ニシオホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ニシオホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
ニシオホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
希少な面白さがある測量機レンタル営業/年休123日/高定着率
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【既存顧客が中心】海底地形ソナーや3Dレーザースキャナーなど建設現場で使用する最新機材の提案営業
具体的な仕事内容
あなたの適性・希望・能力に応じて、下記いずれかの部門での提案業務をお任せします。入社後のフォロー体制は整っていますので、業界経験のない方や経験の浅い方も安心してスタートができる環境です。
【 海洋測機営業所 】
携わるフィールドは海洋や河川といった水の領域。建設や開発、調査に必要な様々な機種の提案を行います。建設業界でも専門的に取り扱っている会社が少ないこの分野において、当社は最新機種を揃えている商品力と顧客対応力を強みにシェアを広げています。
■取扱機材:海底地形ソナー、ナローマルチソナー、GNSS受信機、水中水準測量など
【 建設ICT営業課 】
ロボット技術やIoT技術など、IT技術を活用して生産性・安全性・品質の向上を目指す、次世代の技術がICT施工。建設ICT営業課では、こうした高効率・高精度の施工を支える様々な機材を取り扱っています。
■取扱機材:空中測量が可能なドローン、3次元計測ができる3Dレーザースキャナー、無人化施工など
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入社後のフォロー体制
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会社規定や注意事項をお伝えする導入研修の後、先輩営業とのOJT形式で指導していきます。お持ちの経験・スキルに応じて研修期間を設けていますので、経験の有無に関わらずスムーズに活躍することができます。
チーム/組織構成
【異業種からの転職者も活躍中です】
元々建設業界で営業を経験してきた方から、異なる業界で営業として働いてきた方まで、様々なメンバーが活躍中です。圧倒的な商品力と知名度、案件規模の中で、自分自身の営業スキルを磨いていけるチャンスがあります。
■定着率:通信測機事業部全体で“定着率95%以上”を誇る、働きやすい環境です。
【業種未経験歓迎】業界問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
■要普通自動車免許(AT限定可)
■営業の実務経験
【求める人物像】
□新しい物事に意欲的にチャレンジできる方
□社内外とのコミュニケーションを大切に働ける方
□安定した環境の中で長くキャリアを築いていきたい方
大阪府、東京都、宮城県、愛知県、広島県にあるいずれかの営業所勤務
※U・Iターン歓迎!支援あり(寮・社宅制度/規定あり)
■通信測機大阪営業所:大阪府吹田市春日1-7-33
■通信測機東京営業所:東京都港区海岸3-21-32 安田芝浦7号ビル3F
■通信測機仙台営業所:宮城県名取市植松字田野部57-1
■通信測機名古屋営業所:愛知県名古屋市西区南堀越1-7-24
■通信測機広島営業所:広島県広島市中区光南2-3-37
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
※残業は1日平均1~2時間程度で18:30~19:30の退勤が多いです。
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回+業績手当
※経験・年齢を考慮の上で決定します
※別途、残業が発生した場合は超過勤務手当を支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
※別途業績賞与あり
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円
■社員の年収例
年収例885万円(47歳/各種手当・賞与含む)
年収例750万円(42歳/各種手当・賞与含む)
年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む)
年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む)
年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度(規定あり)
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日間)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年5日間)
■特別休暇
■出産・育児休暇制度
通信測機事業部は、今後の建設現場を担うポジションとして、社内の中でも重要視されている部署。社会的にも注目度の高いICT施工に強く、3Dレーザースキャナーや海底地形ソナーをはじめとする最先端の商品を扱っています。
東証一部上場企業として、ワークライフバランスの充実にも注力している当社。【土日祝休みの完全週休2日制】【年間休日123日】と、お休みがきちんと取れるから仕事へのモチベーションもアップ!長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、国内外の旅行も行きやすい環境です。こうした働きやすさが整っているからこそ、当事業部では定着率95%以上という実績に繋がっています。