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清掃職(未経験歓迎/年休121日)

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【 大学病院の清掃業務全般 】所長の補佐(副責任者候補)として担当いただきます。
具体的な仕事内容
■大学病院の日常清掃業務
■パート社員の労務管理補佐
■社内外の諸手続き業務補佐
■PC利用の書類作成(エクセル・ワード・メール) など

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◎ 資格取得制度充実
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業務と並行して「ビルクリーニング技能士」「病院清掃受託責任者」などの資格を取得できます。定期的な勉強会を開催するなど、サポートも充実。着実なステップアップが可能です。

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◎ 所長の補佐とは?
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清掃の実務は慣れればどなたでもできるようになります。しかしパート社員とのコミュニケーションや現場管理はそうはいきません。

あなたに期待しているのは、所長と一緒になって考え、アイデアを出し合い、よりよいサービスを追求いただくこと。

そのために何が必要か、施策を展開するときに現場へどう伝えるのか、そういったことをぜひ考えて、進めていただければと思います!

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◎ 入社後は
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研修と並行し、3つあるシフト業務を一通り経験していきます。同じシフトを3カ月ずつ繰り返しますので、無理なく覚えていくことが可能です。

チーム/組織構成
< 20代~40代活躍中! >
【 人員構成 】
所長:40代男性
社員:10代~70代の男性・女性28名

【 所長はどんな人? 】
パート社員の信頼も厚い、頼れる所長。新しいことにチャレンジすることが好きです。(メイン写真の左が所長です!)

対象となる方

【 学歴不問 】未経験歓迎!ブランクあり、第二新卒の方も歓迎!
職種・業種経験不問。未経験の方、大歓迎です!

※未経験から始めたスタッフが多数活躍
※ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎

【 1つでも当てはまる方、歓迎! 】
◎地域社会に貢献する仕事がしたい方
◎チームワークや協調性を大切にする方
◎主体的に行動できる方

勤務地

埼玉県日高市山根1397-1「埼玉医科大学国際医療センター」

※転勤なし
※車通勤(マイカー)、自転車通勤可

< アクセス >
■東武越生線「東毛呂駅」下車 路線バス15分
■JR川越線「高麗川駅」下車 路線バス10分
■関越自動車道鶴ヶ島インター、圏央道圏央鶴ヶ島インターより10km(約15分)、県道30号(飯能寄居線)沿い
■圏央道狭山・日高インターより10Km(約20分)、県道30号(飯能寄居線)沿い

< 感染対策について >
勤務地の埼玉医科大学国際医療センターは、来院者の検温、手指消毒の徹底、消毒液の設置などを実施。業務中はゴム手袋などを着用し、感染症対策に努めています。詳しいご説明は面接で所長から丁寧にお話しさせていただきます。

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩60分)

< 勤務時間 >
・6:00~15:00
・8:30~17:30
・13:00~22:00

※残業月5~15時間程度

< 休憩時間はゆったり★ >
休憩室は空調完備。広々しており居心地バツグン。病院にはローソンとスターバックスが入っており、買い物も便利です。食堂も使用できますし、お弁当を休憩室で食べることもできます。
■平均残業時間
5時間

~15時間程度

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変更はありません)
※契約社員からのスタートですが、積極的に正社員登用を行っています

給与

月給23万円~25万円

※経験・保有資格等を考慮し決定いたします

■入社時の想定年収
年収276万円
~300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■実績により昇給あり
■正社員登用制度(実績多数/50歳以下、勤怠状況を考慮し決定)
■資格取得支援・報奨金制度(受験・講習費用全額を会社負担/資格取得に係る報奨金/ほとんどの社員が利用しています)
■各種研修制度(CDP、入社時研修、定期研修等)※最低7時間あり
■制服貸与
■車通勤(マイカー)、自転車通勤可
■福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
■雇止め規定有:65歳(雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
シフト制(各事業所による)※月8日程度の休日
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(法定基準、6ヵ月前倒しで入社日に10日付与)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■ボランティア休暇
■バースデー休暇
※有給休暇とあわせて5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2020/9/28〜2020/11/22)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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