に教えていきます。電動工具やエアー工具を使用したことがないという方もご安心ください。

◎力仕事では無いため、約4割が女性で構成されたチームです。空調が効いた快適な空間での作業なので、ストレスなく仕事できます。

チーム／組織構成
＼20～30代の若手中心に活躍中／
下は18歳から上は50代後半まで、幅広い年齢の社員が在籍。冗談や話好きな社員も多く、世代間の壁を感じないオープンな雰囲気の職場です。


＼正社員登用率90％以上／
契約社員からのスタートですが、多くの社員が入社後2～3年ほどで正社員として登用！

井指：「僕たちも、最初は契約社員でしたが、正社員登用率は9割を超えると聞いてたので不安は無かった…というのが本音です。今では二人とも正社員として働いており、リーダーも任せてもらえてます。」

■男女比：男性：女性＝6：4

【高卒以上・未経験歓迎】安定した環境で働きたい方を歓迎します！
◎モノづくりが初めてという方も大歓迎！
◎経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えていくのでご安心ください！

＜こんな方を歓迎します！＞
・もくもくと細かい作業するのが好きな方
・福利厚生が整った会社で、長く安定して勤めたい方

静岡県菊川市西方３番地＜菊川工場への配属です＞

◎クルマ通勤OK
◎無料駐車場完備

＜アクセス＞
ＪＲ「菊川」駅から　徒歩20分

8時～16時45分（休憩65分）

★月の平均残業時間は、30時間ほどです

契約社員
★正社員登用制度あり＜正社員登用率90%以上！＞
希望者・該当者に向けて、正社員登用試験は毎年実施中。契約社員からスタートしたほとんどの先輩が正社員として登用されています。

月給15万6000円～20万円　＋各種手当（残業代は100％支給します）

【正社員登用後の月給】
月給16万3000円～21万4300円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限10万円まで／月）

■賞与
年2回
★前年度5.2カ月分支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収280万円
～368万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■保養所
■社員食堂あり(300円以下で、栄養バランスのとれた日替わり定食が食べられます！)

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■結婚休暇
■忌引休暇
■フリーバカンス休暇（所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています／年1回)

連結売上高は1300億円以上。オフィスビルや工場、学校等で利用されている電気設備を中心に約3万5000点の製品群を揃え、国内大手企業とも多く取引しており順調に業績を伸ばしています。
また近年では、グローバル展開にも注力。現在は海外に7つの拠点を保有し、アジア諸国への事業拡大を進めています。