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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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福祉用具アドバイザー/人から直接感謝される/残業20時間以内
- 正社員
【定期訪問で長期的なサポート】高齢者に福祉用具のレンタルを案内します
具体的な仕事内容
高齢者など介護を必要とされている方々に、車いすや歩行器など福祉用具のレンタルを案内します。それぞれの身体の状態に合わせて、適切な用具を選び、提案。納品や使い方の説明も担当します。さらに、レンタル中は定期的に利用者さんの自宅を訪問し、使い勝手をヒアリング。困りごとや不安があれば、解消のお手伝いをします。
スタッフ一人が担当する利用者さんは150名ほど。1日に6~7名のお宅を訪問します。
<1日のスケジュール例>
9:00 出社
10:00 訪問に出発
利用者さんのお宅を訪問(3件)
13:00 お昼休憩
14:00 午後の訪問スタート
利用者さんのお宅を訪問(3件)
17:00 帰社
事務処理(書類作成、用具の発注など)
18:00 退社
★1件の訪問はだいたい10分~20分程度。
★新規営業やノルマはないので、利用者さんのサポートに集中できます。
★直接訪問ではなく、電話を使う場合もあります。
★残業はあっても1日1時間程度。
<ケアマネージャーさんを訪問することも>
ケアマネージャーとは、利用者さんの介護方針を考える人。介護施設などで勤務しているケアマネージャーを訪問し、利用者さんの身体の状態や介護方針をヒアリング。その内容に合わせて福祉用具の提案を行います。また、新たに福祉用具を必要としている方を紹介してもらうことも。
<入社後は…>
先輩社員に同行して利用者さんやケアマネージャーさんのもとを訪れます。先輩の仕事を見ながら、少しずつやり方を覚えていけば大丈夫。先輩社員の多くが未経験スタートなので、あなたの不安な気持ちをよくわかっています!はじめは簡単な仕事からお任せするので、安心してくださいね。
<管理者へのステップアップも可能>
アドバイザーとして専門性とスキルを磨き続ける道だけでなく、「マネジメントに興味がある」という方には部門の管理者を目指す道もあります!
チーム/組織構成
「誰かを喜ばせたい」「人を笑顔にしたい」というホスピタリティーに溢れるメンバーが活躍しています!
<千葉船橋支店>アドバイザー2名/事務2名
<埼玉上尾支店>アドバイザー4名/事務1名
【学歴不問!未経験歓迎】要普通自動車運転免許(AT限定可)
人物重視の採用です!これまでの経験よりも“意欲”を大切にしています。
「新しい仕事にチャレンジしたい」「福祉分野の知識を身に付けたい」という方をお待ちしています!
<こんな方が活躍できます>
□人を喜ばせる仕事がしたい
□人と話すのが好きだ
□福祉や介護に興味関心がある
□新しいことに前向きに挑戦できる
□安定した環境で長く働きたい
□プライベートの時間も大切にしたい
もちろん、経験のある方も大歓迎。
下記に当てはまる方は、経験を活かせます!
□福祉・介護関係の業務経験がある
□営業経験がある(個人・法人問わず)
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎
【千葉船橋支店】【埼玉上尾支店】のいずれかに配属
★勤務地は、希望を考慮して決定いたします
<アクセス>
千葉船橋支店/東武鉄道野田線「新船橋駅」より徒歩8分
埼玉上尾支店/JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分
★オフィス内分煙・禁煙
1カ月単位の変形労働時間制/1カ月の総所定労働時間160時間(平均)
※基本的には9時~18時の勤務です。
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
月給20万円~25万円
※上記月給には、一律支給の住宅手当(月額15,000円)が含まれています。
※残業代は、別途全額支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月15万円まで)
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(月1万5000円支給)
■家族手当(配偶者(扶養内):月1万5000円/子1人につき:1万円(3人目から5000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績3.4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~380万円
■社員の年収例
年収350万円/25歳(入社2年目)
年収400万円/28歳(入社6年目)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月15万円まで)
■時間外手当全額支給
■退職金あり
■資格手当
■役職手当
■家族手当(配偶者(扶養内):月1万5000円/子1人につき:1万円(3人目から5000円)
■オフィス内分煙・禁煙
■社員食堂あり
■社員旅行
■保養所あり(那須・軽井沢・山中湖)
■診療費関係見舞金制度(指定の医療機関に受診した場合、医療費が還付されます)
■出産育児支援制度
■研修制度あり(ビジネスマナー研修、階層別研修など)
■資格取得支援制度(「福祉用具専門相談員」の資格が取得できます)
<年間休日>
120日
程度
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日休み)※基本的に日曜は休みで、他の曜日はシフト。半休あり。土日の連休取得も可能。
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日以上)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
★土日の連休や5日以上の長期休暇の取得も可能!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)