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株式会社一富士製麺所

食品・飲料メーカー(原料含む)

愛知県知多市南浜町22-10

株式会社一富士製麺所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社一富士製麺所の 募集が終了した求人

大手コンビニに並ぶ麺商品の製造管理/完全週休2日制/手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【30代活躍中】ファミリーマートの店頭に並ぶ麺商品の製造に関わる管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
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製造管理って、どんな仕事?
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製麺部門、ゆでる部門、スープ部門、具材の調理部門など…いずれかの工程を担当。
現場を回って「機械は正常に動いているか?」を確認したり、製造計画を立てたりと、生産ラインがきちんと稼働するように管理しています。

<具体的な仕事内容>
■製造計画の作成
■製造スタッフの管理(作業指示・教育)、シフト作成等
■製造機械の確認・調整
■コスト・食品ロスの削減、品質向上などの改善活動 

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 手掛ける商品は?
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ざるそばや冷やし中華などの調理麺、焼きそばやスパゲティなどのスナック麺、煮物などのお惣菜といった約40品目の商品を製造しています。

◎レンジでチンするだけ、タレをかけるだけで食べられるお手軽さとこだわりの美味しさが人気の秘密。
◎冷やし中華や温かいうどんなど、季節に応じて商品が変わります。

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 安心の研修あり!
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まずは商品や製造の流れを知るところからスタート。製造スタッフとして1カ月ほど生産ラインに入り、3~4日スパンで製品が完成するまでの各工程を体験します。
職場環境に慣れて、周囲との人間関係も構築でき、基本的な知識が身についた後、入社2カ月目以降は製造管理として配属を決定します。その後、先輩がマンツーマンで研修を行います。

チーム/組織構成
■製造部
正社員57人、パート270人。男女問わず活躍しています!
この中で、正社員の約半数は製造管理。全く異なる業種からの転職者も多く在籍しています。

\『助け合い』が基本の職場/
未経験から入社する社員が多いので、先輩たちは新人を丁寧に育てようという文化が根付いています。そのため、研修が終わっても様子を見に来てくれたり、「困ってることない?」とサポートしてくれるので安心できたという社員の声も。

未経験の中途入社者が多く在籍しているからこそ、育てる風土が根付いています。
入社後は、きっとこの温かい雰囲気に助けられることも多いはずです。

対象となる方

【高卒以上・年齢不問】未経験歓迎 ◎食品業界にチャレンジしたい方を歓迎!
前職や経験、年齢、資格など不問!
\人柄重視の採用です/

< こんな方にぴったり >
◎安定した企業で長く働きたい
◎「食」に興味がある
◎自ら考え、積極的に行動する
◎チームワークを大切にできる


< こんな経験があれば活かせます >※必須ではありません
●製造もしくは食品業界で働いていた
●飲食店や販売店などでスタッフをまとめたことがある

勤務地

【転勤なし】【車通勤OK】【UIターン歓迎】
■愛知県知多市南浜町22-10(本社工場)
└名鉄常滑線「日長駅」 より徒歩8分
└名鉄常滑線「新舞子駅」より車で6分

◎知多市、大府市、常滑市、東海市など近隣エリアから通勤している社員が多いです。名古屋市内から電車で通う社員もいます。
◎ご入社の為に転居をされる方には、住宅手当&生活支度金(10万円)を支給します(規定あり)。

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

◎月の平均残業時間は約30時間

雇用形態

正社員
(試用期間3カ月、その間の待遇は変わりません)

給与

月給19万4000円~29万円

◎年齢、経験、スキル等を考慮し決定します。


【モデル年収】
■352万円/25歳
■400万円/35歳
■550万円/管理職(マネージャー)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■家族手当(上限2万円 ※規定あり)
■役職手当
■休日出勤手当
■住宅手当(家賃の半額支給/上限月2万5000円、持ち家がある方は上限5万円/※規定あり)
■深夜労働手当

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収340万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■退職金制度
■通勤費全額支給(※マイカー通勤は規定あり)
■産休・育休制度あり
■社員食堂(1食100円~)
■生活支度金
└遠方からの転居者に10万円支給(※規定あり)
■選択型福利厚生制度
└カラオケや映画、スポーツ観戦、スポーツジムなどの割引、外食の割引など
■制服貸与
■バースデー祝制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(休日の曜日は固定。希望をお伺いした上で、設定します。)
■慶弔休暇
■有給休暇(10~20日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得も可能です
※年間休日112日以上(所定休日107日+有給休暇5日以上)


出典:doda求人情報(2020/10/8〜2021/1/6)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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