ヴィスト株式会社の過去求人・中途採用情報

石川・富山エリアにて、障害のある方の就職支援に関わるスタッフのリーダー業務をお任せ致します。
具体的な仕事内容
◆障害のある方の就職支援とは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
正式には、「就労移行支援」と呼ばれ、障害がある方向けの国の支援サービスのひとつです。一般企業への就職を目指す方（65歳未満）を対象に、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートを行います。

障害と言っても、身体、知的、精神、発達障害、難病と、様々な障害特性があります。利用者様の希望や不安について一緒に向き合い、大きな一歩を踏み出せるよう、スタッフ全員で共に歩む姿勢のニーズに合わせたチーム支援をしています。


◆スタッフリーダーとして
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
障害のある方の就職支援はもちろん、 リーダーとして地域に必要なサービスの提供を目指し、「関係機関との信頼構築」「スタッフのサポートやチームづくり」をしていただくことを期待しています。

【具体的にお任せしたいこと】
・障害のある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のための企画・運営
・拠点の目標設定と進捗管理
・拠点のスタッフ一人ひとりとの目標設定と進捗確認、育成
・サービス管理責任者との協議、検討、意思決定
・企業、医療・福祉関連、自治体との連携


◆入社後について
￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、当社の理念・事業・業務内容をOJT形式で学んでいただきます。ご経験にもよりますが、早くて半年～1年で、リーダーとして活躍していただきたいと考えています。もちろん、障害や就労移行支援についてじっくり理解を深めてから、リーダーになることも可能です。

当社は、一人ひとりが自律して活躍することを目標としています。リーダーは、スタッフに業務を指示するのではなく、対話を中心に、納得感をもって自主的に行動することを推奨しています。社歴・役職・年齢に関係なく、全員が対等な立場で意見を伝え合うことができる職場です！

チーム／組織構成
当社は2012年に設立。「ハタラキストをつくる」（働いて心豊かになる人を増やす）を目指す企業です。「チャンレンジを楽しみたい」「自分の可能性を広げたい」を実現できる環境です。「障害のある方が、自分らしく働くために支援をする」会社で、あなたの力を活かしてみませんか？

★女性管理職の割合　42.1%（19名中8名）※2018年度

【学歴・経験不問】経営理念に共感し、「あらゆる人が心豊かに働ける社会」を一緒につくりたい方
新しいことに挑戦してみたい、
仲間と社会を変えていこうと行動していきたいなどの
気持ちを持っている方とお会いしたいと思っています。
※経営理念（ミッション）もぜひご覧ください！（HP参照）

■このような方、大歓迎です
・医療、福祉業界での実務経験
・精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、理学療法士、
　介護福祉士、看護師、保健師など福祉・医療に関する資格
・人材業界での経験

石川県・富山県の各拠点

◆ヴィストキャリア金沢駅前
　石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワビル2階
　└各線「金沢駅」から徒歩3分

◆ヴィストキャリア武蔵ヶ辻
　石川県金沢市安江町1-1 グランドパレス武蔵ヶ辻 1階
　└各線「金沢駅」から徒歩12分

◆ヴィストキャリア富山駅前
　富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階
　└各線「富山駅」から徒歩5分

※UIターン歓迎
※転勤なし
※マイカー通勤（要相談）

―――――――――――――
「家庭の事情で引っ越さなければならない、
　でもこの仕事を続けたい…」と考えてくれている社員のために、
引っ越し先のエリアにヴィストの新拠点を作り、働いていただく…、
という将来設計もゆくゆくは形にしていきたいと思っています。
エリアのニーズに合わせて、事業を展開していきます！

9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)

正社員／契約社員
試用期間6カ月／期間中は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。
（待遇に変更なし）

【月給】20万3875円～29万1250円
※経験・年齢を考慮します。

～ヴィストの取り組み～
ヴィストでは、「ノーレイティング人事制度」という考え方を軸として、自分から給与と貢献内容を提案する制度を構築しています。（現在進行形で、制度は進化中です！）

あまり聞きなれない制度かもしれませんが、大手企業や海外企業などが取り入れています。
自分で提案することで“働くこと”の視座が上がりますし、自分のことを見つめなおす良い機会になります！

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収285万円
～

■社員の年収例
年収448万円／入社5年目
年収392万円／入社2年目

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給(上限2万5000円／月)
子育て支援手当
介護手当
資格手当
勉強会（月1～2回）
研修制度（マネジメント・外部研修・資格取得）
時短勤務制度
UIターン支援あり（面接交通費支給※規定あり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋その他）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★産休・育休取得の復帰率は、100％です！

基本の就業時間は1日7.5時間。年間休日123日なので、自分のプライベートの時間を楽しむこともできます。
もちろん家庭の事情による時短勤務も選択可能。産休・育休復帰後の仕事量も、相談の上決めていきます。

また、多くのプロジェクトに携わりたいという方は、上長と相談の上、見込み残業代込みの手当がつく働き方も可能です！

【一般企業への就職者数／160名】※2012年開所～2019年12月現在
就職先は、飲食・製造・物流・宿泊サービスと様々。
皆さん、自身の強みや特性を活かして生き生きと働いています！

現在、障害のある方の就職数は全国で年々増えてきていますが、支援を必要としている人は依然多い状況です。
そんな中でも、ヴィストは、平均より4倍の就職実績をあげています！

より良い支援の提供を目指し、チームで協力することを意識し取り組んでいます。
理念に共感した仲間たちと、「働く希望」をつくるわくわくが、ここにあります！