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障害のある方の就職支援リーダー／働いて心豊かになる人を増やす

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

就職支援スタッフとしての経験を積み、将来はスタッフリーダーとしての業務をお任せ致します。
具体的な仕事内容
◆障害のある方の就職支援とは？◆―――――

正式には、「就労移行支援」と呼ばれ、障害のある方向けの国の支援サービスのひとつです。一般企業への就職を目指す方（65歳未満）を対象に、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートを行います。

障害と言っても、精神、知的、身体など様々な障害特性があります。利用者さんの希望や不安について一緒に向き合い、安心して一歩を踏み出せるよう、スタッフ全員で共に歩む姿勢のニーズに合わせたチーム支援をしています。

◆スタッフリーダーとして◆――――――――
スタッフとして、障害や就労移行支援についてじっくり理解を深めた後、リーダーとして地域に必要なサービスの提供を目指し、「関係機関との信頼構築」「スタッフのサポートやチームづくり」をしていただくことを期待しています。

【具体的にお任せしたいこと】
1)まずはスタッフとして
・障害のある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のための企画・運営
・雇用先・実習先など体験を作る場の開拓

2)リーダーに就いた後
・拠点の目標設定と進捗管理
・拠点のスタッフ一人ひとりとの目標設定と進捗確認、育成
・サービス管理責任者との協議、検討、意思決定
・企業、医療・福祉関連、自治体との連携

◆入社後について◆――――――――――――
入社後は、当社の理念・事業・業務内容をOJT形式で学んでいただきます。ご経験にもよりますが、早くて半年～1年で、リーダーとして活躍していただきたいと考えています。

当社は、一人ひとりが自律して活躍することを目標としています。リーダーは、スタッフに業務を指示するのではなく、対話を中心に、納得感をもって自主的に行動することを推奨しています。社歴・役職・年齢に関係なく、全員が対等な立場で意見を伝え合うことを大切にしています。

チーム／組織構成
当社は2012年に設立。「ハタラキストをつくる」（働いて心豊かになる人を増やす）を目指す企業です。「チャンレンジを楽しみたい」「自分の可能性を広げたい」を実現できる環境です。「障害のある方が、自分らしく働くために支援をする」会社で、あなたの力を活かしてみませんか？

★女性管理職の割合　42.1%（19名中8名）※2018年度

対象となる方

Missionに共感し、「あらゆる人が心豊かに働ける社会」を共につくりたい方　◆未経験歓迎
【その人らしい働くを実現し、心豊かな人生に寄与し、自分たちも心豊かに生きる】

当社は「ハタラキストをつくる」(働いて豊かになる人を増やす)を目指すベンチャー企業。
様々な業界を経てきた仲間が集まり、仲間同士で成長できることを大切にしています。
大手企業のような土台はありませんが、その分やってみたい気持ちを実現できる環境です。

【下記の経験がある方は歓迎】
・医療または福祉業界での実務経験
・福祉／医療に関する資格をお持ちの方
（精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、保健師など）
・人材業界での経験
・教育学部、心理学部で学ばれた方
※上記の条件は必須ではありません

勤務地

石川県・富山県の各拠点

◆ヴィストキャリア金沢駅前
　石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワビル2階
　└各線「金沢駅」から徒歩3分

◆ヴィストキャリア武蔵ヶ辻
　石川県金沢市安江町1-1 グランドパレス武蔵ヶ辻 1階
　└各線「金沢駅」から徒歩12分

◆ヴィストキャリア富山駅前
　富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階
　└各線「富山駅」から徒歩5分

◆ヴィストキャリア富山中央
　富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階
　└各線「富山駅」から徒歩１０分

※UIターン歓迎
※転勤なし
※マイカー通勤（要相談）

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間6カ月／期間中は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。
（待遇に変更なし）

給与

【月給】17万5000円～25万円
※貢献内容（役割）により給与を決定します

～ヴィストの取り組み～
ヴィストでは、「ノーレイティング人事制度」という考え方を軸として、自分から給与と貢献内容を提案する制度に取り組んでいます。
一人一人が働くことを見つめ、自身のビジョンと組織ビジョンの共通点を見つけることで、ヴィスト社員自身も心豊かに働くことを目指しています。

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収245万円
～

■社員の年収例
年収300万円／リーダー　※拠点の進捗管理やメンバーのサポート

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給(上限2万5000円／月)
子育て支援手当
介護手当
資格手当
勉強会（月1～2回）
研修制度（マネジメント・外部研修・資格取得）
時短勤務制度
UIターン支援あり（面接交通費支給※規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋その他）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★産休・育休取得の復帰率は、100％です！

ワークライフバランスもGOOD！

基本の就業時間は1日7.5時間。年間休日123日なので、自分のプライベートの時間を楽しむこともできます。
もちろん家庭の事情による時短勤務も選択可能。産休・育休復帰後の仕事量も、相談の上決めていきます。

また、多くのプロジェクトに携わりたいという方は、上長と相談の上、見込み残業代の手当がつく働き方も可能です！

多くの卒業生が巣立っています！

【一般企業への就職者数／160名】※2012年開所～2019年12月現在
就職先は、飲食・製造・物流・宿泊サービスと様々。
皆さん、自身の強みや特性を活かして生き生きと働いています！

現在、障害のある方の就職数は全国で年々増えてきていますが、支援を必要としている人は依然多い状況です。

より良い支援の提供を目指し、チームで協力することを意識し取り組んでいます。
理念に共感した仲間たちと、「働く希望」をつくりませんか？