株式会社ＤＩＰＳの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／内勤業務】自社保有・管理物件の賃貸管理事務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社が保有・管理する物件の入居審査～入居中、退去までに付随する事務業務を行っていただきます。

【具体的には】
■賃貸物件の問い合わせ対応
■問い合わせがあった物件の図面の手配・送付
■広告の作成
■チラシの整理（物件資料や折込チラシ）
■WEBサイトの物件情報の登録・修正・削除
■電話対応
■オーナー様への家賃支払い・送金の手配
■保険の手続
■入金確認
■賃貸手続きの資料記入・対応
■営業フォロー　など

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◇　入社後は…
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入社後は先輩がマンツーマンで指導します。不動産業界の大枠の流れがわかっている方であれば、実務についてはスムーズに習得できるでしょう。

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◇　オーナー様について
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一般的な賃貸管理とは異なり、オーナー様は「投資用」にマンションを保有しています。そのため遠方にいらっしゃることが多く、基本オーナー様とのやりとりはメールか電話で行います。

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◇　システムについて
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現在、社内業務システムを刷新中。これにより、ひとつのシステムですべての事務作業が完結できるようになり、大幅な工数削減と業務効率アップが見込まれます！リリースされたら、みんなで使い方を習得していきましょう。

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◇　1日の流れ
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▼9：30／出社　☆現在は時差出勤をしているため、10：00出社です！
▼10：00～12：00
└事務作業（図面作成・募集状況の確認・新規募集の手続きなど）
▼12：00～13：00／ランチ　☆ランチは好きな時間でOK！
▼13：00～17：00
└空室物件対応、オーナー様とのやりとりなど
▼17：00～18：00
└事務処理（契約書類作成、業者支払い申請など）
▼18：30／帰宅

チーム／組織構成
■20代～40代
■男性4名、女性3名
☆職種未経験からスタートした社員がほとんどです！

【未経験歓迎】事務職経験または不動産業界経験をお持ちの方／学歴不問／20・30代活躍中
【必須】
■事務職経験または不動産業界経験をお持ちの方(職種・年数不問)
■基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)

【こんな方にはぴったり】
■不動産業界経験を活かして、オフィスワークに切り替えたい方
■ゆくゆくはマネジメントも学びたい方
■賃貸管理の分野について学びたい方
■スピードを意識し、業務を行える方

【優遇】※必須ではありません。
■賃貸管理での経験をお持ちの方
■宅地建物取引士をお持ちの方

賃貸管理事務経験者は、あなたの希望に応じて、早い段階でマネジメントをお任せしようと考えています。「早期キャリアアップをしたい」「メンバー育成やマネジメントにも興味がある」そんな方も大歓迎です！

【転勤なし／本社】東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア8F
★駅チカの綺麗なオフィス
★U/Iターン歓迎！社宅完備で地方出身者も安心！WEB面接も実施中！
★自社物件のデザイナーズマンションに月3万円で入居可能！

＜アクセス＞
・「神保町駅」A9出口より徒歩２分
・「竹橋駅」3b出口より徒歩5分
・「淡路町駅」B7出口より徒歩7分
・「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩7分
・「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分

9：30～18：30
※月に2～3回ほど交代で20時まで勤務（電話番）があります。
　その回数に応じて、14時半あがりの日を設け調整しています。
■平均残業時間
15時間

※繁忙期1～3月以外は、大体の社員が18時半～19時には退社しています。

正社員
【試用期間3カ月あり】
※試用期間中は月給22万円～
※試用期間中の月給には固定残業代（3万7500円～、28時間相当分）含む。超過分は別途支給。

月給23万5000円以上＋賞与2回
※経験・スキルに応じて優遇します！
※試用期間3ヵ月あり(月給22万円～)

■賞与
年2回
（平均2～2.5カ月）（7月・12月）

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円（賃貸管理・事務経験者）

■社員の年収例
年収350万円（入社2年目／24歳）
年収420万円（入社8年目／29歳）※宅建あり
年収620万円（入社15年目／39歳）※マネジメント職

■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■宅建手当（月3万円）※試用期間終了後
■家族手当（扶養の場合）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度（401K）
■確定給付企業年金
■社員旅行（過去にはハワイやグアム、バリやセブ島に行きました）
■社内レクリエーション
■社宅完備（月3万円で自社物件のデザイナーズマンションを利用できます）
■リゾートマンション利用可能
■資格取得支援制度(宅建のみ/受講費を会社全額負担)

＜休日・休暇＞
シフト制（週休2日／月7日～9日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（7～10日間）
■GW休暇
（5～7日間）
■夏季休暇
（5～7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK