滋賀県商工会連合会の過去求人・中途採用情報

滋賀県商工会連合会の募集が終了した求人

地域の経営支援職員／未経験歓迎／10月20日締切の限定求人

正社員

仕事内容

【未経験者活躍中】【職員定着率90％】商工会の会員を中心にした中小・小規模事業者に対する経営支援など
具体的な仕事内容
滋賀県東近江市商工会の会員は約1500社です。
会員等から寄せられる、売上拡大、販路開拓、集客改善など経営に関する相談に応じ、課題解決に向けた支援策を提案・実行します。

支援策は仲間と相談して決めていくため、少しずつ知識を養うことが可能です！
はじめは先輩のもとでサポートの流れや対応の仕方を学び、徐々に支援業務を経験していくので未経験の方も安心して取り組んでいただけます。

【具体的には】
◎補助金の紹介や申請書作成のアドバイス
◎相談内容に応じた専門家の派遣
◎帳簿作成や労務アドバイス
◎商工業活性化に向けたイベントの企画・運営
◎イベント出展のお手伝い　など

【具体的な支援例】
＜1＞日本料理店「集客が伸び悩んでいる」
⇒これまで販促用チラシを自社で作成していたため、改善に向けて専門家派遣のサービスを提案。
プロのデザイナーによるチラシ作成を行った結果、集客が伸び売上が倍増！

＜2＞織物メーカー「新しい機械を導入したい」
⇒多数の補助金の中から企業様に合う補助金を提案。
打ち合わせを繰り返しながら申請を支援し、補助金1000万円の交付を実現！
機械導入を経て、売上拡大に向けた相談に対応中。

【平均的な1日の流れ】
▼出勤・朝礼
▼事務作業／メール・電話応対
▼巡回／会員事業所等を訪問して状況確認
▼昼食休憩
▼巡回や商工会へ相談に来られた方への対応
▼巡回報告・事務業務　など
▼帰宅

【専門家がバックアップ】
商工会は、弁護士、税理士、社労士、中小企業診断士、デザイナー、エンジニアなど外部の専門家と連携しており、適宜アドバイスを受けることができます。

チーム／組織構成
東近江市商工会には、パートスタッフの方を含めて23名が在籍しています。
20～50代と年齢層は幅広く、男女比は半々です。
※今回は欠員による募集です。

【中途入職者について】
◎前職…飲食店の運営、郵便スタッフ、保険など他業界の営業　など
◎入職理由…地域貢献に興味のある方が多いです。

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上（高等学校卒業程度認定試験合格者を含む）・35歳以下の方・要普免（AT限定可）
【このような方を歓迎します！】
◎地域貢献に興味のある方
◎仕事をしながら専門性を身につけたい方
◎プライベートと両立しながら仕事に打ち込みたい方

※日商簿記3級をお持ちの方はなお歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【U・Iターン歓迎・マイカー通勤可】滋賀県東近江市商工会
滋賀県東近江市池庄町505
└近江鉄道「八日市」駅より車で約15分

※数年後、滋賀県内の他の商工会へ異動することもあります。

勤務時間

8:30～17:15（休憩60分）
※残業月10～30時間程度
※補助金等の申告が混雑する年明け～3月中旬が繁忙期となります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇等変更ありません）

給与

月給18万700～24万3500円
※初任給は経験等に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6・12月）※昨年度支給実績4.45カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収216万円
～292万円以上