東海住宅株式会社の過去求人・中途採用情報

【売買営業または賃貸営業・管理】をお任せします。
具体的な仕事内容
【売買営業】
■お客様からニーズのヒアリング・ご提案
□契約内容の確認
■物件や役所調査
□広告物の制作・配布
■オープンハウスの運営

【賃貸営業】※千葉エリアのみ
□ご来店されたお客様への接客・ご案内
■賃貸条件の検討・入居者募集
□その他オーナー様への報告業務等

【賃貸管理業務】
■入居者からのお問合せ
□管理物件のメンテナンス
■退去に伴う精算、原状回復工事の手配
□契約・更新書対の作成
■賃料の回収・明細書発行
□物件の写真撮影
※賃貸管理ソフト「賃貸名人」を扱える方優遇


【お客さま第一の営業スタンス】
ノルマがないので、目先の利益を追求する必要がありません。お客さまに心の底から納得いただける提案が行えます。またテレビCMなどのプロモーションに力を入れているので、100％反響営業を実現。訪問して売り込むような営業は行っておりません。

【物件を知ることからスタート】
入社後まずは、ビジネスマナーなどを学ぶ外部研修に参加していただきます。配属後は、支店の近くにどんな物件があるかを把握することから始めます。外観や内装といった建物自体のことだけではなく、周りの風景やお店、学校や病院までの距離などを、実際にそこで暮らしたつもりでよく観察します。子育て家族向きなのか、シニア夫婦の2人暮らし向きなのかなど、街の様子も含めてメモに残しておきましょう。
物件そのものはもちろん、周りの環境も含めあなたがどう感じたのか。それを自分の言葉で伝えられるようになることが、当面の目標です（配属先での研修内容は支店により異なります）。

【スケジュール調整は自分で管理できます】
ある程度慣れてきたら、仕事の進め方はあなた次第。一人ひとりの意見を尊重し、大きな裁量が与えられる社風なので、お客さまのことだけを考えて営業に専念できます。必要な報告・連絡・相談さえ怠らなければ、直行直帰もOKです。

チーム／組織構成
1店舗あたりの営業社員は1～6名程。どの店舗も社員同士の仲が良く、堅苦しい上下関係がないので、人間関係のストレスとは無縁の職場です。

■男女比：男性58％：女性42％

【高卒以上】未経験歓迎！※普通自動車運転免許（AT限定可）
以下に当てはまる方を歓迎します。

■人の役に立つ仕事がしたい
■誰かの相談に乗るのが好き
■「お客さま第一」のスタンスで仕事がしたい
■家やインテリアに興味がある
■自分で考えて行動したい

千葉、栃木、福島、宮城の各拠点
【福島、千葉は特に急募！】

★ご希望を考慮の上、決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給、駐車場完備、車両手当月1万5,000円あり）
★U・Iターン歓迎！

■千葉県
八千代市／鎌ヶ谷市／四街道市／佐倉市／成田市／千葉市

■栃木県
宇都宮市

■福島県
郡山市／福島市

■宮城県
仙台市

9:30～18:30(実働8時間)

★残業は少なめ！

≪裁量を持って働けます！≫
業務スケジュールは各自で管理しているため、退社時間もそれぞれ。
「周りが残っているから帰り辛い」ということは全くありません！
業務さえしっかりやっていれば、時には定時前の退社もＯＫです。

正社員
試用期間3カ月（待遇面に変更はありません）

【入社時】月給25万円
【3カ月目～】月給17万円+営業手当（3,000～30万円）＋歩合給（売上の15％）

ご契約1件あたりの報奨金が多いのが"売買"の魅力。実際、3カ月目以降に月収が上がる社員がほとんどです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■契約毎にインセンティブあり
■目標達成報奨金
■車両手当(月1万5,000円)+ガソリン代全額支給　※マイカーで通勤する場合
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
賞与とは別で決算時に「期末賞与」あり！ ※会社・個人の業績による

■昇給
年1回
～3回
入社1年目は実績に応じて、3カ月ごとに昇給を反映

■入社時の想定年収
年収550万円

■社員の年収例
年収600万円(入社1年目／月給17万円 + 歩合収入)
年収800万円(入社3年目／歩合収入+各種手当含む)
年収1,000万円(入社8年目／歩合収入+各種手当含む)

■社会保険完備
■退職金制度（3年以上在籍）
■マイカー通勤OK（車両手当／月1万5,000円、駐車場完備、ガソリン代全額支給）
■産休育休制度
■PC一式貸与
■各種研修制度（外部研修あり）
■社内表彰制度
■社員報奨旅行（国内外）
■リゾートマンション保有（沖縄・熱海）
■通信費（月3,000円・規定あり）
■冬タイヤ代（年5万円・10月支給・入社6カ月以上が対象・千葉エリアは除く）
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
■当社指定自動車保険の割引制度（月3,000円を会社が負担）
■団体信用生命保険加入（入社6カ月以降）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（2019年：12日）
■GW休暇
（2019年：6日）
■夏季休暇
（2019年：9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（火・水を含めて5連休の取得を推奨)
■バースデー休暇（本人、配偶者の誕生月に取得可能)
※リフレッシュ休暇・バースデー休暇は有給休暇に含む