品川計量サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

品川計量サービス株式会社の募集が終了した求人

設備の検査スタッフ／未経験歓迎／一生モノの技術が身につく

正社員
転勤なし

仕事内容

生コンクリート計量器の定期検査　※育成を前提としているので未経験から安心して始められます！
具体的な仕事内容
生コンクリートの製造において、安全基準等の品質を維持する為の計量器を検査する仕事です。お客さまの工場を半年に1度のペースで訪問し、検査を行います。1日1～2件が目安。基本的に2人一組で作業をします。

「生コンクリート計量器の定期検査」は、日本産業規格に基づき実施する必要があります。関東エリアで対応できる企業が少ないため、継続した事業拡大を実現できています。

＜主な業務＞
■静荷重検査
自社で独自開発した検査装置『iForce』を用いて、床と計量器の間を引っ張り、計量器に負荷をかけて数値を確認。静荷重検査は関東全域で、当社を含め数社しか扱っていません。

■一軸試験機検査
生コンクリートの強度・弾性・耐久性などを示す試験機の性能検査、部品交換などのメンテナンス。

＜おおまかな流れ＞
（1）出社・機材などの準備
訪問先は関東エリアが中心（茨城・栃木・埼玉・千葉・神奈川が主。たまに山梨）。
検査に必要な道具を用意し、自動車で移動（まれに宿泊を伴う出張あり※出張手当を別途支給）。
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（2）お客さまへのご挨拶・作業準備
計量器の稼働を停止するため、検査スケジュールを説明します。
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（3）検査・報告
午前中＝1件目の工場、午後＝2件目の工場となることが多いです。（工場が稼働し終わるのが15時前後のため、そこから検査スタート）
計量器の操作盤と表示板を見比べ、数字に誤差がないか検査します。不具合があれば、汚れの付着などの原因を特定して整備します。
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（4）帰社・検査結果の記録
早い時は17時、18時。遅い時は21時頃になります。道具を社屋に戻し、終了。

＜完全未経験OK＞
「静荷重検査」「一軸試験機検査」といってもわからない方も多いと思います。入社後にイチからじっくりと教えていくのでご安心ください。一人前になるまでに数年かかることを考えた育成を行います。

チーム／組織構成
社長（51歳）、社員（30代5名・20代1名）、経理（40代）、パート（50代）の組織です。

男性6名、女性2名で構成されています。先輩たちの前職は、美容師、設備関係、工事現場、葬儀屋など、いずれも未経験からスタート。社長や先輩のサポートのもと、自分のペースで少しずつ業務の幅を広げて下さい。

対象となる方

【学歴不問／第二新卒・既卒・未経験歓迎】35歳以下の方　※要普免（AT限定可）／車で現場に行くため
先輩たちは6人とも未経験での採用です。
少しでもご興味があれば、まずは話を聞きにきませんか？

「そろそろ正社員になりたい」「安定した企業でじっくり成長したい」「将来性のある仕事で、専門性を身につけたい」など、きっかけは何でもOK。新しいことにがんばっていく意欲、挑戦していく姿勢のある方が仲間になってくれるとうれしいです。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

検査校正センター：東京都品川区西中延2-16-5
※転勤なし

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（1年間の総所定労働時間2080時間労働／月平均173.33時間）
　　
【1週間の勤務スケジュール例】
■日曜：6時間
■月曜：12時間
■火曜：休み
■水曜：6時間
■木曜：10時間
■金曜：休み
■土曜：8時間
※勤務スケジュールは1カ月単位のシフトで決定します。
※5日以上の連休取得も充分可能！繁忙期を除いて、シフトの融通も効きやすい環境です。
※たとえば、前日の作業が長くかかった場合でも、翌日が午後出社の時もあるので少しラクかも。また、土日は短時間で終わるケースもあります。

【繁忙期について】
■繁忙期：1月、2月、7月、8月
■閑散期：3月、4月、9月、10月
※業務の目安：繁忙期は午前と午後に1箇所ずつ訪問、閑散期は1日1件という業務量です。

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり／期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円以上　
※上記はあくまで最低額です。スキルをふまえて決定
※上記金額には、月30時間分の固定残業代（5万4087円以上）を含む／超過分は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収400万円（28歳・未経験入社1年目）
年収450万円（31歳・経験2年）