エンド商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【産育休取得実績あり】レジ対応や接客、簡単な発注業務など
具体的な仕事内容
業務スーパー『C&Cエンド』『業務用食品館』の店舗スタッフとして、レジ・接客対応を中心にお任せします。

☆スーパーでの勤務経験や接客経験なども一切問いません！
レジの打ち方などから丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートできますよ。

☆男女比はほぼ半々。女性も多く活躍しています！

＜具体的には……＞

■レジ対応
自動でお釣りが出てくるタイプのレジなので計算間違いなども起きづらく、
一部の店舗では半セルフレジを導入しています。
レジの台数は1店舗あたり2～4台前後で、5～10名体制で対応しています。

■商品陳列
手が空く時間は、各商品を棚に陳列してください。
販促ツールの設置やPOP作成もお願いする場合があります。

■接客
陳列場所の質問など、お客様への対応もお願いします。
業務スーパーのため、ご来店するお客様のうち6～7割は飲食店など業務店の方です。

■発注・在庫管理など
簡単な発注業務、入庫作業のお手伝いをお願いすることもあります。

【☆お客様との距離の近さがやりがいに！】

一般的なスーパーと異なり、飲食店オーナーさんなど業務店のお客様が多いのが特徴。
お店で必要な食材を定期的に買いに来られるため、自然と顔なじみになっていきます。

「〇〇さん、こんなの入荷してますよ！」
「あっ、これええな！店でつかってみるわ！」
なんて、日常的に会話を楽しめることもやりがいのひとつです。

チーム／組織構成
【☆一人ひとりのキャリアを大切にしています】

店舗では、合わせて100名の正社員が勤務しています。
正社員での雇用および長期的なキャリア形成を重視しており、
「気づけば10年以上働いていました！」という社員も多数。

30代の女性店長も誕生しており、レジリーダーなどのポジションも積極的にお任せしていきたい考え。
経験や年齢に関係なく意欲を重視した公平な評価を行っています。

【☆半数以上が中途入社です！】

「家から近かったから」「未経験でも働きやすそうだったから」など、
ちょっとしたきっかけで入社した社員も多いです。
同じ店舗の仲間同士はもちろん、他の店舗との交流もあり、
繋がりを感じながら仕事をすることができます！

■中途入社社員の前職
・保育士
・ホームセンター勤務
・飲食店勤務　など

【学歴・経験不問】接客がはじめての方も歓迎！ ◎第二新卒歓迎 ◎正社員経験のない方も歓迎します
＜このような方をお待ちしています＞
■人と話すことが好き、人と接する仕事がしたい方
■意見を活発に交し合える、イキイキとした職場で働きたい方
■ビジネスライクなやりとりだけでなく、お客様との日常会話も楽しみたい方

◎未経験歓迎！第二新卒や正社員経験のない方も歓迎します
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します

【転居をともなう転勤なし】大阪市内・東大阪市内の店舗へ配属となります。
◎自転車通勤OK／いずれも駅チカです！

※配属先は希望を考慮します。
転居をともなう転勤はありませんが、店舗間での異動が発生する可能性があります。
（いずれも店舗は大阪市内・東大阪市内のみです）

■C&C本店
大阪府大阪市生野区巽南2-1-6　
「南巽」駅徒歩6分

■C&C九条店
大阪府大阪市西区本田2-7-16　
「九条」駅徒歩4分

■C&C東大阪店
大阪府東大阪市中野1-1-2　
「荒本」駅徒歩6分

■C&C夕陽丘店
大阪府大阪市浪速区下寺1-3-17　
「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅徒歩6分

■C&C天六店
大阪府大阪市北区国分寺2-２-1　
「天神橋筋六丁目」駅徒歩4分

■業務用食品館　中崎町店
大阪府大阪市北区本庄西1-11-12　
「中崎町」駅徒歩7分

■業務用食品館　城東中央店
大阪府大阪市城東区中央1-8-4
「蒲生四丁目」駅徒歩4分

6：00～20：00の間でのシフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）

《シフト例》
6：00～15：00（C＆C本店のみ）
7：00～16：00（C＆C本店のみ）
8：00～17：00
9：00～18：00　など

☆勤務時間は店舗の営業時間により異なります。
☆遅い店舗でも20時までと、通常のスーパーよりも早めの閉店です！

▼各店舗の営業時間はこちら▼

■C&C本店
＜平日6：00～17：00／日祝8：30～17：00＞
■C&C九条店
＜9：00～19：30＞
■C&C東大阪店
＜9：00～19：30＞
■C&C夕陽丘店
＜9：00～19：30＞
■C&C天六店
＜9：00～19：30＞
■業務用食品館　中崎町店
＜9：30～20：00＞
■業務用食品館　城東中央店
＜9：30～20：00＞
■平均残業時間
30時間

正社員

月給20万4347円以上

※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記月給に加え、各種手当がプラスされます。
※月給にはみなし残業手当（30時間分、3万6347円以上）を含みます。
※みなし残業手当の超過分は別途支給します。

【◆収入は着実に上がっていきます！】
年に1回必ず昇給していくほか、役職に応じて手当がプラスされていきます。
（主任：月1万円以上　係長：月3万円以上　課長：月5万円以上）
また、仕事への取り組み方なども評価し、職務手当もさらに上乗せされます。

評価基準は、仲間との関わり方や主体性など定性面での評価がメイン。
入社3年目で主任になった若手もおり、年齢や社歴を問わずしっかりと収入を上げていくことができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■職務手当
■役職手当
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月3000円　※第3子まで支給）

■賞与
年2回
（8月、12月　※昨年度実績は3ヶ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき3000円※第3子まで支給）
■職務手当
■役職手当
■残業手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■皆勤手当（年1万円商品券にて支給）
■健康診断
■財形貯蓄制度
■年1回の決起会あり（ホテルの食事会など）
■制服貸与
■保養所あり

＜休日・休暇＞
月7日～10日休み ※希望シフト制
■祝日休み
（年1～3回、祝日の出社あり）
■年末年始休暇　
（4～5日）
■夏季休暇
（3～4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー有給制度あり

シフトは2カ月前に社員間で調整しながら決定します。
事前に予定が立てやすく、希望日の休みも取りやすいですよ！

入社3ヶ月後と、以降半年に1回キャリア面談を行っています。
今の仕事の感触や、今気になっていること・悩みなどを上司とじっくり面談。
日々の仕事のモチベーション維持にもつながるほか、
営業や仕入れなど他のポジションへのキャリアチェンジの相談をすることもできます！

きっと、あなた自身も気づいていない自分の可能性を発見することができるでしょう。