株式会社エムアイカードの過去求人・中途採用情報

【フォロー体制充実／未経験歓迎】総合職（内部統制・内部監査）
具体的な仕事内容
総合職（内部統制、内部監査)として活躍していただきます。

■内部統制
・事業活動にかかわる従業員すべて（非正規雇用も含む）が遵守すべき社内ルールや仕組みづくりなど

■内部監査
・当社各部部門および各業務に対する内部監査の実施。業務プロセスやリスクに関する文書、監査調書、各種報告書の作成および報告など

【入社後の流れ】
■入社～2年目
内部監査や内部統制の業務に中心メンバーとして取り組みます。比較的、若いうちから責任ある仕事を任せるのがエムアイカードの育成方針です。最初は戸惑い、失敗することもあるかもしれませんが、上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートするため、恐れず挑戦できる環境があります。
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■3～10年目
入社3・4年目を過ぎる頃からは、個々の志向に応じ、各部署でより高いレベルの仕事を担います。
自身のやる気と能力により、高い役割に挑戦でき、年齢や社歴に関係なくキャリアアップをすることが可能です。※自己申告制度あり
単独で推進する施策も増え、少数メンバーを束ねるリーダー業務などに挑戦する人も出てくるでしょう。
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■10年目～
それぞれの能力や意思に応じ、各領域のプロフェッショナルへの道やマネジメント能力を発揮するゼネラリストとしての道など多彩なキャリアが広がっています。
さらに、会社自体の成長とともに、これまで存在しなかった業務や領域に挑戦する機会も出てくると思います。私たちと一緒に成長し続けましょう。

★キャリア支援制度や研修制度など充実

チーム／組織構成
■平均勤続年数11.8年
■女性管理職活躍中

■男女比：男性22.6％:女性77.4％
■年齢構成：平均年齢39.3歳
■定着率：93.8%

【大卒以上】未経験歓迎／第二新卒歓迎！業界・職種に興味関心ある方歓迎
★経験・スキルは一切問いません。

【必須条件】
・大学卒業以上

【歓迎条件】※以下、いずれか当てはまる方
・業界や職種に興味関心ある方
・第二新卒の方
・経験に自信はないけど、新しい仕事を頑張ってみたい方
・今よりスキルアップしたい方
・自分自身でキャリアアップを掴みたい方
・入社年次に関わらず責任のある仕事にチャレンジしてみたい方
・連休を取ってリフレッシュし、仕事をより頑張りたい方
・事業会社における内部統制業務経験があれば尚可

★経験やスキルなど一切問いません。ご自身のお考えや想いを率直にお話ししていただければと思います！

【在宅勤務あり／2～3年は原則転勤なし※部署異動した場合、転勤の可能性あり】
※本募集における勤務地は本社となります。

■本社
東京都中央区晴海1-8-12　晴海トリトンスクエア

■アクセス
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口（月島駅側）より徒歩4分
東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」10番出口より徒歩9分

■各営業所
北海道:札幌、函館
宮城県:仙台
東京都:新宿、日本橋、銀座、立川
埼玉県:浦和
静岡県:静岡
新潟県:新潟
愛知県:名古屋
京都府:京都
福岡県:福岡
広島県:広島
香川県:高松

※フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間25分
フレキシブルタイム／午前8時～午後10時
コアタイム／なし

＜勤務時間例＞
午前9時45分～午後6時10分（所定労働時間7時間25分／休憩時間1時間）で、ほとんどの方が勤務されています。
その他、午前9時～午後5時25分／午後12時45分～午後9時10分などで勤務されている方もいます。
■平均残業時間
13時間

以内

正社員
試用期間6カ月。期間中の待遇変更はございません。

月給20万9000円～30万9000円
※残業した場合、別途全額支給
※経歴・スキルに応じる

■賞与
年2回（6・12月）※最大賞与額4.9カ月

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円※経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
年収例900万円／入社10年／35歳／課長
年収例540万円／入社5年／36歳／アシスタントマネージャー
年収例470万円／入社1年／26歳／主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給

【キャリア形成を支援する制度】
■自己申告制度
毎年社員全員が記入。今後の仕事内容やキャリアについての希望を提出。
■社内公募制度
新規プロジェクトなどに参加意欲のある人を公募します。意欲さえあれば、上司の許可なしで応募できます。
■チャレンジ申告制度
希望する業務や役割に対して自分の貢献できる「能力・経験」を申告。ポジティブキャリアチェンジを後押し！
■研修制度
役職別研修、通信講座、アセスメント研修、法令研修、自身の知識習得など。
スキル向上のために自ら受講する研修などもサポート。
また、必修・選択・選抜の３種類の研修を用意。それぞれのステージごとにぶつかる壁を乗り越え、キャリアアップが可能です。
■資格取得支援制度
業務に関連する資格であれば、費用は会社が負担、試験日は業務扱いとなります。
貸金業務取扱主任者資格、クレジット審査業務検定、クレジット債権管理士、個人情報取扱主任者、クレディッター、CFP、証券アナリスト、ビジネス実務法務検定など
さらに、報奨金が支給される資格もあります。
【その他】
■社員買物優待制度
■三越伊勢丹グループ共済会（各種保険、チケット他各種優待）
■結婚祝い金、出産祝い金
■入院給付金
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日、一部曜日交代制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得日数17.7日
■産前・産後休暇
※取得実績あり／復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／復帰実績あり
■介護休暇
■連続休暇制度
※有給休暇と合わせ、約1週間の連休を年間で最大4回取得可能
周りの社員に相談しやすく休みが調整しやすい。
■育児・介護短時間勤務および休職制度
※育児休職は子が満4歳まで、育児短時間勤務は子が小学校3年生まで取得可能

当社は、三越伊勢丹グループにおいて、クレジットカード事業を担う会社です。
当社の発行する『エムアイカード』は、三越・伊勢丹をはじめ、提携するレストランや宿泊施設、ショッピングサイトでもお得にポイントが貯まるほか、全国の提携店舗で優待特典が受けられます。
精度の高い購買データを基に、多様なお客さまの要望に応える新しいクレジットカードも続々と誕生しています。

三越伊勢丹グループの今後の成長の鍵を握る事業としても成長を続けています。