日本原燃株式会社
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日本原燃株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
日本原燃株式会社の 募集が終了した求人
建築設計・工事監理・保守点検/国家規模の事業を手掛ける
- 正社員
- 転勤なし
【国内唯一の原子燃料サイクル工場】再処理工場における電気設備管理または、設備設計、導入支援など。
具体的な仕事内容
■再処理工場について
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あなたに担当いただくのは「再処理工場」です。
再処理工場とは、貴重なウラン資源をより
有効に利用するために原子力発電所の
使用済燃料から再利用できる原料をつくりだす工場。
再処理により、安定的なエネルギーを
確保することが可能になります。
これは、当社の主力事業の1つです。
あなたには、この再処理工場の
新たな建物を建築するための
設計・工事監理などの業務をお任せいたします。
■担当業務について
━━━━━━━━━━━━━━━
今までのご経験や希望、適性に合わせて
以下のうちいずれかを担当いただきます。
<建築設計/構造・耐震・建築設備・積算>
新増設・既設に関わらず、
建物・構築物の耐震評価を実施し、
耐震基準に合わせた設計を行います。
また、国から認可をもらうための資料作成や
ヒアリング対応もします。
<建築工事の監理>
主に新増設工場や施設、既設建物の
改造工事計画、調査、
工事監理を担当いただきます。
各種安全管理はもちろんのこと、
図面だけでは伝わらない点を現場に伝えるなど、
工事全体の司令塔としてご活躍いただきます。
<工場の点検・補修・保守>
各工場や施設の定期点検や
補修などをお任せします。
30年近くに渡り、再処理工場には
多様な工場や施設が建設されてきました。
今後も安全かつ安心に使用し続け、
「何も問題が発生しない毎日」を一緒につくっていきましょう。
※設計から完成までは、平均4~5年ほど。
※基本的に2~3名のチーム制になります。
■入社後について
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入社後まずは、各工場や施設について
覚えることからはじめましょう。
独り立ちは数カ月を想定していますので、ご安心ください。
非常に専門的な分野ですので、
一つひとつ知識を増やし、
技術を身に付けていきましょう。
チーム/組織構成
20代の若手から50代のベテランまで、
幅広い層が活躍しています。
中途入社の割合が多く、
県外から転職してきた人も多数います。
【高卒以上】建築業界において何かしらの経験がある方
■以下の経験がある方を歓迎します
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◎建築業界における何かしらの実務経験がある方
※例:設計(建築・設備)、施工管理(建築・設備)、技術部門、営業など。
■このような方を歓迎します
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◎世界に誇れる技術力、知識を身に付けたい
◎日本のエネルギー産業を支えたい、強い興味がある
■活かせる資格
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◎建築士または、建築施工管理技士の資格
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
【原則転勤なし/無料送迎バス有り】青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
【U・Iターン歓迎】
■各社宅、寮から無料送迎バスが有ります。
8:40~17:20(休憩60分)
※残業は月平均24時間程度(全社平均)。
正社員
<月給>
■高校・高専・専門・短大卒/16万7300円以上+各種手当
■四大卒/21万3000円以上+各種手当
■大学院卒/23万8000円以上+各種手当
※上記はあくまで最低保証額です。
経験・スキルなどに応じて決定します。
※前職の年収を考慮します。
※残業代は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績3.9カ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収450万円
以上
■社員の年収例
年収450万円(25歳/入社3年目)
年収600万円(33歳/入社10年目)
年収800万円(38歳/入社15年目)
※上記はすべて四大卒の年収例となります。
■各種社会保険完備
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■退職金制度
■時間外手当
■社宅・独身寮完備
■カフェテリアプラン/選択型福利厚生制度
※帰省交通費補助など
■慶弔金
■契約保養施設
■階層別研修(新任主任、副長、管理職)
■部門別研修(共通、専門)
■通信教育支援
■国家試験等合格祝金制度
<年間休日>
123日
(2020年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■労働祭休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■安心・ゆとり休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)