株式会社ネオの過去求人・中途採用情報

【Web・オープン系／制御系】上流工程から各工程の業務を担当することが可能です
具体的な仕事内容
＜具体的なプロジェクト例＞

【Web・オープン系】
・IoTシステム、RPAシステム、スマホアプリ
・製造業向け生産管理システム
・鉄道運行システム、ICカード管理システム
・住宅メーカーのCADシステム
・クラウドモニタリングシステム

【制御系】
・FAシステム（シーケンサ、インバータ、サーボモーターなど）
・車載ECU
・ATM（銀行系）


＜開発言語＞
言語：C、C＋＋、C#、JAVA、Ruby、Python、VB.NET、COBOL　など
OS：Windows、Android、Linux　など

◇◆◇

【直請け8割】
主に大手メーカーのソフトウェア開発を行っています。
近年、技術力・組織力の強化により、エンドユーザー様との直接取引が急速に拡大しています。

＜経験が浅い方は＞
◎PGとして設計・製造・テストまでを担当していただきます。
先輩に随時相談できる環境のため、ご安心ください！

＜経験者が豊富な方は＞
◎PM、PL、SEとして、要件定義や設計などの上流工程を担当していただきます。
入社数カ月でチームを持ったり、顧客折衝に携わることも可能です。

チーム／組織構成
ほとんどの案件が、4～5名のチーム単位で管理されており、単独業務はありません！

◆《働きやすさを追求して…3つのNO.１を獲得》

◎SE・PGが選ぶ注目の会社NO.1
◎福利厚生が魅力のIT企業NO.1
◎気になるIT企業NO.1

奨学金補助制度や住宅手当など、豊富な福利厚生を評価していただき、2020年の今年三冠を獲得しました。

◆《エンジニアの声を大切に》
社長・役員に対し、意見・希望を毎月伝えられます！
すべてのコメントは社長も目を通しており、社員の意見によって、新しい制度ができたことも。
意見や不安があれば、その考えをストレートに発信できる仕組みがあります。

■組織名称：配属先により異なります。

＜システム開発経験がある方（約2年以上）＞＜経験が浅い方も歓迎します！＞◎学歴不問
＜応募条件＞
■約2年以上のシステム開発経験
■学歴、ブランク、前職の雇用形態、すべて不問

※補足※
開発言語は問いません。（制御系／組込み系／Web・オープン系など）
【活かせる言語例】
言語：C、C＋＋、C#、JAVA、Ruby、Python、VB.NET、COBOL　など
OS：Windows、Android、Linux　など

＜歓迎条件＞
・システム開発における顧客折衝経験
・SEやリーダー経験をお持ちの方、または興味がある方
・技術を磨いていくことが好きな方

面接では、あなたの適性や働く上での希望を知りたいと思っています。そのため「前職でのポジション」や「どんなプロジェクトに携わっていたのか」、「将来どんなエンジニアになりたいか」をぜひ教えてください！

愛知県名古屋市内や近郊、東京23区内、大阪府大阪市内いずれか希望エリアへの配属となります。
※転勤なし
※希望に合わせて配属します
※リモートワークの案件が増えてます。例えば、週に1回は常駐先に出勤、その他は自社オフィスや自宅で勤務といった働き方も可能です。

＜U・Iターン歓迎（転職支度金有！）＞
※転職支度金について
・支給条件：中部・関東・関西地方をまたいで赴任する場合に支給
・支給金額：5万円以上

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《配属先》
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■名古屋
・名古屋本社／愛知県名古屋中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル25階
・各プロジェクト先（名古屋市・または近郊）

■東京
・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11　紙パルプ会館11階
・各プロジェクト先（東京23区内）

■大阪
・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26　船場ISビル9階
・各プロジェクト先（大阪市内）

9:00～17:45（所定労働時間 8時間、休憩 45分）

◎社員インタビュー：「平日に趣味の時間をたっぷり取れています」26歳・エンジニア
残業は、多くて毎日1時間くらいで、定時帰宅の日が多いです。
前職時代には残業が少ない仕事なんて想像できなかったので、本当に嬉しいですね。
平日にゆとりが出来たことで自炊できるようになりましたし、趣味のゲームもたっぷり楽しめるようになりました。
クリアしたゲームを何回もプレイする！なんて贅沢もできるようになったんですよ（笑）
■平均残業時間
14時間

　※残業が少ない理由：管理プロセスの強化により、生産効率の向上を実現。

正社員
試用期間：3カ月
（その間待遇に差異はありません）

■月給25～50万円＋賞与年2回

■年収例：400万円～700万円
◇転職者平均で年収50万円アップ
◇前職から最大年収200万円アップした社員も
◇転職者の8割がネオで給与がアップ、2割は給与キープしつつ働く環境が改善！

※残業代100％実費支給

＜安心ポイント！＞
面接後には給与試算をお渡しするため、
給与を確認した上で、入社するかどうかを決めていただくことができます。

◎安定した月収を得られます。
◎あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当＞
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当…最大2万5000円
■家族手当…配偶者：月5000円、子：月2000円／1人
■深夜手当
■休日手当
■役職手当
■奨学金補助制度（奨学金返済中の方には月1万円、最大3年間手当支給）

■賞与
年2回
※3.4カ月分（2020年度実績）
※業績が好調のときは別途決算賞与あり（2018年度実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験により変動あり。

＜制度＞
■U・Iターン支援制度※転職支度金有
■入社祝い金制度：5万円
■奨学金補助制度：1万円／月（最大3年間）
■社内研修制度
■資格取得補助制度（基本・応用情報技術者など）
■企業年金制度（確定拠出年金）
■退職金制度
■福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度
■紹介入社制度
＜子育て応援＞
■産前・産後休暇（取得実績あり）
※育休・産休の女性社員取得率・復職率：100％（直近3年以内）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
■育児短時間勤務制度

＜その他＞
■社保完備
■社員会（社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催）

＜年間休日＞
125日
※2020年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（※取得率83％）
■特別休暇（結婚、配偶者の出産など）
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度
※5日以上の連続休暇も可能です。

三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社
ジェイアール東海情報システム株式会社

★学びたいスキルごとに研修があり、希望すれば誰でも参加できます。

■プログラミング基礎講座　C言語編
…未経験者／初級者のための、基礎知識をレクチャーする研修。言語はC言語。

■プログラミング基礎講座　オブジェクト指向編
…未経験者／初級者のための、基礎知識をレクチャーする研修。言語はJava、C#、VB.NET。

■Webアプリケーション講座（経験者向け）
…Webを使用したアプリケーションを開発する研修。言語はRuby。

【残業について】／エンジニア
残業が少ないことはもちろんですが、強制の飲み会がないのもネオのいいところかな。いくら仕事を早めに終えても飲み会で帰宅できなかったら意味がないので、インドア派社員が多いこの会社は居心地がいいですね（笑）

【案件について】／採用担当
「エンジニア自身が、どんな方向性で成長したいのか」を聞き、なるべくフィットするプロジェクトをご用意することを大切にしています。「新しい言語を習得したい」というニーズに応える研修も多数ご用意。また同じ勤務先で、「PG」→「SE」→「PL」→「PM」のように、キャリアアップを目指す道と、スキルをきわめるエキスパートを目指す道があります。