佐鴻興業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
佐鴻興業株式会社の過去求人・中途採用情報
佐鴻興業株式会社の 募集が終了した求人
熟練工を極める/製缶・溶接/オーダーメイドの鉄鋼製品をつくる
- 正社員
- 転勤なし
【鉄鋼業界でのモノづくり経験者大歓迎!】熟練を極める鉄鋼製品職人/土日祝休/夜勤なし/創業50年以上
具体的な仕事内容
▼ココがポイント!▼
基本的にすべてがオーダーメイド品になるため、毎回仕様が違うモノばかり!
1つひとつこだわった製品作りができる環境です。
また、そんなこだわった環境に加えて、融通の利くモノづくり環境・安定性・遅くても18時退社・夜勤のない環境等、「働きやすい環境」に惹かれて同業他社から入社してくる人も多数!
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【仕事内容】
鉄鋼製品の職人として、製缶・溶接加工全般の業務をお任せします。
◎具体的には…◎
■切断・抜き加工
■曲げ加工
■溶接
■穴あけ加工
■機械加工
■研磨加工
■表面処理
■組立作業
※あつかうモノは水槽やタンク、コンクリート混錬の機械等、建設現場や産業現場で使われている、鉄やステンレス製の金属加工品になります。
【作業の流れ】
08:00/全体の進捗を確認し、作業の割り振り
10:00/休憩(10分間)
12:00/お昼休み(60分間)
13:00/業務再開
15:00/休憩(10分間)
17:00/工場長に状況報告&退社
★定時退社可。仕事が立て込んでいても18時には帰宅できるので、メリハリもしっかり!プライベート重視派も大満足できます。
チーム/組織構成
計10名で、30~70代まで幅広い世代が在籍。ほとんどが中途入社で、同業種から転職してきたメンバーが多くいます。また長く活躍するスタッフが多く、なかには勤続年数45年の超ベテランも!1日のノルマもなく作業に集中することができる環境も、長く定着する理由のひとつです◎
【学歴不問】◎鉄鋼業界での製造経験をお持ちの方◎ 長く安心して働ける環境をお探しの方、大歓迎!
■必須条件:
・鉄鋼業界での製造経験をお持ちの方
<こんな方は大歓迎!>
・製缶工の経験をお持ちの方
・溶接工経験をお持ちの方
・こだわりぬいたモノづくりをしたい
・1日のノルマにしばられない自由な環境で働きたい
・安定した企業で働きたい
・転勤のなく、自由度の高い職場環境で働きたい
※社会人経験10年以上歓迎
◎転勤なし◎I・Uターン歓迎◎【赤穂郡上郡町】★従業員のほとんどが車で通勤しています!(マイカー通勤可)
■本社/兵庫県赤穂郡上郡町釜島142
8:00~17:00(所定労働時間7時間40分 休憩80分)
※基本的に定時で退社しています!プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です♪
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中に待遇の変更はありません。
◆月給16万5000円~30万円+諸手当
※上記月給16万5000円はあくまでも最低保障です。
※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
【月収例】
◆月収:26万円/25歳/配偶者・子1人
(内訳:月給20万円+諸手当6万円)
◆月収:35万円/33歳/配偶者・子2人
(内訳:月給28万円+諸手当7万円)
■賞与
年2回
■昇給
規定により、2~3年に1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円程度
■社員の年収例
年収360万円程度/25歳/月収26万円/配偶者・子1人
年収490万円程度/33歳/月収35万円/配偶者・子2人
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■マイカー通勤可
■通勤手当
■職能手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
<休日・休暇>
■週休二日制
(土)(日)※土曜日は社内カレンダーにより、出勤をお願いすることがあります。
■祝日休み
■年末年始休暇
8日間(昨年度実績)
■GW休暇
9日間(昨年度実績)
■夏季休暇
6日間(昨年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇