株式会社メディックスエイトの過去求人・中途採用情報

【営業インセンティブ＆多彩なキャリアの道あり】業績改善や人材育成、経営戦略の提案・コンサルティング
具体的な仕事内容
主にインフラ業界や通信業界のお客様から
オーダーいただくプロジェクトに対して
解決策の提案とコンサルティングを行います。

■具体的には
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◆業績改善
◆売上向上
◆集客マーケティング
◆現場マネジメント
◆スタッフ育成
◆経営戦略　　　　…など

お客様が抱える課題に対して
どこに問題点があるのか
どのような解決策があるのかを考えて
ソリューションの提案を行います。
同時に実行した施策はお客様と共に追いかけ、
結果が出るまでのコンサルティングも行います。

■入社後は
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まずは入社後研修で
会社や業界について基礎知識を学びます。
その後は、実際に実務を進めながら
ひとつずつできることを増やしていきます。
営業未経験から活躍している先輩も多数おり、
相談や質問もしやすい風通しのよい環境なので
不安を感じずにチャレンジしてきてください！

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★ CHECK POINT ★
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◎営業インセンティブあり
　日々の頑張りは給与にプラスして還元！
　モチベーションアップにも繋がります。

◎スピーディーなキャリアアップが可能
　半年に1回評価面談があるので
　現状課題や将来の目標を明確にしながら
　スキル＆キャリアアップが目指していけます。

◎ジョブチェンジ制度あり
　さまざまな経験を積み上げていけるので
　ビジネスパーソンとして
　大きく成長していける環境です。

チーム／組織構成
業界・職種未経験からスタートした
20代～30代のメンバーが中心となって
会社を盛り上げています。

【あなたのこれからの「可能性」を重視して採用します！】学歴・経験不問／第二新卒・社会人デビュー歓迎
【 こんな方をお待ちしております！ 】
■インフラ・通信系の知識・経験をお持ちの方
■営業や接客などの経験をお持ちの方
■新しいことに前向きに挑戦していける方
■成果に対して正当な評価を受けたい方
■人材育成やマネジメントに興味がある方
■できるだけ早く管理職への就任を目指す方
■将来的には独立も視野に入れている方
■長く活躍できる環境をお探しの方
■自分の武器となるスキルを身につけたい方
■「できない理由」ではなく
　「できる理由」を探して行動に移せる方

◎学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒・社会人デビュー歓迎

面接では学歴やご経験ではなく
あなたのこれからの「可能性」を重視します。
これからどんなビジネスパーソンになりたいか、
将来叶えたい夢や目標はどんなものか、
そんなお話ができればと思っています。

【新宿駅より1駅1分／初台駅より徒歩1分】
東京都渋谷区初台1-51-1
初台センタービル1F・2F

9:00～20:00の間で実働8時間
※休憩1時間
※環境や希望に応じて
　就業時間や曜日は考慮します。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員／契約社員
※正社員／試用期間1年
※契約社員採用の場合もございます。
　契約社員／更新期間1年（試用期間1年）
※試用期間中の給与・待遇の変動なし

月給24万円～40万円＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上決定します。
※営業経験者は優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
　電力切り替えや通信機器の導入、
　人材コーディネートなど
　それぞれが扱う商材ごとに
　インセンティブを設定しています。

■賞与
年2回
（※2年目以降より12月に実績精査の結果、支給）

■昇給
年2回
（※半期ごとの査定あり／スピード昇給が可能）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
【年収例1】500万円（月給40万円／未経験者 ※入社から1年経過後）
【年収例2】800万円（月給70万円／業界経験者 ※インセンティブ含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■営業交通費（全額支給）
■社員旅行（本部配属1年目以降）
■資格取得支援制度（試験費用全額負担）
■資格手当
■研修制度
■Life Style＋福利厚生サービス加入サポート
⇒カルチャースクール受講無料
　レジャー施設や旅行、ジム、エステ、飲食など
　最大70%OFFの割引制度あり

《社員全員が働きやすい環境作りを目指す
　メディックスエイトならではの待遇あり！》

◎上京支援制度
└引越し・住宅補助あり
◎フルオーダーメイドスーツの支給
└本部歓迎会時に支給
◎ジョブチェンジ制度
└さまざまな経験を積むことが可能
◎独立支援制度
└入社3年目より
　100%出資子会社にて独立可能
◎プロポーズ大作戦休暇制度
└配属後1回のみ使用可能
◎失恋休暇
◎ファミリーサポート休暇
└配偶者・子どもの誕生日に取得可能
◎キッズサポート休暇
└中学生までのお子さまがいる場合、
　遠足や運動会、保護者会など
　各事情に合わせて取得可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※扱う商材によって異なる場合あり／勤務時間や曜日は相談可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上連続休暇取得OK