秀和商事株式会社の過去求人・中途採用情報

◇不動産仲介/一般仲介と建設業免許によるオーダーメイド住宅のアシスト【FPによる生涯無料相談も提供】
具体的な仕事内容
◆主な仕事内容
*:.。*:.。*:.。*:.。*:.。

横浜・川崎エリアを中心に
戸建て、土地、マンションなどの仲介を行います。
市場にある殆どの物件を紹介でき、
オーダーメイド住宅のアシストも行います。
※経験に応じて、しっかりとフォロー致しますので、ご安心下さい。

＼地域No.1を目指す！／
◇100％反響営業（1人あたり毎月15件ほど）
◇基本給とは別に高い歩合率（売上額の6％～40％を支給！（平均15%））を還元
◇物件情報開示で地域トップクラス（3000件以上）の情報量！
◇飛び込みや新規開拓などもなし！
◇チーム主義を重視！
◇高い反響がある独自物件を保有！（一般公開前の物件情報）

◆1日の基本的な流れ
*:.。*:.。*:.。*:.。*:.。

◇お問い合わせ対応【100％反響営業】
　広告や住宅現地販売会、不動産情報サイトを見て、
　ご来店・お問合せを頂きます。

◇来店頂いたお客様のヒアリング・提案
　要望をじっくりお伺いしながら、最適な提案をご提示！
　お客様とのヒアリングを大切にしながら、ご紹介をお願い致します。

【業界に先駆けてFPによる生涯無料相談サービスも提供】
お金に関する相談を希望されるお客様がいれば、
FP（ファイナンシャルプランナー）と連携を取り合いながら、
安心のお住まい探しをご提供!

◇ご提案後、成約となります。
　1契約の平均売上額は平均200万円ほど。
　歩合率は売上額により、平均15%、最高で40％を支給します！
　未経験スタートの方でも平均2～3ヵ月で初成約を実現！


◆教育・研修も充実！
*:.。*:.。*:.。*:.。*:.。

社内に教育責任担当者を設け
週1～2日不動産知識や営業研修を実施しております。

分からない事があればすぐに相談でき、
先輩スタッフの経験から適切なアドバイスをすぐにもらえますので、
その点でも安心して頂ける環境になっています。

チーム／組織構成
社員数は17名。将来に向けて女性管理職も育成中です。
業界随一のチームワークを誇り『KIZUNA』を大切にしながら、
お互いの成長を促し、全員が切磋琢磨をしながら働いています◎

◇業種未経験/第二新卒/営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）スタートダッシュもしっかり応援！
◇学歴不問
◇業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
◇普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
◇何らかの営業経験をお持ちの方も大歓迎（業界・年数不問）

【様々な想いをお持ちの方大歓迎◎】
・ビジネス力を向上し、上のクラスを目指したい方
・自分自身のスキルを成長させたい方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・自分の行動で結果を出したいという方

≪ありのままの自分で是非面接にお越し下さい≫
当社はあなたの目指す明確な目標を全力で応援致します！
是非、ありのままの想いを面接でお話頂ければと思います！
沢山のご応募心待ちにしております。

【本社勤務】
神奈川県横浜市中区長者町3丁目8番13
TK関内プラザ3F

◇横浜市営地下鉄ブルーライン
『伊勢佐木長者町駅』より徒歩1分
『関内駅』より徒歩6分

【転勤なし／マイカー通勤OK】
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3ヵ月（条件面に変更なし）

◇月給25万円以上 + 歩合給（売上額の6％～40％支給！（平均15％））
※経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。

努力をすればする程、給与でも報われるように、
明確な高率歩合で、成果を給与に還元致します。

【100％反響営業/独自物件情報の魅力◎】
　当社独自物件や建築面で多彩な提案が出来る為、
　他社よりも物件情報の豊富さや歩合での反映率も格段に上がります。

■昇給
年2回
（評価制度および、本人の勤務成績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～660万円　※経験・能力を考慮します

■社員の年収例
≪課長≫1,416万円（月給35万円×12ヵ月＋歩合給996万円）
≪主任≫760万円（月給28万円×12ヵ月＋歩合給444万円）
≪一般社員≫660万円（月給25万円×12ヵ月＋歩合給360万円）

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◇インセンティブ制度（歩合給）
　※基本給にプラスして売上額の6％～40％（平均15％）を還元します！

◇交通費支給（月１万円まで）
　※社用車通勤の場合はガソリン代全額会社負担

◇資格手当（宅地建物取引士：月3万円、他）

◇役職手当（主任：月2万円／課長代理：月4万円／営業課長：月10万円／管理課長：月25万円）

◇表彰制度（毎月のMVP賞：5万円支給）

◇社内研修（毎週1回）・社外（毎月1回）

◇服装自由（オフィスカジュアル）

◇モバイルWiFiルーター、最新のノートPCを各自へ支給

◇スマホ（iPhone11以上）を各自へ支給（選択制）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■家族休暇
（お子様の入学・卒業・運動会など、各イベントごとに休暇取得できます）

社員の8割が既婚者。子どもを持つ方も多いため、
家族との時間を大切にできるよう、働き方改革を進めています。
将来的に社内託児所を併設することも計画しております。

送り迎えの時間など、小さな子供がいる私でも
『働き方改革』で働きやすいように調整してくれるのが、
とても助かっています。
――――――　◇仲介事業部：女性

『小さなお客様』をお連れになったお客様も多数お見えになるので、
子育て経験豊富なスタッフでお子様のことを見守っている間に
ご両親と打ち合わせ…など、連携がしっかりとれています。
――――――　◇仲介事業部：女性