木村工機株式会社の過去求人・中途採用情報

【老舗メーカーの総務・法務】★新しいキャリアが積めるバックオフィス部門★20代・30代活躍中
具体的な仕事内容
【本採用について】
2020年3月に上場した当社では、現在管理部門の更なる強化を図っています。
はじめは、総務・法務の実務を担当していただき、将来的には主任、係長…とステップアップしていき、組織をけん引する幹部としてご活躍いただきたいと考えています。

【総務】

■総務業務
┗稟議、捺印申請、株主総会、取締役会の運営、許認可申請業務、リース、固定資産関連など、会社の運営にかかわる仕事をお任せします。

■人事業務
┗採用業務関連、給与計算、勤怠管理など、採用や労務関係の仕事をお任せします。

■その他事務業務等
┗伝票処理、電話対応、来客対応等、書類作成や各種手続き等をお任せします。


【法務】

■契約書の審査・作成
┗契約締結部署とともに、国内外の契約書作成や審査を行います。
（秘密保持契約書や売買契約書、他社との共同開発契約書など多種多様なものもあります）

■社内各部門との法務相談
部署ごとに相談内容は異なります。PL法・公正競争規約・不正競争防止法・特許法・民法・労働法・建設業法等、幅広い専門知識が身につきます。

■コンプライアンスの社内推進
コンプライアンスの勉強会を実施や、法改正等があった際には各部門への情報展開もご担当いただきます。顧問弁護士とも相談しながら進めていただきます。


【入社後は…】
当社の総務・法務の実務を、徐々にお任せしていきます。もちろんはじめて担当する業務は、進め方をいちからレクチャーしていきます。バックオフィス部門は全員が同じオフィスで協力しながら仕事を進めているので、わからないことは周りの人に聞いてくださいね！

チーム／組織構成
■総務部
20代～50代までの幅広い年齢層の社員が働いています。
例えば、建設業の許認可の更新を行なうために総務担当がフォロー、人事の課題に安全衛生担当がフォローをするなど、会社のバックオフィス部門として、互いを助け合う風土があります。わからないことがあっても周囲に相談し合える、コミュニケーションの壁がない組織です。

【総務・法務いずれかの業務経験を1年以上お持ちの方／学歴不問／業界不問】
■必須条件：
総務・法務いずれかの業務経験を1年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・チームワークを重視して働ける方
・誰かのために動いたり、感謝されることにやりがいを感じる方
・総務・人事・法務いずれかの業務を、幅広く経験されていた方
・安定した企業で、新しいことにチャレンジしたい方

※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎

転職理由・志望理由・自己PRに加え、履歴書や職務経歴書から読み取れるご経験から、どのように実務を進められていたかを中心に伺います。

★20代・30代の若手活躍中★【大阪市中央区】最寄り駅：谷町九丁目駅、大阪上本町駅

■就業先住所：
大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5　上六Fビル1階
「谷町九丁目駅」あるいは「大阪上本町駅」の8番出口を出て、すぐ左手に見えるビルです。

8:45～17:30（所定労働時間8時間、休憩45分）
■平均残業時間
月平均20～30時間程度

正社員
試用期間2ヶ月間
※住宅手当・家族手当・資格手当は、試用期間終了後からの支給となります。
※その他待遇の変更はありません。

月給23万円以上

※残業代は別途全額支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回　※6.0ヵ月分（昨年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
（例）月給24万円の場合／内訳：月給＋残業月20h＋昼食手当＋住宅手当＋賞与

■社員の年収例
【メンバー級】年収480万円程度
【主任級】年収540万円程度
【係長級】年収600万円程度

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■昼食手当（一律月8,000円）
■住宅手当（世帯主：月5,000円、世帯主以外：月2,500円）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万円、扶養家族1名につき月5,000円）

＜その他＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■外部セミナー研修受講可

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日曜　※年数回、土曜出社があります。当社カレンダーによる（2021年は1回）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日（8月16日）
■メーデー（5月1日）

グランフロント大阪、JR大阪駅（ルクア）、あべのハルカス、イオン、イトーヨーカ堂など（敬称略・順不同）など、皆さんが一度は訪れたであろうビルや企業の空調設備を製造しているのが当社。

毎年2～3つの新製品を開発し、トレンドを踏まえ他社にはない独自の製品を生み出すことで高い収益性と実績を残し続けて、特許・意匠は300件以上にもおよびます。

さらに、大量生産ではなく完全受注生産でフルオーダーメイドの製品を多数手がけていることからも、柔軟に対応できることが評価され、お客様から選んでいただいています。

■国内特許ー89件
■国内意匠ー345件
■海外特許ー67件
■海外意匠ー129件