開進個別スクール株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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開進個別スクール株式会社の 募集が終了した求人
学習塾の教室長候補(未経験OK)/オープニング募集!
- 正社員
- 転勤なし
小学生~高校生対象の授業や教室運営業務 ■教員免許は不要!教育に興味のある方歓迎
具体的な仕事内容
講師として個別での授業を経験した後、教室運営業務全般をお任せします。
※入社後の職種変更なし
【具体的には】
◎講師業務(授業を担当)
◎生徒のサポート業務(進路及び生活指導、学習計画の立案、保護者との面談 等)
◎教材やテキストの選定
◎アルバイト講師のフォロー・育成 など
最初からすべてを任せるのではなく、一つひとつ丁寧にお教えするのでご安心ください◎
<入社後の流れ>
まずは座学にて会社の方針、授業の進め方など全体の流れを学びます。
その後、個別形式での授業を経験し、先輩からフィードバックを受けながら、
教えることの楽しさ・やりがいを実感してください!
▼
授業に慣れてきたら、教室運営のサポートもお任せしていきます。
およそ1~2ヶ月で業務の基本が把握できるよう体系化しています。
▼
2ヶ月目以降くらいから、より深く本格的に教室長業務にも携わって頂きます。
※能力に応じて上記期間は前後します
★まずは現教室長の下で経験を積み、オープン後から新教室をお任せしたいと考えています!
★教室長になれば、役職手当が加算されて給与もアップ!
チーム/組織構成
【教室長と教室長補佐、5名のアルバイト講師が活躍中】
20~30代が中心となって活躍しており、スタッフの平均年齢は26.5歳!
現在の教室長は業界経験14年で豊富な経験・ノウハウがありますが、
最初は学生時代に家庭教師の経験がある程度で、この業界には未経験で飛び込みました。
温厚な性格ながらも教育に対しては人一倍熱い思いを持つ方なので、
一緒に働く中でこの仕事の面白さを実感していただけるはず!
無資格・未経験OK!※大卒以上 ◎教員免許不要 ◎教育業界の経験不問
<大歓迎>
◎教育業界に興味のある方
◎人に何かを伝えるのが好きな方
◎仕事に前向きに取り組める方
◎子どもが好きな方
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上
◎第二新卒
大阪府茨木市三島丘1丁目6-1 開進個別スクール2階
■JR総持寺駅から徒歩10分(大阪駅から電車1本)
◎自転車なら5分程度
【マイカー通勤OK】無料駐車場完備!
■車でのアクセス
◎国道171号線「西河原交差点」東すぐ
◎JR「茨木」駅・「高槻」駅から約10分
◎地下鉄「千里中央」駅から約20分
◎京阪「枚方市」駅から約30分
※転居を伴う転勤なし!
※U・Iターン歓迎
14:00~22:00(実働8時間)
※季節講習など、時期により多少変動あり
※開講時間
月曜~金曜/16:00~22:00
土曜/17:00~22:00
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
月給22万~30万円
※下限額は最低保証のスタート額
★経験により【月給25万円】等のスタートも可能!
年齢やスキルを十分に考慮した上で給与額を決定します。
※固定残業代20時間分(2万7400円~3万7400円)含む
※20時間超過分は別途支給
※研修・試用期間3ヶ月(同条件)
■賞与
年2回
(7月・1月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
社会保険完備
交通費全額支給
車・バイク・自転車通勤OK
無料駐車場完備
割増手当(22時以降は法定通り25%増の割増賃金)
役職手当
社内勉強会制度
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜+他
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
・授業のフィードバック
・生徒の導き方
・アルバイト講師の育成の仕方
・入塾説明や手続き
・お客様対応 etc
多くの業務がありますが、ロールプレイングを交え、
一つひとつしっかりとポイントをお伝えしますのでご安心ください。
教室長だから、といきなり全部をこなす必要もありませんし、
分からないことがあれば遠慮なく教室長や先輩に聞いてくださいね。
今後、教室数の拡大など事業展開を加速させていく上で、
スタッフの働きやすさについても大きく改革を進めていく予定です。
例えば休日を増やして今以上にプライベートを大切にできるようにしたり、
様々な制度を充実させていきますので、ぜひあなたの意見も聞かせてください!
新校舎オープンに伴い、
新しくご入社される方と一緒により良い環境を作り上げていけたらと思っています。