サカモト産業株式会社の過去求人・中途採用情報

サカモト産業株式会社の募集が終了した求人

建設機械の営業／月給26万円～45万円／残業月20時間未満

正社員
転勤なし

仕事内容

建設機械の販売・中古買取／海外輸出販売など
具体的な仕事内容
営業担当として、下記の業務を中心にお任せします。

■大型クレーンやショベルなどを国内ゼネコンや建設会社へ販売・レンタル
■中古建設機械の仕入れ
■海外のバイヤー・工事会社への輸出販売
■建機以外にも建材・部品の提案、顧客フォロー

具体的には、お客様へ建設機械の仕様を説明したり、納期調整、価格交渉などを行います。
売上金額は1件数百万円～数億円にもなります。

【取引先について】
取引先は国内外のインフラを作る建設会社やゼネコンが中心です。

既存顧客対応：新規顧客開拓＝7：3、
国内営業：海外営業＝6：4の割合です。

国内の新規開拓の多くは既存顧客からのご紹介です。
既存のお客様をまず大切に、営業としての信頼を獲得していきます。

【海外営業について】
海外営業では英語での商談のほか、英文による事務書類の作成や輸出に関する各種手配などを行います。
メールでのやりとりが中心で、調べながら対応できれば問題ありません。
東南アジアを中心にヨーロッパなど、さまざまな国との取引があるため、世界各国の商習慣を学ぶことができます。

【業種未経験歓迎！現場での経験を積んで一人前になれます】
入社後はOJTを中心として、建設機械についての確かな専門知識、営業ノウハウを習得していきます。
メーカーによる研修などもありますが、一番知識が身につくのは現場での経験です。最初は先輩が同行しますので、商談を通じてお客様のことを知り、業界で使われる言葉を理解していきましょう。また自社工場では実物を見ながら機能や用途を学べる機会も多くあります。

およそ2～3年ほどで基本的な知識を一通り身につけていただくことを想定しています。

チーム／組織構成
営業部は男性5名の組織。先輩社員も全員入社時は業界未経験からスタート。前職はホテル業をはじめ、人材ビジネス、自動車関連、食品関連などさまざま。意欲さえあれば、専門知識は入社後でも十分身に付けることができます。

また、男性社員も育児との両立がしやすい環境であります。
有給休暇や出退勤を調整して子供の送り迎えや家族との時間をきちんと確保しています。

■組織名称：営業部
■定着率：95％

対象となる方

営業経験3年以上の方／英語に苦手意識のない方【学歴不問／業界未経験歓迎】
・営業経験3年以上（法人、個人問わず）
・英語に苦手意識のない方
※海外のお客様に対し、英語で製品説明をする機会があるため必要となります。最初はメールのやり取りを調べながらできる程度で問題ありません。

【下記のいずれかに当てはまる方歓迎！】
■法人営業の経験をお持ちの方
■建設機械が好きな方
■新しいビジネスに挑戦したい方
■英語を使った仕事に興味がある方

※業界未経験歓迎です。未経験者もしっかり育てていけるようチームでのフォローを重視しています。

選考のポイント

人柄重視で採用いたします。面接へはぜひリラックスしてお越しください。

勤務地

※転勤なし
本社／東京都北区王子2丁目22番5号　第3サカモトビル
【アクセス】 JR京浜東北線・東京メトロ南北線「王子駅」徒歩7分

※年に数回程度海外出張あり

勤務時間

8:45～17:15（実働7時間30分）
※テレワークを導入しております。
※平均残業時間は基本的に月20時間未満です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり／条件変更はありません。

給与

月給26万円～45万円以上
※上記金額には残業の有無に関わらず、固定残業代40時間分（5万円～12万円）が含まれます。
上記を超えた場合は別途全額支給いたします。
※経験・能力などに応じて金額を決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円（36歳）経験8年
年収550万円（30歳）経験4年
年収450万円（26歳）経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度（セミナー費用など）
■研修制度あり（メーカー研修、社外セミナー）
■社員旅行（全額会社負担／自由参加）
　※過去の実績／ベトナム、上海、国内温泉旅行など
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休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日)　※1年に2度土曜日出勤あり。他、当社規定の操業カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※連続休暇制度を実施しており、夏季休暇として個人で自由に連休を取得できます。
※5日以上の連続休暇取得も可能です。