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介護用リフォームのプランニング／学歴不問／完全週休2日

正社員

仕事内容

【ご紹介されたお宅へ訪問】ご利用いただく方々の快適な生活をプロデュースします。
具体的な仕事内容
★地域の高齢者の方などからご相談があった「居宅介護支援センター」と協力し、そこに在籍するケアマネジャーや福祉関連職の方と連携を取りながら、最適な介護リフォームのご提案を行います。

★手すりの取付やトイレの洋式化、段差の解消等のバリアフリーのご提案を通じてお客様の今後の人生に深く関わりますので、強い責任感と高いコミュニケーション能力が求められます。
その分、仕事のやりがいや充実感をダイレクトに感じることができます。
お客様の「ありがとう」が私達の原動力です！

★大がかりなリフォームは専門業者へ依頼しますが、手すりの取り付けなど、簡単な施工は社員が行うこともあるので、施工に関する経験がある方は大歓迎です！

★既存顧客を担当。入社後の1、2ヶ月は先輩と同行します。

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　仕事の流れはこちら！
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◇ケアマネジャーから介護を必要としている方をご紹介していただき、お客様宅へ訪問します。
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◇お客様の住環境やご要望、お身体の状態に合わせ、住環境の見直しにつながる介護リフォームのご提案を行います。

社用車を使い、午前に1件、午後に2件ほどのお宅を回ります。エリアごとに担当がきまっているので、17時くらいには帰社していることが多いです。

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　　研修について
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＜入社後2週間＞
介護保険に関する座学で、国の制度などを学びます。
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＜入社2ヶ月目前後＞
福祉用具専門相談員の資格を取るために、講習・試験を受けます。
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＜入社から3ヶ月目～半年＞
先輩に同行しながら、仕事の流れや提案方法を学びます。
早ければ3ヶ月ほどでひとり立ちできますが、焦らなくてもOK。
あなたのペースで着実に成長してください。

チーム／組織構成
各拠点ごとに1名の介護リフォームのプランナーが在籍しています。
20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しています。
17時以降の仕事は全員で協力して早く終わらせるなど、チームワークもバッチリです！

対象となる方

施工スタッフ経験者、リフォームや住宅営業の経験者、建築の基礎知識がある方などを特に歓迎します
★要普通自動車免許
★リフォームや住宅営業・施工管理経験者も歓迎
★インテリアコーディネーターの経験者も歓迎
★福祉住環境コーディネーター資格も活かせます
★介護業界未経験歓迎！
★学歴不問！

＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひ！＞
＼充実の待遇／
◎頑張った分、きちんと評価されたい方
◎休日多めで、プライベートも充実させたい方
◎研修や教育制度は整っている方が良い方

＼たくさんの感謝／
◎お客様から涙ながらの感謝が素直に嬉しい方
◎スピーディで的確な作業で人の役に立ちたい方
◎「ありがとう」のため、勉強を続けられる方

勤務地

【大阪・兵庫の5拠点】
大阪＊尼崎＊神戸
◎希望を考慮して決定
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎

★車要相談・バイクOK：大阪店・阪神店

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

★シフト制／勤務日：基本的に、月～金
※土曜振り替え出勤あり
■平均残業時間
40時間

◎遅くても19時～20時には全員退勤。17時以降の業務は手の空いている方でフォローし合う環境です。

雇用形態

正社員
※試用期間：3ヶ月

給与

月給25万円以上

★あなたの年齢・経験・スキルを考慮して決定

■賞与
年2回
（7・12月）
◎2019年度実績：4.5ヶ月分
◎業績により、決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収410万円（29歳／入社3年目／月給23万円＋賞与）
年収530万円（29歳／入社5年目／月給32万円＋役職手当＋賞与）
年収760万円（42歳／入社12年目／月給39万円＋役職手当＋賞与）　
◎しっかりと昇給やキャリアアップしていけます！

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度
■報奨金制度
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円／子1名につき：月3000円）
■社用携帯支給
■社用車あり
■社員旅行（過去実績：北海道・沖縄など）
■保養所あり（エクシブ・サントピアマリーナ淡路）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇

しっかり評価されたい人にもオススメ！

＜2種類の評価制度＞
★成績ランキングで評価！
4半期に1回、成績上位者には報奨金が支給。
途中経過なども確認できるので、モチベーションにつながります。

★人事考課で評価！
自己目標に対する達成や、自己啓発などによるスキルアップをきちんと評価。
昇給・昇格などの早期キャリアアップも叶う環境です。

＜資格のステップアップも◎＞
住環境コーディネーター・福祉用具プランナーなどを取って、キャリアアップを目指します。
必須の資格に関しては、取得にかかる費用を会社が負担します。

飾りのない社風、良好な人間関係

＜★社内全体イベントでは、他店スタッフとも交流＞
席順は、他店舗スタッフと隣同士。
店舗を超えて、仲良くなるので、相談などもしやすいんです。　

＜★ゴルフが流行中！社内コンペには28人参加＞
入社してからゴルフを始めたスタッフも多数！
道具も先輩から借りたり、譲られたりと、スグに始められます♪