株式会社トランストラクチャの過去求人・中途採用情報

企業の組織・人事に関する調査・データ分析、およびソリューション提供を行っていただきます。
具体的な仕事内容
最適な調査手法（モチベーションサーベイ・360度診断など）を検討し、コンサルティングを通じてデータを分析して企業の課題を把握。調査結果に基づき、合理的なソリューションを提案・提供する仕事です。

【具体的には】
・調査・分析に係るシステムやツールの準備・設定
・調査およびデータ分析結果の処理（各種ツールを用いた集計作業など）
・クライアントに報告する調査・分析結果の資料作成
・組織・人事に関する調査・分析における要件設計から分析、報告まで
・調査・分析結果に伴い必要なソリューションを、他専門人材とともに展開
・調査・分析に使用するシステムやツールの改定やマニュアルの作成・整備　ほか

【サービスの流れ】
調査内容・要件設計
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調査・進捗管理
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分析・報告書作成
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報告・改善施策提案

チーム／組織構成
当社は全員が中途入社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が、男女や部署間の壁なくコミュニケーションを取っている働きやすさ抜群の環境です。

女性管理職が活躍中

【大卒以上／未経験歓迎】■組織・人事領域に興味をお持ちの方歓迎！
■必須経験・スキル（下記いずれかに該当する方）
Excelやその他システムでのデータ処理経験、もしくはそれに準ずる知識・スキル
Excelでのデータ分析や情報処理経験

■歓迎する経験・スキル
ビジネスコンサルタントとしての実務経験
人事関連のセクションでの採用・評価・教育などの実務経験
人材紹介・教育・研修など人材ビジネス企業での勤務経験
eラーニングシステムや統計ソフトを使用した処理作業経験
システム関連のマニュアル整備や改定作業の経験

■こんな方を歓迎します
自身の成長への高い関心と熱意をお持ちの方
将来的に人事のプロとしてキャリアアップを実現したい方
組織・人事領域に興味をお持ちの方

【本社】
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル

【新橋オフィス】
東京都港区西新橋2-6-1 小川ビル

9:00～17:30（休憩1時間）

正社員

月給23万円～40万円
※経験・能力によって決定します
※試用期間6ヶ月あり（条件に変更はありません）

■賞与
年2回
※決算賞与あり（業績によって変動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～
年収640万円

■社員の年収例
1254万円／ディレクター／月給66万円＋賞与（決算賞与含む）
1032万円／シニアマネージャー／月給54万3000円＋賞与（決算賞与含む）
619万円／シニアアナリスト／月給37万8000円＋賞与（決算賞与含む）

交通費全額支給
社会保険完備
諸手当
各種教育支援・社内外研修　他
産休・育休取得実績あり
導入研修あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
他、計画年休あり

■導入研修
入社後は1ヶ月にわたり座学研修をご用意しています。インフラ、サービス説明、業務遂行に必要な知識、考え方などを理解していただきます。

■月次研修
月1回の月次研修では、経営報告、各種社内研修、プロジェクト事例共有などを実施。また、指定の社会人向け外部セミナーへの参加など社員の成長をバックアップする体制を用意しています。

≪キャリアパスについて≫
アナリスト→シニアアナリスト→マネージャー→シニアマネージャー→ディレクター→パートナー
※飛び級実績あり

【調査・診断サービス】
・HRPサーベイ
・人事アナリシスレポート(R)
・モチベーションサーベイ
・360度診断
・スキルギャップアナリシス
・人材アセスメント
・スマートアセスメント(R)

【人事制度設計サービス】
・人事制度設計
・関連制度設計（退職金、役員報酬等）

【人事制度導入・運用サービス】
・人事制度運用支援
・評価会議運営支援
・人事アドバイザリー

【雇用施策関連サービス】
・適正人員・人件費算定
・雇用調整施策・支援

【人材開発関連サービス】
・教育計画立案サポート
・教育研修の企画・実施