日本放送協会の過去求人・中途採用情報

グループ会社の経営管理・推進
具体的な仕事内容
ＮＨＫでは、グループ一体となり、効率的で透明性の高い組織運営を推進するため、本体と関連団体との役割を明確にし、事業統合や再編も含め、より効率的な体制へのシフトを進めています。

グループ方針の実効性を担保するため、ＮＨＫ本体の統括機能を刷新・強化してグループの意思統一を徹底するにあたり、グループ内では得難いキャリアをお持ちの人材を採用したいと考えています。

【必須要件】
◆事業会社の経営企画、経営管理部門、本社の立場から子会社・グループ会社の経営を管理した経験がある方
◆管理会計、財務などの関連業務の経験がある方

チーム／組織構成
幅広い世代の職員が活躍しています。

社会人としての勤務経験がある方　※入局日については、個別に調整します
【歓迎する要件】
◆金融機関・コンサルティングファーム・Ｍ＆Ａアドバイザリー・税理士事務所・公認会計士事務所・弁護士事務所等でＭ＆Ａ対応業務経験者
◆事業会社でのＭ＆Ａ業務経験者
◆事業会社でのグループネットワーク構築、ホールディング体制構築についての実務経験者
◆人材マネジメント業務経験者

～こんな方を歓迎します～
・公共メディアとしての社会貢献のミッションに共感していただける方
・コミュニケーション能力に長け、多くの人を巻き込みながら業務を推進できる方
・チャレンジ精神にあふれ、自主性・主体性を持って行動・提案できる方

東京・渋谷と全国の道府県所在地などの放送局・営業センター

9:30～18:00（休憩：1時間）
※フレックスタイム制度あり／1日の標準労働時間7時間30分
※業務によって異なります

正社員

月給21万3360円以上
※能力、経験などを考慮の上、NHKの規定により決定します

■賞与
年2回
※2019年度実績

■昇給
年1回
※2020年度実績

■入社時の想定年収
年収665万円
（35歳の平均年収モデルになります。）

■社会保険完備
■育児・介護支援制度
■家賃補助制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
※年末年始を含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
初年度16日、以降3年目20日まで漸増
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■クリエイティブ休暇（各年度連続5日の休暇）
■リフレッシュ休暇（10年、20年、30年勤続者に各連続10日）
■結婚・母性保護・妻出産・看護・介護休暇 など