株式会社ノーパッケージの過去求人・中途採用情報

【完全在宅勤務】人事担当者へ電話で無料の採用アカウント作成のご案内を行います。
具体的な仕事内容
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★案内するのは？
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法人企業の中途採用を支援するサービスの無料アカウント登録をご案内します。お金を一切かけることなく、無料で採用できるツールとして近年認知度が高まっています。（人気俳優出演のCMも放送していました！）

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★電話先は？
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法人企業の人事担当者へお電話します。電話ができる時間帯は、平日9：00～19：00。
人事担当者の方も多忙ですので、お話を聞いていただけない時もありますが、
アカウント登録は無料ですし、人事担当者の方にとってメリットが多い支援サービスなので、
お話を聞いてもらえることのほうが多いです。1日250～300件程度お電話します。

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★成約しやすい？
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商品を購入してもらう…となるとハードルは上がりますが、お任せするのは「無料アカウント登録のご案内」なので、非常に成約しやすいです。現在社員の平均が、1時間につき0.8件のアカウント作成。ベテラン社員だと、1時間に3件程度アカウント作成できています。トークスクリプトも顧客リストもあるので、コンスタントに毎月成果を出していけます。

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★入社後は…
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当社システムの使い方と(PCのシステムを使って電話するので携帯電話などを使って電話することはありません）、電話応対ノウハウ、商材に関して学んでいただくために、入社後1カ月間は、新宿にある研修センターで研修を行っています。無事に研修を終えた後から、完全在宅勤務となります。

新宿駅西口から徒歩5分と、アクセスが非常によい研修センターです。

チーム／組織構成
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★社員の特徴は？
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21～33歳の若手メンバーが中心で、現在社員が13名。女性も多数活躍しています。
みんな経歴はさまざまで、コールセンタースタッフ、法人営業、フリーター、アスリート、お笑い芸人、接客業、ネットワーカー等々。話を聞いているだけでも面白い面子が揃っています。

ちなみに現在の成績NO.1社員は、25歳の女性メンバー！飲食店勤務から、未経験で当社へ入社。入社4カ月で月給47万円、在宅でも年収650万円以上を稼いでいます。

35歳以下！未経験大歓迎　★学歴不問
＊未経験歓迎！職務経験不問です

＜こんな方はぜひご応募を！＞
■在宅ワーク、在宅勤務、リモートワーク、等通勤せずに働きたい
■副業・複業も並行して行い、将来のために備えたい
■頑張った分は、しっかりお給料に還元される高収入な仕事がしたい
■スタートアップの会社で、柔軟な考え方を取り入れ、力を磨いてみたい
■将来独立や起業したい気持ちがあり経営も学びたい


年齢制限の例外事由：
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜勤務地＞
自宅／完全在宅勤務

＜研修＞
入社後約1カ月間、新宿にある研修センター（新宿駅西口徒歩5分）で研修

＜本社＞
東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル407

9:00~19:00（実働8時間）

※育児などで時短勤務をご希望の方はご相談ください。

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★どうして残業0秒なの？
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業務時間以降お客様への電話が禁止のため仕事はぴったりと終わります。
在宅なので日報を送りますが、LINEで3行なので1分もあれば送付できます。
またミーティングについては業務時間内に行うため、残業がしたくてもできません。
通勤時間もないので、仕事が終わったらすぐ好きな事に時間を使ってください！
■平均残業時間
0時間

残業は一切ありません。終業時間になったら即PCはシャットダウンしてくださいね。

正社員

基本給は自分で選びます！会社からは強制しません。
在籍年数は関係なく3ヶ月に1回自己申告で選ぶことができます。

ゴールド：月給35万円（目標170件）
シルバー：月給25万円（目標120件）
ブロンズ：月給20万円（目標90件）

＊（研修期間中1ヶ月）全員月給20万円＋インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月の自分の目標件数を1件でもクリアすると、そこから1件につきランクに応じて1200～2000円のインセンティブが発生します！頑張った分が、しっかりお給料に反映されるのはうれしいですよね。

★下記にて社員が実際どれだけもらえているのか、赤裸々に大公開！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円

■社員の年収例
＜社員の年収割合＞
年収400~450万 ：38%
年収450~500万 ：36%
年収500~550万 ：14%
年収550万以上：12%

■社会保険完備
■服装自由！ネイル自由！髪型自由！
■家賃補助あり
■完全リモートワーク

＜当社ならではの福利厚生をご紹介！＞
■転職お祝い金制度■
転職した初月って給料の振り込みがなくて苦しくなりがちですよね…。そこで当社では転職お祝い金として、初月に給料の最大半額分を全員にお渡ししています！（研修合格時点）

■副業支援制度■
副業でかかる交通費などの経費を支給します。

■会社保有のBAR利用可能■
渋谷の近くに会社保有の会員制ダーツBARがあります。交流会などのイベントスペースとして使うこともできます。（今回の取材場所です★）

■資産形成支援制度■
保険や積立など、自身の将来のために資産形成を始める方のサポート資金として、会社負担で毎月1万円支給します。※既にご自身で始めている分は、支援不可

■転職支援制度■
当社は踏み台でかまいません！次のステップアップにむけた転職相談を、別事業のキャリアカウンセラーに相談できます。履歴書も当社で用意しますので、プロが書いた履歴書で転職活動がスタートできます。

＜年間休日＞
170日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝＋平日1日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

■ご案内を行う
別の担当が以前「資料を送ります」とお伝えしたお客さまに、再度お電話し無料アカウントを登録いただくためのご案内をするだけのお仕事です。人材業界の知識などは一切不問です。
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■アカウント作成をサポート
PCが苦手な方や、ご自身ではやり方がわからない方もいらっしゃるので、電話越しで、送付した登録メールを開封してもらい、パスワード設定をしていただきます。
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■次回お電話のお約束をする
これから用事があって…という方には、次いつならお電話できるかお伺いし、次回以降のお約束をします。

最短8ヶ月で平均月収70万円のマネージャーまで昇進できます！
メンバー(入社時)
↓
メンター（主に新人教育）
2カ月連続ノルマクリアで昇格
↓
リーダー（4名のメンバーをまとめる）
3カ月連続ノルマクリアで昇格
育成メンバーも達成させる
↓
マネージャー（採用活動なども行う）
管轄チームを3ヶ月連続ノルマ達成させる

といった明確なキャリアステップと昇格条件を用意しています。
もちろん「現場でずっと頑張りたい！」という方もいるでしょうから、
キャリアステップは強制ではありません。
あくまで目安として捉えてください。