フルウィル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フルウィル株式会社の過去求人・中途採用情報
フルウィル株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア/還元率70%以上/案件すべて開示&選べる
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。その後、お選びいただいた案件をお任せいたします。
具体的な仕事内容
インフラエンジニアとして、各プロジェクトの要件定義・設計構築を中心にお任せします。
【案件のイメージ】
・各種NW設計・構築(cisco/FortiGate)
・ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware)
・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker)
・某メーカー向け仮想環境移行(VMware,Windows,Active Directory)
その他も魅力的な案件を多数リストアップ。
保有案件はリアルタイムで公開・更新していますので、気になる案件があればお声掛けください。
※入社後の会社都合による職種変更なし
【フルウィルならではのこんな魅力!】
★単価の「70%」を還元!
案件単価の70%を、エンジニアに給与として還元しています。
他社と比べ還元率が高く、稼ぎやすい環境です。
★「好きな案件」が選べます!
当社では、エンジニアが自由に案件を選べる「案件選択制度」を採用。
公開している案件の中から、ご興味のある案件をお選びいただけます。
将来的なキャリアやスキルアップに役立つ案件のみを、選択することが可能です。
チーム/組織構成
社長と営業責任者は20代。30代・40代の経験豊富なエンジニアも在籍しており、バランスの取れた組織です。
各社員の交流・意見交換も活発です。
【学歴不問】「インフラエンジニア」としての業務経験をお持ちの方
◎運用保守案件からステップアップしたい方
※今まで関わった案件のジャンルは不問です。
※オンプレ経験のみの方も歓迎です。
※学歴、前職の雇用形態なども不問です。
※インフラ/サーバー/ネットワーク関連の「設計構築」の実務経験がある方は優遇します。
【こんな方にピッタリです!】
◎仕事が正当に評価される環境で働きたい方
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
◎自分が興味のある案件のみを手掛けたい方
◎隠しごとのない会社で働きたい方
◎給与も休日も充実させたい方
※5名以上の積極採用です!
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先(東京23区内がメインです)
※ご希望や現在の居住地を考慮し、決定します。
※転勤はありません。
※マイカー・バイク・自転車通勤も可能です。
■本社/東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー 20F
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり。
■平均残業時間
10時間
以下 ※プロジェクトの状況にもよりますが、残業は最小限に収めています。
正社員
※入社後3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
月給32万円~60万円(案件によっては月給60万円以上も可能)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には40時間分/7万6200円~14万2900円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。
■昇給
年12回
※昇給は案件の単価アップに応じて随時行ないます。
■入社時の想定年収
年収400万円
(経験2年/20代)
■社員の年収例
年収700万円(経験7年/30代)
年収1000万円(経験15年/40代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当あり
■敷地内全面禁煙
■定期健康診断
■勉強支援制度(月/5000円)
┗月5000円を、勉強支援金として支給。資格取得・セミナー・書籍購入・オンライン学習などにご活用ください。
■グッドパートナー制度
┗勤続年数3年・5年・10年ごとに「10万円」を支給します。
■服装自由
■テレワーク制度
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休も取得可能
※プロジェクト先のカレンダーよって変更あり
フルウィルは上場企業のバックアップのもと、設立されたスタートアップ。そのため、設立年数が浅いながらも、既に安定した資本力が整っており、高い還元率が維持できています。さらに、グループ企業からの直案件もあり、安定した基盤が築かれています。
創業期ではありますが、2000社以上の案件獲得先があり、豊富な案件の中からご希望の案件をお選びいただけます。さらに、グループ会社、社長のネットワークを活かした企業の直案件も豊富に保有しており、高単価案件での年収UPも可能です。
還元率70%の当社に転職したことで、収入をアップさせたエンジニアも多数。
仕事のハードルや負担はそれほど変えずに、収入を上げることに成功しています。
また「自分のやりたい案件だけができるようになって楽しい!」といった声も。
やりがいを実感しながらも収入がアップできる、エンジニアの理想とする条件が揃っています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)