株式会社オプテージ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オプテージの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 36件あります!
株式会社オプテージの 募集が終了した求人
関電グループのPRスタッフ/未経験可・月21~24万円以上
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【先輩は20~30代の未経験多数!研修あり!】有名な商業施設などでのプロモーション★Web面接実施中
具体的な仕事内容
有名な大型商業施設や家電量販店でのPRを行います。
抽選会など、楽しめるイベントを通じたプロモーションなどもあります!☆
<ポイント!>
★研修が充実!経験や年齢に関係なく、どなたでも活躍できます!
★扱うのは関西シェアNo.1、人気の『eo光』サービス!
★7時間勤務が基本!プライベートの時間も充実!
\★研修期間はたっぷり約1ヵ月★/
【1】入社後まずは、社内でサービス内容を学びます。
【2】その後、現場で先輩が必要なスキルを直接レクチャー!
【3】約1ヵ月後、仕事に慣れてきたら少しずつ独り立ちを目指しましょう☆
ノルマはなく、目標に向かってスタッフが協力できるスタイルです!
★最近では特に、リモートワークや
定額動画配信サービスの人気によって、
インターネットへのニーズはますます上昇中!
しかも当社はCMでも有名な
ブランド回線で、信頼の高さも自慢。
ドラマや映画の話とともに、お客さまとの
会話が盛り上がることも多いんです☆
「人と話すことが好き」という方であれば、必ず活躍できますよ!
チーム/組織構成
男女ともに新人からベテランまで活躍しており、職歴や年齢もさまざまです。
\将来はこんなキャリアアップも可能です!/
★後輩スタッフの育成を行う「フルリーダー」
★イベントの会場設営やスタッフの管理を行う「イベントリーダー」
★担当エリア責任者として、配下スタッフの指導や実績分析を行う「ブロック長」 など
安定した会社なので、長期的なビジョンで活躍することが可能です!
【未経験歓迎!】第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\★学歴・年齢・経験も不問★/
学歴や年齢、経験でもなく、人物面を重視した採用です!
未経験の方も安心してご応募ください!
【転居を伴う異動なし】大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山にある大型商業施設または家電量販店
※U・Iターンも歓迎!
※希望の勤務地を考慮します!
★上記の中でも特に、兵庫県の明石市、姫路市は積極採用中!
★現在、Web面接を実施中!
※Web面接が初めての方もご安心ください!
【実働7時間勤務】
9:00~22:00のシフト制(実働7時間)
※一部店舗で実働8時間
<シフト例>
10:00~18:00(シフト制・実働7時間)
※各店舗の営業時間により異なります。
■平均残業時間
15時間
~20時間程度
契約社員
◎無期雇用への登用制度有
◎営業職正社員登用制度有
※1年毎の契約更新(契約期間5年上限)
※2ヶ月の研修期間中は
【実働7時間勤務】月給19万9,400円
【実働8時間勤務】月給22万7,900円
【実働7時間勤務】
月給21万4,600円以上+各種手当+業績連動型一時金(年2回)
【実働8時間勤務】
月給24万5,300円以上+各種手当+業績連動型一時金(年2回)
※勤務時間は、配属先店舗により異なります。
【年収例】
■年収400万円/入社5年/正社員
■年収330万円/入社3年/無期社員
■賞与
業績連動型一時金(年2回)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
~300万円 ※ご経験や勤務形態により異なります。
■業績連動一時金(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■健康診断(年1回)
■人間ドック補助制度あり(関西電力保険組合より支給 ※35歳以上対象)
■通勤手当(実費支給)
■制服貸与
■スポーツクラブ利用補助(全国のルネサンスのスポーツクラブを法人会員価格で利用可能)
■昇給(年1回)
★厚生行事あり!(年1回)
⇒2019年度は大阪にあるテーマパークの招待券を支給しました!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)※毎週、平日に2日お休みがあります。
■有給休暇
※消化率80%以上
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇(子が3歳に達するまでの期間)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)