株式会社ＨＢＡの過去求人・中途採用情報

【自社での受託開発あり】車載機器などの組み込み開発／業務アプリ・システム開発　★先端系の案件多数
具体的な仕事内容
スキルや希望をお伺いし、あなたの将来を見据えてプロジェクトを決定します。
要件定義から設計・開発・運用・保守まで、一貫して携わることが可能です。

◎組み込み開発
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車載関連、デジタル家電、半導体装置などさまざまな製品の開発に携われます。
ブリッジSEとして北海道本社と協業する場合もあります。

＜案件例＞
■家電向けIoTアプリケーションの開発
■カーナビ、カーオーディオなどの制御システム開発
など

＜未来の暮らしを変える開発！＞
数年後の製品化へ向けた開発を行います。
例えば、車載関連であれば、自動運転、コネクティビティ、共有、電動化…などトレンドの案件が多数。

◎業務アプリ・システム開発
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大手企業を中心に通信キャリア、流通・サービス、金融、自治体など幅広い案件があり、最上流から携われます。
「この言語を学びたい」「こんな開発手法に挑戦したい」など要望があればお聞かせください。
※PL、PMのポジションもご用意できます。

＜案件例＞
■次世代サイバーセキュリティ検知の研究開発
■小売業向け基幹システム開発
■通信キャリア向けビッグデータ分析・解析システム開発
など

＜幅広い案件あり！先進技術の研究開発も＞
AIやIoT、クラウドなどに関連する先進的な案件も豊富で、最先端の要素技術研究開発にも関わるチャンスがあります。
お客さまのやりたいことを一緒に分析し、結果をもとにサービスの方向性や機能の提案などを行います！

チーム／組織構成
20～30代が活躍中。
社内チャット（TopicRoom）を使い、常にコミュニケーションがとれる環境です。

本社が北海道のため、北海道出身者が多め。
道民気質なのか、助け合いの文化が根付いており、出身地問わず中途入社の方でもすぐに馴染んでいるのが特長です。困ったときには部署や担当業務の垣根を越えて相談にも乗ってくれます。
プロジェクトが成功し、お客さまに喜んでもらえるようみんなで力を合わせて乗り越えます。

■組織名称：技術本部、ICTソリューション本部
■男女比：男性8割：女性2割
■定着率：平均勤続年数18.5年

言語不問◆何らかの開発経験のある方（C、C++、Java、JavaScript、VB、.NETほか）
【応募条件】
■学歴不問／何らかのシステム開発経験のある方
（業界経験不問。開発経験年数・使用言語も一切不問です）
※経験の浅い方や第二新卒の方歓迎！
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【こんな方は活躍していただけます！】
■安定した企業で腰を据えて働きたい方
■コミュニケーション力のある方
■働きやすい環境で、プライベートも大切にしたい方
■チームワークで協力して仕事がしたい方
■お客さまのために自ら考えて仕事がしたい方

経験に応じたポジションをご用意できますし、研修も充実していますので、スキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！あなたのやりたいことを実現して、楽しく働きましょう。

東京（品川）・大阪（新大阪）・山梨（甲府）の事業所 または 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・山梨の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎！
※当面の間、転勤はありません。

東京支社／東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル
＜アクセス＞
・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩5分
・京急本線「青物横丁駅」より徒歩7分

関西ソリューションセンター／大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14階
＜アクセス＞
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩1分
・JR「新大阪駅」北口より徒歩10分

山梨ソリューションセンター／山梨県甲府市丸の内1-17-14 甲府センタービル
＜アクセス＞
・中央本線「甲府駅」徒歩5分

9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分／休憩1時間）

＜平均残業24時間＞
各部署やチームで残業削減の取り組みを行っています。
「早く帰りましょう！」…と言うだけで実現するものではないので、残業がオーバーしないように常に状況を見てコントロールし、必要なときには手を貸すといった具合で、調整しています。
※20時以降の残業は上長の承認が必要です。
※もっと質にこだわりたい！もっと勉強したい！というときも相談してください。上長が状況を見て判断します。

正社員

月給33万円～40万円（一律調整手当4万3000円～6万円を含む）
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※調整手当：単身者：4万3000円、家族あり：6万円など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当（勤怠管理システムに連動し全額支給）
■家族手当
・配偶者：月1万2000円
・子ども：1人目・月1万円、2人目・月1万5000円、3人目・月2万円、4人目以降・月2万5000円
（例）配偶者と子ども4人の場合：合計月8万2000円支給
■住宅手当
・家族手当が支給されている場合：2万2000円
・家族手当が支給されていない場合：1万4000円

■賞与
年3回
／夏季賞与（6月）、冬季賞与（12月）、期末賞与（3月）

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※スキルや経験に応じます。時間外手当は含みません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金

＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当（勤怠管理システムに連動し全額支給）
■家族手当
・配偶者：月1万2000円
・子ども：1人目・月1万円、2人目・月1万5000円、3人目・月2万円、4人目以降・月2万5000円
（例）配偶者と子ども4人の場合：合計月8万2000円支給
■住宅手当
・家族手当が支給ありの場合：月2万2000円
・家族手当が支給なしの場合：月1万4000円
■燃料手当（道内勤務者）／冷房手当（道外勤務者）

＜各種制度＞
■再雇用制度（定年60歳・65歳まで）
■退職金制度（勤続1年以上）
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■選択制確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度
■研修制度（自社企画研修、通信教育、海外研修など）
※勉強会や書籍購入の費用などは全額企業負担

＼！女性活躍推進！／
女性活躍推進法にもとづき行動計画を策定しています。
■旅行宿泊費補助（家族分含む）
■契約施設・旅行代理店利用時の補助
■フィットネスクラブの利用補助
■東京ディズニーリゾート利用補助
■野球・サッカー観戦助成
■ミュージカル観戦助成
■美術館無料鑑賞
■健康センター・日帰り温泉利用助成
■健康診断費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（家族分含む）
など

＜◆社員満足度を重視！＞
社員満足度アンケート（隔年）の結果をもとに「働きやすい環境づくり」に取り組んでいます。
※アンケートは何でも大歓迎！経営層と交流する機会なども生まれています。

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■有給休暇　
（4/1入社の場合、初年度12日／時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間）
■夏季・冬季休暇
（7日）
■バースデー休暇
（1日／入社直後から利用可能）
■慶弔休暇
（本人の結婚：5日、妻の出産時：3日　など）
■通院休暇
（妊産婦の定期健康診査受診時に付与）
■看護休暇
（小学校就学前の子が1人の場合：5日、2人以上：10日）
■介護休暇
（対象家族1人の場合：5日、2人以上：10日）
■ファミリー看護休暇
（社員1人あたり5日間）
■育児休業
（小学校就学に達するまでの期間のうち2年間※分割可）
■介護休業
（対象家族1人につき3回※1回につき最大93日まで）
■育児短時間勤務
（小学校就学に達するまで）

※5日以上の連続休暇OK
※平均休暇取得日数16.2日

以下のスキルをお持ちの方は活かせます！
※記載していないものもありますので、下記経験のない方もご安心ください。

＜組み込み開発＞
■言語：Java、C++、JavaScript
■OS：Windows、Linux、Android
■DB：Oracle
など

＜業務アプリ開発＞
■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET
■OS：Windows、Linux、Android
■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer
■ツール：Redmine
など