２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社の過去求人・中途採用情報

２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社の募集が終了した求人

リアルな芸術プラットフォーム教室「WeArt」の店舗責任者

仕事内容

総合芸術教室の店舗責任者／教室の運営、講師・スタッフマネジメント、イベント企画・実施
具体的な仕事内容
■配属店舗周辺のリサーチ・戦略立案
店舗近隣の動向や、沿線内のユーザー特性や導線など
思考・特性を理解し、地場に合わせたキャンペーンの起案・実施などを行います。
影響力を持つ方々との人脈づくりや情報収集などを行い
認知度を高めながら地域活性化に貢献していきます。
地場イベントに参加するなど、あなたに期待する重要なミッションです。

■セグメント別イベントの企画／開催
多様な教室を展開している為、幼児から・小中高生・シニアまで幅広い層の会員様がいます。
時節やそれぞれのセグメントに合わせたイベントの企画/開催

■地域特性を活かしたコラボ企画の立案・実施
キッズダンス×シニア音楽セッションを地域コミュニティでイベントを開催したり
地域に根付いた伝統とのコラボ企画を起こしたり
私たちのプロダクトは人を繋げる無限の可能性を持っています。
店舗責任者且つ、地域活性化の仕掛け人として
様々なコミュニティの機会を創出していきます。

■レインボーイベントの企画・運営
自社プロダクトの活用や、他社とのコラボなど
年齢・性別・国籍を超えるイベントの企画・運営を行います。

■音楽講師やスタッフへのマネジメント
各教室の講師に生徒のアンケートをフィードバックしアドバイス。
スタッフの指導や育成、人材のレベルアップを目指していきます。
普段から密に連携をとり、モチベーションの維持に注力します。

■カスタマー対応／入会率管理からアフターフォローまで
体験レッスンからの本会員になって頂く（入会率を向上させる）為の施策考案や
全体成績底上げの為の「勝ちパターン」の構築と波及させて下さい。

■店舗クリンネスの管理
繁忙・閑散時に応じた清掃スタッフのシフト組みなど
常に快適な環境を提供できるよう、オペレーションを構築していきます。

最新のIT技術により、無人化で運営ができるほど環境は整っていますが、
地域での人脈づくりや講師・スタッフのマネジメント、
生徒や地域の要望に耳を傾けた企画立案などは、人の手でなければできない部分。
地域貢献もできる店舗を創りだす。
難易度は非常に高い仕事ですが、必ずあなた自身の大きな力になります。

チーム／組織構成
常駐の店舗責任者は現在いません。
当社として本格的に強化する部門として新設しました。

対象となる方

【年齢・性別一切不問/未経験歓迎】自分の個性を活かし、沢山のビジネスに挑戦したい方
【尚歓迎します】
■提案型の営業経験がある方
■マーケティング・市場に詳しい方
■磁場に根付いた店舗型ビジネスでの店長経験やマネジメント経験

地域一体型店舗の実現に本気になりたい方、
熱量をもって事業を推進して下さる方に、
この事業をお任せしたいと思っています。

勤務地

東京都内の主要店舗での配属を予定しています。
東京本社／東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202

勤務時間

基本就業時間12:00～21:00　実働８h
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万円以上
※経験・能力・年齢を考慮
※みなし残業代28時間分/49,800円分含む※超過分別途支給
※初年度年収600万円以上も可能

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
店長職／前職塾講師(1年目)…月給25万円＋インセンティブ
年収450万円
店長職／前職FC店エリアマネージャー(1年目)…月給25万円＋インセンティブ

■社員の年収例
600万円／店長(4年目)…月給40万円＋インセンティブ