ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（大阪オフィス）の過去求人・中途採用情報

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ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（大阪オフィス）の募集が終了した求人

事務スタッフ（データ入力など）未経験歓迎／リーダー候補も募集

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【事前の専門知識は不要】Excelを使用したデータ入力がメイン（リーダーは業務管理・チーム管理など）
具体的な仕事内容
国内の大手企業さまの人事・労務担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを行うお仕事です。
※入社後の職種変更はありません。

【業務の流れ】
▼ お客さまからデータが届く
▼ Excelや専用システムにデータを入力
▼ 申請期日に応じて、データや書類の作成
▼ 完成した内容の確認
　 (相互チェックをしっかり行います！)
▼ 郵送または専用システムで手続き申請
▼ 手続き完了書類を保管・ファイリング

※その他、お客さまからの電話対応や、定例ミーティングへの参加などもあります。

＜未経験を前提とした丁寧な研修体制！＞
入社後は、5日間の丁寧な研修を準備しています。座学と並行して、Excelや専用システムなどPCの使い方もOJTも交えてしっかりとお教えしますのでご安心ください。
その後は配属先で先輩スタッフのサポートを受けながら実務スタート。チーム制の仕事ですので、分からないことがあればいつでも周囲に質問できる体制です。

※配属部署や習熟度により差はありますが、1カ月もあれば通常の業務はこなせるようになると思いますので、徐々に経験を積んで仕事の幅を広げてください。

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リーダー候補としての
採用の場合は…
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入社時は、まず現場での手続き業務を覚えていただきますが、その後、クライアント窓口対応、業務進捗管理、スタッフマネジメントなどを徐々にお任せしていきます。
（主任→係長→課長代理…と早期キャリアアップを目指すことが可能です）

【具体的なリーダー業務】
■クライアント企業の総務・人事部との打ち合わせなど
■電話やメールでお客さまからのお問い合わせ対応
■業務の進捗管理やスケジュール管理
■チームメンバーのフォロー
■業務改善提案　など
※実務的な作業は主にパート・派遣スタッフが担当します（繁忙時はリーダーもフォローに入ります）

チーム／組織構成
＜先輩の9割が未経験スタート＞
■1チーム10名～35名（クライアントの規模に応じて幅があります）
■男女比は３：７程度。パートスタッフも含め、20代～50代が活躍中です。
■育児休業は、男女ともに取得実績あり！
■複数名の女性役員（部長・課長職）が活躍中！

■組織名称：札幌本社

対象となる方

【業界経験・専門知識は不要です！】基本的なPC操作ができればOK！※学歴不問・第二新卒歓迎
リーダー職も含め、スタッフの9割が未経験スタートから活躍中！

【経験不問！必要なスキルはひとつだけ】
◆基本的なPC操作(文字入力・マウスを動かせればOK！)
先輩スタッフみんなもここからスタートしています！

【求める人物像】
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・成長意欲が高い方
・未経験からチャレンジしたい方

＜このような方は尚歓迎＞※必須ではありません
・Excelの関数を使ったデータ加工などができる方
・データ入力など、PC作業のスピードや正確性に自信がある方

選考のポイント

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リーダー候補としての
採用の場合は…
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・コールセンター(BPO)SV以上の経験のある方
・支店長クラスのマネジメント経験ある方

勤務地

札幌本社（北海道札幌市東区）勤務
※転勤はありません。U・Iターンも大歓迎！
◆JR「苗穂駅」徒歩10分
◆地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩12分
◆地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩15分

＜札幌駅よりシャトルバスも運行！＞
「札幌駅北口」⇔「本社オフィス」　※1日16便（8:25～18:50）
季節や天候に関係なくいつでもラクラク通勤できます！

勤務時間

■月～金曜日　9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■隔週土曜日　9:00～12:00（実働3時間）

＜残業あり＞
※月末・月初など、繁忙のタイミングは所属チームの仕事内容によって異なります。
※業務の性質上、1日で区切りよく終わる仕事ではないので、進捗スケジュールを見ながら残業したり切り上げて帰ったりを判断する、というイメージです。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間は契約社員（諸条件は正社員と変わりません）

給与

月給21万円～25万円
（リーダー候補は月給23万～25万円）
※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。
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＜上記各給与には固定残業代が含まれます＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月4万円～6万円支給
（リーダー候補は月5万円～6万円支給）
※固定残業時間は月給額により、月33時間～43時間分まで変動制。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
※それぞれ規定された固定残業時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（規定あり）
■超過分時間外手当
■役職手当

■賞与
年1回
決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～320万円

■社員の年収例
年収300万円／20代後半／入社3年目
年収350万円／20代後半／入社3年目（主任）
年収380万円／30代前半／入社5年目（主任）
※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（男女とも取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■福利厚生施設サービス会員制度（星野リゾート・トマム割引利用）
■ベネフィットステーション会員
└全国2万5000もの宿泊施設を割引価格で利用可能
　余暇支援施策(映画館・レジャー施設を割引価格で利用可能)
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社内レクリエーションを
月1回開催！(※自由参加）
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直近では羊蹄山登山を行いました！ほかにもボーリングやパークゴルフ、ニセコのコテージを借り切っての『スキーレク』など、参加者の希望を取り入れて企画しています。
ほかにもスポーツや趣味のサークルなど、各種社内サークル活動も盛んです。