株式会社ネオコンピタンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオコンピタンスの過去求人・中途採用情報
株式会社ネオコンピタンスの 募集が終了した求人
人材サービスの提案営業/完全週休2日制/未経験歓迎/SH
- 正社員
- 5名以上採用
【時間をかけて育成】人材不足に悩む企業と求職者をつなぐための提案営業からフォローまでをお任せします。
具体的な仕事内容
都内北部から埼玉南部エリアの大手物流会社を中心に、人材不足に悩む企業さまのニーズを聞き、課題を解決するための提案を行います。
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「育成体制」に自信アリ
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まずは座学からスタート。基本的な業界知識やビジネスマナー、営業ノウハウを学びましょう。その後OJTで、一人ひとりの習熟度に合わせマンツーマンで指導します。この期間は、トータルで約1カ月。その後も、分からないことがあればその都度フォローします!
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一日の仕事の流れ(例)
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▼8:30~9:00
スタッフが就業先の企業で問題なく勤務開始しているか、電話などで確認を行います。
▼9:00~12:00
人材を求める地元企業に電話などでアプローチ。人材不足に悩む企業は本当に多いので、平均で3件に1件の企業様からアポイントをいただけます。
※11:00~14:00の間で、仕事状況に応じてお昼休憩(1時間)をとります。
▼13:00~16:00
新規のお客さまとの商談や、既存のお客さまへのフォローを行います。関係性ができてくると、お客さまから「今日もお疲れさま、お茶でも飲んでいく?」なんてお声掛けも。
▼16:00~17:30
求職者との面談を担当する社内のコーディネーターと打ち合わせ。一緒により良いマッチングを実現できるよう、頻繁にコミュニケーションをとっています。
※残業あり
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チームプレーを重視
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当社では、一人で数字に追われる…なんてことは絶対ありません。営業所単位のチームで目標達成を目指しているので、チームワークは抜群!お互い助け合う風土が根付いています。
チーム/組織構成
<こんな若手社員が活躍中>
★元パチンコ店員の社員は… 入社2カ月でいきなり月給が3万円アップ!
★元アパレル販売員の社員は… 当社で正社員デビューし、入社1年でセンター長(営業所長)に。
★元ライフセーバーの社員は… スーツを着る仕事がしたくて転職。センター長になり、現在マイホーム購入を検討中。
※中途入社率100%
※平均年齢30代前半
※入社後の職種変更なし
◎40歳未満の方【学歴・経験不問】「今の状況を変えたい」「成功体験を積みたい」という方、大歓迎です!
【こんな方を歓迎します】
◎どこででも通用するような営業スキルを身につけたい方
◎頑張った分、きちんと収入やポジションで評価してほしい方
◎今のスキルには自信がないけれど、本気で頑張ってみたい方
◎信頼できる上司、チームメンバーと働きたい方
当社の先輩には、入社時「パソコンはネット検索くらいしか使ったことがない」という人もたくさんいましたが、今では一人前に活躍しています。安心して飛び込んできてくださいね。
※第二新卒歓迎
※5名以上の大型採用
※未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
人柄と意欲重視の採用です。面接ではぜひざっくばらんにお話しましょう!
埼玉(朝霞・川口・越谷・川越・大宮・久喜)、東京(北千住・秋葉原)の拠点
★★★現在、拠点を拡大中!★★★
都内・埼玉県内に8つのセンターを運営していますが、今期中にさらに2つの新規センター立ち上げを計画中。このタイミングに未経験で入社した方でも、頑張り次第で1年以内に「センター長」に就ける可能性は十分にあります!
8:30~17:30(休憩1時間)※残業あり
正社員
※試用期間20日あり(期間中は時給1020円、その他の待遇に変更なし)
月給27万円以上(固定残業代を含む)+賞与2回
※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。
※未経験からスタートし、入社半年で月給45万円、入社1年で年収800万円を超える先輩社員も!
※賞与(センター長の例):150万円~390万円。
※上記金額には65時間分・8万2000円の固定残業代が含まれています。
月65時間を超える残業が発生した場合は、残業代を追加支給いたします。
★月の残業時間は、おおよそ45~65時間内に収まっています。
■賞与
年2回
(4月、12月)
■昇給
年2回
結果はもちろんのこと、プロセスも評価いたします。
■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円
■社員の年収例
年収450万円・営業職(入社1年/月給27万円+賞与)
年収600万円・センター長(入社2年/月給32万円+賞与)
年収800万円・マネージャー職(入社3年/月給32万円+賞与)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度充実
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜日に出勤した場合、平日に代休を取得できます。※祝日は原則出社になります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇