アートチャイルドケア株式会社の過去求人・中途採用情報

【社内SE】ヘルプデスク業務・新規拠点立ち上げをご担当いただきます
具体的な仕事内容
現場からのPC関連の問い合わせ対応や、会社全体の取り組みや事業のサポートなど、幅広い業務を手がけていただきます。メインとなる業務は下記のとおりです。

【1】ヘルプデスク業務
各拠点で働く保育スタッフから寄せられる、さまざまな問い合せに対応します。「急にPCが動かなくなった」「システム上での申請方法が分からない」など、基本的なことに関する内容がほとんどなので専門知識は不要です。
※1日の対応件数は約10～20件です。

【2】新規拠点立ち上げ等に対する準備
保育園新設時やPCの入れ替え時に、新しい機器のセットアップ（キッティング）を担当します。マニュアルを見ながら対応していきます。
※年度の変わり目のため、例年3月に集中する傾向があります。
※新規拠点の場所によって、出張が発生することもあります。

■入社後について
基本はOJTで対応します。最初は社内システムの使い方を覚えることからスタートし、少しずつ対応の幅を広げていく予定です。

◎ご経験のある方は、スキルや希望に合わせた仕事をお任せします。

チーム／組織構成
現在、社内SE業務を担当するのは4名。分からないことがあれば、気軽に質問してください。経験が豊富な先輩たちがしっかりとサポートします！

■組織名称：IT推進室

【業界・職種未経験OK！】専門学校卒以上／社内SE業務のご経験をお持ちの方は歓迎いたします
＜こんな方を求めています＞
・社内SE業務のご経験をお持ちの方
　⇒ご経験やスキルをお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします。

＜下記のような方は適性があります＞※未経験歓迎
・ITやPCに興味がある方
・ITやPCに関する専門知識を身につけたい方
・趣味でパソコンを組み立てたり、サイト制作をしたりした経験がある方

【本社】
東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F
※転勤なし

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
※3カ月間の試用期間があります。
※この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。

月給23万円以上

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
350万円／28歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■借上社宅制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■ベネフィット・ステーション会員（大型テーマパーク優待制度など）
■小児救急資格取得支援制度
■労働組合あり

＜休日・休暇＞
月9日～10日（2月は月8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
介護期時短勤務制度、短期介護休暇あり
■リフレッシュ休暇
■マタニティ有給休暇
■妊婦期時短勤務制度
■出生休暇
■子育て期時短勤務制度（子が小学校6年生まで対象）
■子の看護休暇
■職場復帰祝い金制度
　…職場復帰して子育てと仕事を両立している場合、1人目：3万円、2人目：5万円、3人目：10万円を支給
■ナーサリーサポート制度
■ナーサリーママ制度
■Nursingなでしこ制度
　…介護や体調不良の場合、勤務負荷軽減のため時短勤務が可能