株式会社ウェルスペックの過去求人・中途採用情報

【メンター制度あり】豊富で幅広い案件数！経験・スキルに合わせたアサインが可能！
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
・コーディング
・システムの設計
・システムテストや運用・保守
・インフラ設計・構築／保守
・ヘルプデスク／キッティング等のITサポート対応　など

【支援プロジェクト例】
・人気ソーシャルゲーム開発
・Webサイトコンテンツ更新・運営支援
・制御組込系の開発支援
・飲食店紹介口コミアプリ開発
・大手家電量販店ECサイト開発
・大規模広告配信システム開発
・人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発
・IoT機器向けAndroidシステム開発
・大手DBサーバー関連のインフラ構築・運用保守

…など、当社では約2500社と取引を行なっているため、
社内受託案件から客先常駐案件まで幅広い案件を抱えています。
希望やスキル、経験に合わせて様々なプロジェクトのアサインが可能です。

■メンター制度あり
「残業が重なってきた…」「他の案件に挑戦してみたい…」など
仕事の悩みは担当営業に相談していただけます。
企業へ直接交渉し解決へと導いていきます。
技術者一人ひとりメンターがついているので、安心してください。

【月に1度、参加価値のある業務定例会を開催！】
■携わるプロジェクトの調整
　業務定例会では、企業のリアルな売り上げだけでなく、
　技術者一人ひとりの売り上げ額など、細かな部分までシェアしています。
　その内容を受け、メンターと相談し、自分が携わる案件の調整を行なうことも可能です。

■小規模プロジェクトの推進
　自社HPページのデザイン案を公募するなど、
　社内での小規模プロジェクトも行なっています。
　業務定例会で意見を出し合い、デザイン案が採用されたのは20代の若手技術者！
　現在、リーダーとなってプロジェクトを進めています。

■現場の声から生まれた制度多数
　業務上の知識やアウトプットを増やすための「書籍購入費支給制度」や、
　客先での歓迎会に負担がかかっている社員に対し、
　自社の社員同士の飲み会なら手当を支給する「懇親会費用支給制度」など、
　現場の技術者の声から生まれた制度が多数あります。

チーム／組織構成
■20代が中心に活躍中！活気溢れる職場です！
■定着率は80%と、社員同士が居心地の良い関係性があります。
■役員との定期的な1on1あり！意見の出しやすい環境です。

【学歴不問】【第二新卒歓迎】PG～PMまで幅広い領域で開発経験・業界経験をお持ちの方歓迎
【以下のような経験があればすぐにご活躍いただけます！】
■Java、PHP、Ruby、.NETフレームワーク等業務系／Web系システムの開発経験
■PythonやGO言語等AI関連のシステム開発経験
■C言語、C++等組込・制御の開発経験
■Vue.js、React.jsを用いたWebページの開発経験、node.jsを用いたバックエンド開発経験
■HTML/CSS、JavaScriptのWeb系言語やEC-cube等のツールの利用経験
■インフラ構築や保守運用に携わったことがある方
■PCキッティングやヘルプデスクなどの経験がある方

□技術・スキルを違った環境で磨きたい
□マネジメント・PJリーダーの経験をしたい
□スキルチェンジしてみたい
□ゆくゆくは技術講師をやってみたい　

…そんな向上心をお持ちの方は歓迎！

■『関西一円』『関東一円』のプロジェクト先、もしくは自社での勤務となります。

【大阪Office（本社）】
大阪府大阪市西区北堀江1-6-5　大輪ビル9F
＜アクセス＞
OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分

【東京Office（支社）】
東京都港区北青山2-7-13　プラセオ青山ビル3F
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩1分
東京メトロ銀座線・半蔵門線／千代田線「表参道」駅より徒歩10分

10:00～19:00（勤務時間8時間／休憩60分）

※プロジェクト先により異なる
※残業は月20時間未満。場合によっては残業がない月などもあります。
　残業が増えてくれば営業担当（メンター）が、
　プロジェクト先に残業時間を抑えるための交渉を行ないます。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
（試用期間3カ月あり）　
※試用期間中は契約社員となります。
※給与のみ変動あり。期間中の給与は月給22万円～（固定残業代なし）

月給25万円～70万円(固定残業代含む)
※経験・能力等に応じて総合的に判断
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5700円～12万7800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回
（9月・3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～840万円（月給25万円～70万円／経験者の場合）

■社員の年収例
年収720万円（IT業務経験：9年／領域：Web制作／33歳）
年収600万円（IT業務経験：6年／領域：プロジェクト管理・推進／30歳）
年収480万円（IT業務経験：4年／領域：業務系システム開発／29歳）
年収360万円（IT業務経験：2年／領域：システムテスト／35歳）
年収300万円（IT業務経験：1年／領域：運用・保守開発／22歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（100%支給）
■資格取得支援制度（取得費用全額支給）
■社内技術研修制度（週一のe-ラーニング）
■社内勉強会
■健康検診制度
■各種イベント （レクリエーション）
■小規模PJ企画・立案賞金付与
■表彰制度
■時短勤務制度
【現場の声から生まれた制度も導入！】
■書籍購入費支給制度 （規定あり）
■社員同士の懇親会費用支給制度 （規定あり）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※プロジェクト先により異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（10日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

※上記休暇日数は2020年度の実績を記載。実際の日数は年度毎に異なります。
※子育て、介護などライフステージに合わせた働き方を支援しています。
　時間外労働の制限、時短勤務、休暇取得などもお気軽にご相談ください。