日本オーチス・エレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

エレベーター・エスカレーター設置後のサービス提案業務（メンテナンス、機能維持・拡張工事など）
具体的な仕事内容
営業部は、新設・改修・保守の３グループに分かれています。今回募集するのは、保守営業。エレベーター・エスカレーター設置後のメンテナンスサービスや改修、アップグレードの提案、見積もり、契約までの一連の業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■新設営業から依頼された顧客へ、設置後のメンテナンスサービスを提案する業務
■他社様のサービスを利用している顧客へ、オーチスのサービスへ切り替えを交渉する業務
■既存顧客へ信頼を築きながら、改修工事やアップグレードなどを提案する業務

【提案内容（例）】
■メンテナンスサービス
■改修
■アップグレード（停電用のバッテリー装置や耐震対策など）

エレベーターは安全な管理のもとで運行されるよう、点検業務が法律で定められています。安全かつ適切な管理と運行を実現するためのメンテナンスや付帯サービスを提案しています。

【顧客】
公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。多種多様で幅広い業界の顧客と接点を持つことができながらも、エンドユーザーと距離が近いことが保守営業の魅力です。

【担当台数】
支店や担当エリアによって異なりますが、一人当たり600台～1,000台を担当します。

【目標】
個人とチームでの目標があります。達成すればインセンティブが支給されます。

チーム／組織構成
【北海道支店】
北海道支店は、約70名の社員が在籍しています。道内を営業エリアとしており、地元出身者が大半を占めています。当社の数ある拠点の中でも勤続年数が長い特徴があります。社員インタビューに登場している社員も北海道出身です！

【神奈川支店】
神奈川支店は、約80名の社員が在籍しています。ベテラン社員と若手のバランスがほどよく、活気ある職場です。営業エリアは神奈川県。横浜は都心にも近く、国際港もあるので色々なお客様と幅広い経験ができるのが魅力です。

■組織名称：各営業所の保守営業部へ配属

【高卒以上／要普自免】◎営業経験をお持ちの方 ◎長期的にキャリアを築きたい方　※業種未経験歓迎
【必須条件】
◎高卒以上
◎要：普通自動車免許（AT可）
◎営業経験をお持ちの方（経験年数・業界・商材は不問です）
★エレベーターに関する知識は、入社後にOJT、研修等を経て身に付けていただきます。

【こんな方をお待ちしています】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・営業としてクライアントとの信頼関係づくりが得意だ
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
・安定した企業で腰を据えて働きたい
・お客様とじっくりと信頼関係を築きながら、自社ブランドを広めていきたい

【北海道（札幌）／神奈川（横浜）】
※以下いずれかに配属となります
※希望勤務地は考慮します

【北海道支店】※積極採用中
北海道札幌市中央区北3条西1-1-1　札幌ブリックキューブ
◎アクセス「札幌駅」より徒歩5分

【神奈川支店】※積極採用中
神奈川県横浜市中区日本大通18　KRCビルディング
◎アクセス「日本大通り駅」より徒歩2分

08:45～17:30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給20万7000円～32万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
※インセンティブ制度あり
※セールスマン手当あり

■賞与
年2回 ※6.20か月分／2019年実績

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収375万円
（23歳／営業経験3年目）
年収580万円
（32歳／営業経験8年目）

■社会保険完備
■独身寮・社宅（社宅管理規定に基づき該当する方のみ）
■共済会
■保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可）
■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）
■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可）
■退職金制度

■フレックスタイム制度
■テレワーク制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度（育児・介護）
■短時間勤務制度（育児）
■時間外勤務制限（育児・介護）
■深夜勤務制限（育児・介護）
■ボランティア活動奨励補助金
■文化・体育活動補助金
■傷病、災害見舞金
■第1級生涯見舞金
■差額ベッドの補助金
■ホームヘルパー援助金
■弔慰金
■結婚祝金
■出産準備補助金
■出産祝金
■入学祝金
■介護見舞金
■介護支援金

■メンター制度
■学位取得援助制度
■学費補助制度
■通信教育補助制度
■育児メンター制度

＜年間休日＞
126日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産）
■産前産後休暇　◎取得実績多数あり
■育児休業　◎取得実績多数あり
■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり
■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり
■介護休業　◎取得実績多数あり
■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり

パリ、ニューヨーク、ドバイなどの歴史的な建物に納入されているオーチス製品。オーチスは約170年を誇る老舗外資系企業です。その日本法人として約90年間、日本国内のみならず、世界各国の歴史的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター設置後の提案業務に携わって頂く『保守営業職』を『札幌、横浜、大阪』にて募集いたします。当面の間、リモート選考を継続いたします。

オーチスのエレベーター・エスカレーターは、世界のランドマークとなる建物に納入されています。さらに、日本の技術力はオーチスの中でも高く評価されています。たとえば、ドバイ・ブルジュ・ハリファには現地法人のエレベーターだけではなく日本オーチス・エレベータ製のものも納入されています。さらにその監修の一員として日本人が抜擢されました。それらの実績は、顧客への確かな技術提供を約束できる証。商品力と技術力を武器に営業しやすいのが特長です。

■エッフェル塔／フランス パリ
■エンパイア・ステート・ビルディング／米国 ニューヨーク
■ブルジュ・ハリファ／アラブ首長国連邦 ドバイ
■コルコバードのキリスト像／ブラジル リオデジャネイロ
■東方明珠電視塔／中国 上海
■ペトロナスツインタワー／マレーシア クアラルンプール
■六本木ヒルズ／日本、東京
他