株式会社梅元ケアセンターの過去求人・中途採用情報

2020年にオープンした「梅元ケアセンター東十条」で、訪問介護サービスを行っていただきます。
具体的な仕事内容
要介護認定を受けている方のお宅を訪問して介護サービスを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■居宅介護支援
■重度訪問介護
■移動支援
■自費訪問介護サービス

【入社後の流れ】
配属先の「梅元ケアセンター東十条」は、2020年に本格稼働を始めたばかり。そのため、入社後しばらくは割と落ち着いた稼働状況になると想定しています。事業所の立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています。

【キャリアパスについて】
大きく分けて以下の5つのコースからキャリアパスを選択できます。もちろん途中で変更することも可能です。
■サービス提供責任者・ケアマネージャー
■管理職
■現場エキスパート
■教育担当
■事務職

チーム／組織構成
「梅元ケアセンター東十条」には、管理者としてこの道20年以上のベテラン女性がいます。今回2名を採用する予定。これから新しい事業所を一緒につくっていきましょう！

【同性介護の観点から女性に限ります】介護職員初任者研修を修了された方（旧ホームヘルパー2級）
【学歴不問・実務未経験歓迎】
正社員デビュー、ブランクのある方も大歓迎です。

※配属先事業所のサービス利用者さまの大半が女性であることから、同性介護の観点により女性限定の募集としています。

【梅元ケアセンター東十条】
東京都北区東十条5-2-9　豊田ビル102

★本人の希望がない限り、転勤はありません。

9:00～18:00（実働8時間）
※担当する利用者さまやご自身の都合などにより、8:00～19:00の間で変動可能です。
※原則定時退社
■平均残業時間
5時間

※既存事業所での残業が多い月の実績です。基本的には残業はほとんど発生しません。

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・手当など待遇面に変動はありません）。

月給21万9,000円～25万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給（3万円／月）
■処遇改善歩合手当
■時間外手当
■役職手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～330万円（あくまでも想定です）

■社員の年収例
年収350万円／一般職経験3年
年収430万円／一般職経験5年

■社会保険完備
■制服支給
■交通費規定内支給（3万円／月）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（費用負担・研修休暇など）※規定あり
■扶養手当（単身で子育てまたは介護中）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則土日祝日休みですが、シフトにより休日を振替える場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇