株式会社ソミック石川の過去求人・中途採用情報

【知識・経験・資格不要！】機械オペレーションによる溶接・鍛造作業。簡単な機械操作です。
具体的な仕事内容
◎適性に合わせて配属先(溶接・鍛造)を決定します。

製造するボールジョイントは、車の【曲がる・止まる】を支えています。ハンドルの動きをタイヤに伝える「ステアリング部品」と、タイヤの安定性を支える「サスペンション部品」があります。

<入社後は…>
社内の仕組みやルールを身に付ける中途社員教育があります。その後は各現場で先輩社員とのOJTにて作業に慣れていきます。一通りの作業ができるようになるまでは平均3ヶ月です。

◎グループ敷地内には研修施設があり、製品製造について詳しく知ることができます。

★生産計画に準じて1日の生産量が決まっています。

★溶接も鍛造も半自動ですから、材料をセットしてボタンを押せば自動で機械が動作します。
どちらも技術は必要ありません。手順に沿って指示通りに機械を動かせば大丈夫です。

◆　溶接　◆
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段取りを行い、作業ができる状態に準備します。
自動溶接機械に部品をセットし、スタートボタンを押すと自動で溶接された部品が出てくるので、出来上がった部品に不備がないかチェックをします。

◆　鍛造　◆
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先輩社員が作業の段取りや鍛造機を調整後、機械オペレーションを開始。材料の用意や成型品の目視チェック、製品の移動なども行います。

<構内運搬作業>
工場構内を移動するカーゴ車(免許不要)で部品や製品を運びます。前方・後方の確認やフォークリフト優先などのルールに準じて動かします。

<将来のキャリアアップは…>
製造職として技能の幅を広げて「製造のスペシャリストコース」、また経験を活かして「組織のマネジメントコース」に進むことができます。

チーム／組織構成
◎20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。
中途入社メンバーの前職は、まったくの畑違いの方から、製造工場経験者までさまざまです！「高い製品シェア」「安定した企業規模」「将来への成長」などの転職理由をよく耳にします。

やさしい先輩が多く、お互いを尊重する社風ですから、日々成長しながら自分の力を試しながらチャレンジを続けられます。


その他製品・プロジェクト事例
＜手掛けている部品の一例＞
タイロッドエンド、ラックエンド、サスペンションアーム、ボールブッシュ、シャックル、Uボルト　等

【学歴不問・未経験OK】◎自動車や機械操作が好きな方、謙虚な姿勢で取り組める方　◎U・Iターン歓迎
簡単な機械操作ですから、知識や技術は必要ありません。経験も不問です！

<こんな方に向いています！>
◇製造やモノづくりに興味がある方
◇素直に学べる方
◇改善意識を持てる方
◇将来への不安を払拭したい方
◇現状の環境を変えたい方

<優遇スキル>
◇切削や汎用機など、機械オペレーターの経験

※要普通免許(AT限定可)

【古川工場(浜松市)・鶴見工場(浜松市)】
◎転勤なし　◎マイカー通勤OK　◎U・Iターン歓迎

■古川工場(溶接)／静岡県浜松市南区古川町500
■鶴見工場(鍛造)／静岡県浜松市南区鶴見町2702-16

<アクセス>
■古川工場
・JR「浜松駅」から車で15分
・遠鉄バス「西町」バス停から徒歩7分
■鶴見工場
・JR「天竜川駅」から車で10分

★多くの社員が車通勤で30分程度の圏内です。

＜週単位の交代制＞
8:20～17:20、19:20～翌4:20
(所定労働時間8時間、休憩60分)
◎残業はほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

※連絡事項など1日30分程度です。

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件等に変更はありません）

月給16万4,820円～23万9,820円
◎経験や知識を考慮し、金額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)
■扶養手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
＜モデル年収＞
年収380万円／月給20万円＋賞与(経験7年／25歳)
年収420万円／月給22万円＋賞与(経験12年／30歳)

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■結婚、出産祝金、傷病見舞金
■資格取得支援
■研修制度（職種別・階層別研修）
■制服貸与
■社内食堂
・古川工場／定価の40％割引。温かいうどんが90円台、ランチセットでも300円程度で食べられます。
・鶴見工場／食堂あり

＜柔軟に働ける制度あり＞
■時短勤務制度
■リモートワークOK

＜U・Iターン支援関連　※諸条件有＞
■入社に伴う転居費補助
■賃貸月額2万円補助（2年間）
■マイホーム祝い金（年1回10万円を支給／5年間）
＜レジャー関係＞
■福利厚生提携施設（リゾート施設、ホテル、ゴルフ場、マリンボート、スポーツクラブなど）
■レジャー車貸出
■テーマパーク割引利用
■各種イベント（ミカンの木のオーナー制度、地引網体験など）

＜その他＞
■社内クラブ活動（サッカー・テニス・水泳・ママチャリ 他）

＜認定・選出＞
◎厚生労働省・静岡労働局「くるみん認定」
◎厚生労働大臣認証「えるぼし」
◎静岡県「子育てに優しい企業」

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└消化率56.2%（平均17.5日）
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■介護休暇
◎積立有休制度あり
◎年末年始、GW、夏季休暇は、平均で9連休程度です。