タグチ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【国内シェア90％以上／案件は数億円規模】自社ベルトコンベヤ製品のオーダーメイドの機械設計を担当
具体的な仕事内容
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スケールの大きな案件に、
あなたの自由な発想を活かせます！
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新幹線や高速道路のトンネル工事に使用される、自社プラント設備（連続ベルトコンベヤシステム・立坑設備・インクライン設備等）の設計業務をお任せします。

◎案件の規模は1件あたり3～10億円程度
◎国内シェア90％以上！
◎ゼネコン企業との共同特許の取得も多数
大手ゼネコンにも自由な発想を活かした設計を提案できます！


【◆具体的な仕事内容】
■ゼネコン企業との打合せ
■製図業務
■製品確認（工場）
■製品の動作確認（現場にて最終確認）
※製図はJWCADを使用して行います。
※動作確認やメンテナンスに同行するため、現場へ足を運ぶこともあります。

【◆1件1件にじっくり取り組めます！】
サポートを含めて、1人あたり2～3件の案件を担当。1案件にかかる期間は2～5年程度となり、主担当またはサポート役として各プロジェクトを運用します。


【◆約3年間じっくりとサポート！】
特殊な機械の設計だからこそ、じっくりと時間をかけて学べるように3年間の育成カリキュラムをご用意しています。

▼入社～6ヵ月目
社内での座学研修・設計サポート

▼入社6ヵ月以降～2年目
製品の現場での使用方法を知るために、設計業務＋現場での業務を担当（メンテナンスの同行）

▼入社3年目以降
設計に深くかかわり、据付から解体までの一連の流れを経験

▼入社4年目以降
主担当として案件に携わり、設計に関する判断を担います。


【◆あなたの強みを一緒に伸ばします！】
入社後3年間の研修カリキュラムが終了した時点で、今後のキャリアについて面談を実施します。
「アイデアを生み出すことが得意な方は、開発部門へ」「データ分析に長けている方は、解析を担当する部門へ」と機械設計のスキルを活かしつつ、あなたの強みを伸ばせるキャリアを一緒に考えていく機会を設定しています。

チーム／組織構成
◎設計部門のメンバー：計10名

【◆将来的に新製品の開発に携わることも】
1～2年後を目途に開発部署の本格始動を予定しており、将来的には連携して新しい製品の開発に取り組む可能性もあります。

■年齢構成：平均年齢：30代

【学歴不問】CADを使用した機械設計、機械設備の点検・メンテナンス・製造等いずれかの経験をお持ちの方
＜必須となる条件＞
■普通自動車第一種免許
■以下、いずれかの経験
・CADを使用した機械設計の経験
・機械設備の点検、メンテナンス、製造等の経験

◎以下の経験をお持ちの方は優遇します
・鋼材（H鋼／アングル／チャンネル材）を用いた製品設計経験
・強度計算経験


＜こんな方は歓迎いたします！＞
■チームで取り組む業務にやりがいを感じる方
■専門性や資格を身に付けたい方


【◆機械設計の経験分野は問いません！】
■メンバーの前職（一例）
・ロボット搬送装置の開発設計
・タイヤの製造設備機器の設計
・ステアリングホイール（トヨタ自動車向け）の設計 など

【原則転勤なし】ご希望に応じて、福岡本社・東京支店のいずれかに配属となります。

本社／福岡市博多区古門戸町3-1　田口ビル
東京支店／東京都港区芝大門2-11-4 共生ビル別館3階

＜研修期間中の勤務地＞
東京支店配属の場合も、研修期間にあたる入社後1年間は福岡本社での勤務となります。本社での教育や、長崎の佐世保にある製造現場への訪問なども含め、当社のモノづくりを学んでいただく期間となります。

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中も条件に変更はありません）

月給22万円～46万円＋賞与年2回（昨年実績5ヵ月分）＋各種手当

※給与は、経験・能力・年齢・勤務地等を考慮の上、決定いたします。

＜年収例＞
■年収380万円（25歳／入社3年目）
■年収535万円（30歳／入社4年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤手当：月5万円まで
■家族手当：配偶者：1万円、子ども3千円/人（上限なし）
■住宅手当：会社規定による
■役職手当
■出張手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（計5ヵ月分※昨年度実績）＋別途決算賞与（2020年2月実績：1か月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得補助制度（教材や受検料等の取得に際する費用は当社が全額負担）
■社用PC・携帯電話支給
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■確定拠出年金制度あり（※掛金の2割を会社負担）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
※月に1～2回休日出勤が発生する場合があります／その際は代休を取得していただきます

【◆長めの長期休暇もご用意！】
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇（7日間以上）
■年末年始休暇（7日間以上）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）

かつては、狭い通路をダンプカーが行き交う危険な環境だったトンネル工事の現場。そこに、延伸式の「連続ベルトコンベヤ」を導入し、安全かつ効率的に土砂を運び出す画期的な方法を生み出しました。

近年のニーズの拡大に伴い、今後目指しているのは、さらなる使いやすさ・安全性の向上と、より少人数で稼働させられるような設備の開発。現在は、開発部の立ち上げも準備中。お客様が「トンネルを掘る」ことだけに専念できるように、タグチ工業は新たなモノづくりに挑みます。

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┃★┃　1～2年を目途に開発部署を本格始動！
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今回ご入社いただく方にも、ご経験・適性に応じて、ご参加いただく可能性もあります。これまでは機械設計が開発を兼任してきましたが、今後は独立した部署として専任担当5名で開発に取り組む予定です。

新規開発の一例としては、据付期間の短縮化や作業の少人数化など、お客様の効率化を実現する設備に加え、”お客様自身でメンテナンスできる”シンプルな構造への設計変更、”画像処理技術”を利用した「損傷検出システム」の導入なども想定。最初は、売上の1％程度の投資からスタートし、年々その割合を増やしていく計画です。

鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社大林組、
前田建設工業株式会社、西松建設株式会社、飛島建設株式会社、鉄建建設株式会社、
株式会社安藤・間、株式会社奥村組、株式会社熊谷組、株式会社戸田建設、
三井住友株式会社、株式会社鴻池組、他