中部フーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【将来のマネージャー候補募集】品質管理、表示管理、衛生管理を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
バローグループの惣菜部門を担う当社。国内市場で海外商品の割合が拡大する中、ますます食の安全性への期待は高まっており、安全・安心な食品を届けるために当社では商品開発から製造・販売までトータルで社内で運営しています。そんな各部署の安全性を担保することが、品質保証部の役割になります。

【具体的には…】
■品質管理
■表示管理
■衛生管理
■消費者相談対応　など

主に内勤となりますが、官公庁をはじめとした社外対応のために外出する業務も2割ほどあります。

【正当な評価体制をご用意】
半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
これまでの食品の品質保証業務に携わった経験を生かして、ご活躍いただけます。

＜キャリアフロー＞
経験・実績により異なりますが、スタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは2年程度です。

チーム／組織構成
【チームで働く職場環境】
所属先となる品質保証部は個人プレイではなくチームで働くため、上のキャリアを目指す方に必要な『リーダーシップ』が磨かれる環境です。また、ライフイベントの変化に合わせて長く働き続ける社員が多いことも特徴です。

食品業界での品質保証業務の経験がある方【学歴不問】
■食品業界での品質保証業務の経験者

【　こんな方からのご応募を歓迎しています　】
□部署内で連携・協業できるコミュニケーション力
□「安全・衛生」に対する責任感と正確性がある方
□将来的にマネジメントに挑戦したい方

■岐阜県（多治見市）、または静岡県（島田市）にある工場内勤務
※U・Iターン歓迎　
※マイカー通勤可能（駐車場完備）

【多治見本社工場】
岐阜県多治見市高根町4－20

【静岡工場】
静岡県島田市阪本512-9

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【オンオフのメリハリがあります】
昨年度の平均残業時間は月20時間程度。プライベートの時間もきちんと確保できるため、無理なく働き続けられます。

正社員

月給21万2000円～月給33万円＋賞与
※経験・スキルにより決定します

【月収例】
□月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目）
□月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年2回（7月・12月／3.6カ月分）　※2019年実績

■昇給
年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤交通費全額支給
■社宅制度（寮規定あり／遠方にお住いの方対象）
■退職金制度（在職3年以上）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所（全国のレジャー施設割安で利用可能）
■研修制度（社内セミナー、バローグループセミナー、外部セミナー）
■資格取得支援制度（職務関連資格の取得費用補助、休日支援、合格祝い金あり）
■マイカー通勤可能/駐車場完備
■健康診断全額会社負担（年1回）
■人間ドック・ガン検診補助制度
■制服貸与
■労働組合（バローグループユニオン／給与の1.2％会費天引き）
■家賃補助制度あり
■従業員割引制度あり
■社員買物割引制度あり（バローグループ各店舗で5％OFF）
■社員持株会
■グループ共済会

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※曜日はシフトによる
■有給休暇　
※初年度10日間
■ワークライフバランス休暇（９日間）
※連続6連休、4連休×２回、3連休×４回など自分のライフスタイルに合わせて取得できます。

東証一部上場『バローホールディングス』の成長とともに、堅調に業績を伸ばしてきた当社。全国各地のグループ内企業・提携先から地域食材の供給を受けられるため、バローグループならではの新鮮でお値打ちなメニュー開発が行える強みがあります。

（例：三陸産金華サバなどを使った海鮮系のメニュー開発）