大坪電気株式会社の過去求人・中途採用情報

【元請け・一次請けメイン】電気設備工事や管工事（リニューアル中心）の施工管理業務
具体的な仕事内容
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◆業務内容
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■クライアントとの打ち合わせ
■現場調査
■図面作成
■工事計画の立案
■業者・資材の手配
■工程・安全・コスト管理　など

＜エリア＞
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木）が中心で、長期出張はありません。

＜施設＞
オフィスビルやマンションのほか、公共施設、工場、神社仏閣など、大小問わずさまざまな施設のリニューアル工事を手掛けます。
（予算：数百万円～数億円規模　工期：約1カ月～2年程度）

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◆入社後は
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＜未経験者の場合＞
まずは、先輩のアシスタントとして業務にあたりながら、仕事の流れを覚えるところからはじめます。
現場調査の進め方、図面作成の方法など、一つひとつスキルを身につけていきましょう。（ひとり立ちまでは2～３年が目安です）

＜経験者の場合＞
あなたの経験やスキルを考慮したうえで、はじめやすい仕事からお任せしていきます。得意分野や習得したい技術があれば、ぜひアピールしてください。

チーム／組織構成
★事業部は5グループに分かれています。

★スタッフは全体で約60名。その半数以上が中途入社者です。

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◆公平な評価
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年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。
資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。
中途入社、未経験者であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。

★直近の賞与実績8.9カ月分


その他プロジェクト事例
【リニューアル工事の主な施工実績】
国立競技場、代々木体育館、神宮球場、秩父宮ラグビー場、東京湾アクアライン、浅草寺、成田山 深川不動堂など

【高卒以上／未経験者も歓迎】　※電気工事・管工事関連の経験・資格をお持ちの方歓迎
【未経験者（ポテンシャル採用）】
◆29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
　もしくは
◆第二種「電気工事士」の資格をお持ちの方

※第二新卒歓迎

【経験者（年齢不問）】
◆要普通自動車運転免許

◆以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
◎1級・2級「電気工事施工管理技士」の資格
◎1級・2級「管工事施工管理技士」の資格
◎2級「建築施工管理技士」の資格
◎第一種「電気工事士」の資格
◎電気工事の現場経験、または施工管理・設備管理の経験

※社会人経験10年以上歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接は1回！スピード感のある選考を実施しています。

本社（両国）、または各事業所・営業所（東京、神奈川、千葉、栃木）

◎勤務地は希望を考慮して決定
◎転居を伴う転勤なし
◎長期出張なし
◎社宅・独身寮あり

【本社】東京都墨田区亀沢1-14-5
※大江戸線「両国駅」より徒歩3分

【両国事務所】東京都墨田区両国4-36-9 MKビル4F
※JR線「両国駅」より徒歩3分

【日本橋事務所】東京都中央区日本橋茅場町2-5-5 SK茅場町ビル4F
※日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩１分

【西東京営業所】東京都武蔵野市中町2-2-2 ジュネス武蔵野4F
※JR線「三鷹駅」より徒歩6分

【神奈川営業所】神奈川県横浜市中区長者町5-48-1-601
※ブルーライン「伊勢佐木長者町」すぐ

【千葉営業所】千葉県船橋市夏見1-8-15
※東葉高速線「東海神駅」より徒歩10分

【栃木営業所】栃木県宇都宮市東今泉2-5-4
※アクセス：各線「宇都宮駅」より徒歩22分
※栃木営業所はマイカー通勤可能

8:30～17:30（実働1日8時間）
※現場スケジュールにより変動あり

正社員
試用期間3カ月

※給与・待遇に変更なし

＜経験者＞月給31万8,100円以上
＜未経験者＞月給22万4,600円以上

※あくまで最低支給額です。経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。
※主任、工事長採用の場合、さらに優遇いたします。

■賞与
年2回
※さらに業績賞与あり

★直近の賞与支給実績8.9カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収630万円／27歳／入社5年目
年収830万円／33歳／入社11年目
年収910万円／42歳／入社12年目

■社会保険完備
■交通費全額支給　
■資格手当（毎月支給）
・監理技術者（3,000円）
・第一種電気工事士（5,000円）
・第二種電気工事士（2,000円）
・1級電気工事施工管理技士（1万円）
・2級電気工事施工管理技士（3,000円）
■社宅・独身寮
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■現場手当
■報奨金制度
■研修制度充実
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■社員旅行
■保養所
■会員制リゾート施設
■会員制スポーツクラブ　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■リフレッシュ休暇　など

※5日以上の連続休暇あり