株式会社リバァイアンスの過去求人・中途採用情報

不動産投資物件オーナー様に対する物件売買の仲介（商談は電話かメール。直接会いに行くことはほぼナシ）
具体的な仕事内容
投資用不動産物件を所有するオーナー様に対して、物件売買の仲介を行う仕事です！

【仕事の流れ】
■リストをもとに、お客様に電話。（メールでやりとりする人もいます。自分のやりやすい方法でOK）
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■オーナー様に当社の事業内容をご案内。
　興味を持っていただけたら、不動産売買のメリットなど詳細を説明。
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■成約に至れば、「契約担当」に引継ぎ。
　オーナー様のもとを訪問して契約書を書いていただくのは、「契約担当」の仕事。
　分業制が徹底しているから、とっても効率が良いですよ！

＜未経験でも大丈夫！その理由は…＞
★この仕事は、タイミング次第。
オーナー様が「物件を手放すことを考えていた」
といったタイミングなら、スムーズに契約につながることも多いのです。
だから「口下手で、セールストークに自信がない」「営業経験がない」
そんな人でも、コツコツとやっていれば結果につながります。
最初の1カ月で初受注を獲得する例が多いですよ！（今までの最高例は、未経験入社1カ月目で5件契約）

★オーナー様にどんな風に話せば良いかは、わかりやすいマニュアルがあります。
自分のやり方を掴むまでは、マニュアル通りにお話していけば大丈夫。
なかなか結果につながらなければ、先輩や上司、社長がサポートします。
内勤なので、いつでも周りに仲間がいて相談しやすいですよ。
電話にはモニタリング機能もついているので、先輩や上司、社長が会話を聞きながら
「こう応えればいい」とリアルタイムでアドバイスすることも可能です。
コツを掴めば、その後はスムーズです！

チーム／組織構成
少人数体制で、風通しの良い組織です。
良い意味で先輩後輩・上司部下の関係がフラット。
新人でも社長とも言いたいことを率直に言い合い、自由に意見交換できる環境です。

今回の採用目標人数は5～6名。
マンツーマンで教育担当をつけ、丁寧に教育していける環境は整っています！

★先輩たちも営業未経験・不動産業界未経験から、バリバリ稼げるようになりました！
＜トラック運転手・工場勤務・スポーツインストラクター＞

■年齢構成：20代～30代

【35歳以下】学歴・経験不問/中卒/フリーターもOK！！以下に該当する方は面接確約！
35歳以下の方
意欲と人柄重視で選考！
不動産関連の知識も問いません！
仕事に必要な事は、入社後に全て研修します！

＜こんな方は大歓迎＞
◎業務において誰にも負けたくない方
◎自ら積極的に学ぶ意欲のある方
◎とにかく「稼ぎたい」という方
◎努力がしっかりと評価される環境で働きたい方
◎仲間と協力してチームプレーを意識できる方

＜代表より＞
「お金を貯めたい」「家を建てたい」「起業したい」「東京で活躍したい」等、
何でもいいので自分の目標を持っている方を仲間にお迎えしたいですね！
「具体的な目標がある訳ではないけど、人として成長したい！自分をレベルアップさせたい！」
そんな目標でもありです！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都豊島区南大塚3-32-10　今井保全ビル6F（JR大塚駅徒歩1分）
※転勤はありません。

試用期間最長3カ月（能力次第で期間短縮あり）
10：00～20：00
※休憩2時間あり

※残業はほとんどありません！
※始業時間が遅めだから、朝ゆっくりできます！
※目安：残業時間が平均月10時間以下
■平均残業時間
10時間

正社員

月給28万円以上+歩合給
※試用期間中も月給28万円です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
契約に応じて歩合給あり！
歩合率は、利益に応じて変動します。
1件の契約で、4半期の目標額を達成することもありますよ！

■賞与
あり（業績により）

■入社時の想定年収
年収500万円
年収1000万円
ほどんどが未経験で20代からのスタートです！

■各種社会保険完備
■交通費支給
■社用携帯支給
■社員旅行年2回（国内、海外）
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■宅建主任者手当（月3万円）
■入社時研修（知識研修、ビジネスマナー研修、ロールプレイング、OJTほか）
■U・Iターン支援（引っ越しサポートあり）
※マスクがない方へは支給しています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■誕生日休暇（家族・恋人の日でも取得OK！）
■有給休暇（皆、ほぼ毎月取得しています）

※5連休以上も可能です！

今月オフィスを増築して、同ビルに更なる拠点を展開するにいたりました！
現在約20名ほどの社員数ですが、ここ1年少しで50名規模にしていく予定です。
その為「支店展開」の検討や「管理職」をどんどん輩出していきたいと考えています！

今後のさらなる発展を目指して、「不動産」の枠にこだわらず、新規事業の立ち上げも積極的に考えています。例えば、当社は海外にも拠点を持っているので、海外事業への更なる事業展開も見据えています。いろいろアイデアが出ていますよ。あなたもやりたいことがあれば、声に出してくださいね。面白いアイデアは、どんどん一緒に形にしていきましょう！

Web面接を積極的に取り入れているため、全国各地からの応募や採用者が増えてきています！直近では、北海道、青森、石川などの採用者がおり、東京への引っ越しを前提に来ている方もいます。引っ越しに関する相談やサポートもしておりますので、全国各地からのご応募お待ちしております！