株式会社メハーゲンの過去求人・中途採用情報

【100%自社開発】医療機器の企画・設計・開発をグループ各社と連携して行います◎20代～30代活躍
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
配属となる「電子開発室」では、医療機器の起案から、設計、薬事承認（認証）、製造移管まで一貫して手掛けています。

電子回路設計やファームウェアの開発を中心に、ハード・ソフト両面から新製品開発に関わる機会があります。ご経験・スキルに応じた業務をお任せする予定ですが、希望に応じて、未経験分野でも入社後に学ぶことが可能です。

＜手掛ける医療機器＞
現在は、脈拍・血圧・呼吸・体温といった「バイタルサイン」の測定を行う機器の開発を手掛けています。医療現場でのスムーズな活用やコストの削減を実現するための新製品開発を進めています。
（一例）心電計やパルスオキシメーター、血圧計、非接触医療機器、電子カルテ　など


【◎100%自社開発】
携わっていただくのはすべて当社製品の開発です。受託案件などは無く、自分たちのアイデアをダイレクトに反映しながら、新しい医療機器の開発を行うことができます。


【◎グループ各社との協業】
機器の製造・販売は、30年以上にわたって医療機器の開発・製造を手掛けてきたグループ会社「パラマ・テック」と協業して行っています。また、ネットワークを活用した新製品開発においては、医療用ソフトウェアの開発を専門に手掛ける「ネクシス」との連携による開発が可能です。

電子開発室の中心メンバーも両社出身の技術者であるため、各社との連携もスムーズ。グループ内のスペシャリストたちの力を借りながら、新しい製品づくりにチャレンジできます。


【◎教育体制について】
経験の浅い方や、ハードウェアの開発経験が無い方でも安心して業務をスタートできるように、各工程における基礎知識、当部門での企画開発の流れをOJTを通じて指導していきます。

チーム／組織構成
＜「電子開発室」のチーム構成について＞
メハーゲングループ各社に所属する20代～30代の若手メンバーの中から、各分野のスペシャリストを集めて立ち上げたのが「電子開発室」です。現在は、立ち上げメンバーの計6名が在籍しています。

＜開発環境について＞
新しいオフィスには、3Dプリンター、測定器、オシロスコープ、安定化電源などを導入予定です。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】医療機器の開発に興味のある方 ◎ハード・ソフトいずれかの開発経験者は優遇
◎専門卒以上
◎第二新卒歓迎

【こんな方は歓迎いたします】
■新製品の開発に挑戦したい方
■自社製品の開発に携わりたい方
■携わる業務の幅を広げたい方
■医療分野でのハードウェア開発に興味のある方
■地元で腰を据えて働きたい方

【以下のスキル・経験をお持ちの方は優遇】
■電子回路設計（マイコン等デジタル回路）
■組み込みソフトウェアの開発（C、C#、C＋＋、Java）

【原則転勤なし】
＜電子開発室＞福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1

9:00～17:30（実働7.5時間）
◎時短勤務あり。育児・介護中で時短勤務を検討中の方は気軽にご相談ください。

＜★月の残業は5h～10h程度＞
残業はほぼ無く、毎日ほとんどのメンバーが18時には退社しています。それぞれのスキルに応じた業務量が割り振られている他、チーム全体の風土としても、自分たち自身でスケジュールをコントロールし、効率を上げて働く意識が根付いています。

＜★メリハリをつけて働ける環境＞
勤務時間外での飲み会などもほぼ無く、プライベートを大切にするメンバーが多いのもこのチームの特徴。一方、仕事中は気さくな会話も多く、分からないことも気軽に質問できるような雰囲気ですのでご安心ください。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3ヵ月あり（期間中も条件に変更ありません）

（経験者）月給25万～37万円
（未経験者）月給22万～32万円

※経験者＝当社に規定に応じたご経験をお持ちの方

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収264万円
～444万円＋賞与

■社員の年収例
年収例450万円（35歳／メンバー）

■社会保険完備
■家族手当（5000円／人）
■通勤手当
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行（2年に1回）
■時短勤務制度（育児・介護中で時短勤務を検討中の方は気軽にご相談ください）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇