三井住友信託銀行株式会社の過去求人・中途採用情報

既存のお客さまへの対面提案を中心としたトータルコンサルティング営業／1日2～3名のお客さまを訪問
具体的な仕事内容
すでに当社に口座などをお持ちの方を対象にするため、新規開拓はありませんのでご安心ください！ しっかりとした研修もご用意しておりますので、ブランクのある方、経験の浅い方でも問題ありません。

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寄り添った提案とフォローをお任せします
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お客さま（主に60歳以上）宅を訪問し、マネープランやライフプランに応じたアドバイスを行います。

【資産運用業務】
■定期預金、金銭信託等のご提案
「定期預金」のご増額や満期のご継続、「金銭信託商品」等の提案を行います。

■投資信託、保険商品のご提案
ライフプランやマネープランをヒアリングし、豊富なラインナップからお客さまの意向に沿う商品をご案内します。「増やす」ための運用提案のみならず、相続・贈与対策にいたるまで多様なご相談に対応します。


【資産管理業務】
■遺言書作成のご相談
ご自身が亡くなったあと、円満に相続手続きが進むよう遺言書の作成をお手伝いします。

■遺産整理のお手伝い
遺産の分割や不動産の名義変更、相続税の納税資金・手当等のアドバイスや各種お手続きをご案内します。

■不動産仲介・不動産有効活用
各種不動産に関わる、ご相談やお手続きをご案内します。


★定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託贈与関連商品など、幅広い商品やサービスからお客さまのニーズに沿った提案をお願いします。
★1人あたりの担当は約400～500世帯です。
★訪問の頻度は、定期預金なら満期を迎えるタイミングが基本。
★相場変動がある商品は、3カ月に1回や、毎月1回などの頻度で訪問します。

チーム／組織構成
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充実の研修制度で、
ブランクがあっても安心！
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■入社後二カ月間
・座学
・ロールプレイング
・e-ラーニング研修　
・７日間のオンライン研修

■研修後に実務スタート！
始めは上司や先輩が訪問に同行しますので、ご安心ください。慣れてきたら徐々に、独り立ちを目指しましょう！

■年齢構成：30～50歳代の女性が多数在籍し、活躍中！

【高卒以上】銀行・証券・保険業界での実務経験をお持ちの方（ブランクがある方も歓迎！）
【資格】
必須：普通自動車運転免許／AT限定可（営業車貸与、個人負担なし）
歓迎：証券外務員、生命保険募集人、ファイナンシャルプランナー等

＜三大都市圏＞
・東京（立川支店・小金井支店・多摩桜ヶ丘支店・芝営業部）
・神奈川（藤沢支店）
・埼玉（大宮支店・杉戸支店）
・大阪（阿倍野橋支店・高槻支店）
・京都（京都支店）
・兵庫（姫路支店）
・和歌山（和歌山支店）

＜三大都市圏以外の地域＞
・北海道（札幌支店）
・石川（金沢支店）
・愛媛（松山支店）
・香川（高松支店）
・広島（広島支店）
・福岡（福岡支店）
・大分（大分支店）

※転居を伴う転勤はございません。
※上記以外の勤務地についてはお問い合わせください。

8：50～17：10（所定労働時間7時間20分）
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
契約更新：1年
※試用期間：6カ月
※5年を超えて更新した場合は無期雇用契約社員への転換申込が可能となります。

＜三大都市圏＞
月給23万4500円～30万4500円

＜三大都市圏以外の地域＞
月給21万4500円～28万4500円

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※入社後6カ月の新任期間中は以下の通りです。

＜三大都市圏＞
月給21万4500円

＜三大都市圏以外の地域＞
月給19万4500円

＝＝＝賞与について＝＝＝
実績や目標への達成度に応じて賞与を支給しています。目標達成のためのフォローは上司が一緒にしていくので、ご安心ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
※本人実績等に応じて支給

■昇給
年1回
※毎年7月に前年度の本人実績等に基づき改定

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
＜平均年収450万円～500万円＞
400万円（経験3年／46歳）
600万円（経験5年／49歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■再雇用制度（65歳まで）
■約2カ月間の研修プログラム「資産運用アドバイザー業務習得プログラム」あり
＜女性の活躍推進・生産性向上に向けた取り組みを積極的に行っています！＞

★プラチナくるみん認定企業
2019年3月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行なった企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得。また、女性管理職も多数活躍しています。育休・産休から復帰した社員も多く、女性の活躍推進に力を入れています。

★健康経営優良法人ホワイト500（2年連続受賞）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31、1/1、1/2、1/3）
■有給休暇　
（取得を推進中！100％消化をする支店もあります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■連続構成休暇（5営業日連続休暇）
■リフレッシュ休暇（2～3日間）他

結婚、出産、子育て、介護…。さまざまなライフイベントを経験してきたからこそ、お一人おひとり、状況が異なるお客さまのお話をしっかりお聞きすることができると思うんです。

ご高齢のお客さまも多くいらっしゃるので、相続等のご家族に関するお話をお伺いすることもあります。そうしたときにも、これまでの人生経験が活きてきますよ。

そして、真摯に対応させていただくなかで信頼という絆ができあがってくる。これは、この仕事ならではの喜びですね。日々の業務を通して自分を磨いていく面白さを実感できています！