日本オーチス・エレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

日本オーチス・エレベータ株式会社の募集が終了した求人

サービスエンジニア／約90年のメーカー・継続的な研修機会あり

仕事内容

エレベーター・エスカレーターのメンテナンス業務◎入社後2週間の技術研修あり
具体的な仕事内容
日本オーチス・エレベータが扱うエレベーター・エスカレーターの保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。

【研修制度】
入社後、千葉県成田市にある日本オーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて2週間の技術研修を行います。そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。

【仕事内容】
エレベーター・エスカレーターの点検は、1台につき90分程度。1～2名で実施。支店にもよりますが基本的には1日に3～4台程度の点検を実施。そのほか必要に応じて部品交換工事なども行います。

【担当】
公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます！オーチスが扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上。建物の立地や床の材質によっても保守やメンテナンス方法が変わります。現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。また、会社として国家資格である昇降機等検査員資格の取得を奨励しています。

＞＞＞　世界に誇る技術力
オーチスのエレベーター・エスカレーターは、世界のランドマークとなる建物に納入されています。さらに、日本の技術力はオーチスの中でも高く評価されています。たとえば、ドバイ・ブルジュ・ハリファには現地法人のエレベーターだけではなく日本オーチス・エレベータ製のものも納入されています。さらにその監修の一員として日本人が抜擢されました。このような実績を残すほどのノウハウや技術力がある環境で、技術を学び成長することができます。

＜オーチス納入実績＞
■エッフェル塔／フランスパリ
■エンパイア・ステート・ビルディング／米国ニューヨーク
■ブルジュ・ハリファ／アラブ首長国連邦ドバイ
■コルコバードのキリスト像／ブラジルリオデジャネイロ
■東方明珠電視塔／中国上海
■ペトロナスツインタワー／マレーシアクアラルンプール

チーム／組織構成
支店によって異なりますが、各チーム約3～5名程度のメンテナンススタッフが在籍しています。20代30代が中心に活躍中です。

対象となる方

【要普自免】◎サービスエンジニア経験や工学系の背景がある方　◎長期的にキャリアを築きたい方
【必須条件】
◎要：普通自動車免許（AT可）
◎業界を問わずサービスエンジニア経験や工学系の背景がある方

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・電気・電子系の知識
◎昇降機等のメンテナンス経験のある方（メーカー／独立系問いません）
◎昇降機等検査員資格

【こんな方をお待ちしています】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・安定した企業で腰を据えて働きたい

勤務地

【東京／埼玉（さいたま）／静岡／石川（金沢）／大阪／京都／福岡】
※以下いずれかの支店へ配属です。初任地は希望を考慮します。
■首都圏支店
■関東支店
■静岡支店
■北陸支店
■近畿支店
■京都支店
■九州支店

勤務時間

08:45～17:30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給20万7000円～
※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※時間外手当・インセンティブ手当別途支給
※東京23区勤務者は基準給加算あり

■賞与
年2回 ※6.20カ月分／2019年度実績

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収375万円
～750万円（各種手当含む）※経験やスキル、前職の年収に応じて異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■独身寮・社宅（社宅管理規程に基づき該当する方のみ）
■共済会

【各種手当】
■基本給加算あり（東京23区勤務）
■役職手当
■待機手当
■基本技能認定手当
■機種別技能手当
■検査員手当
■機能維持・拡張工事販売インセンティブ手当

■保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可）
■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）
■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可）
■財形貯蓄制度
■退職金制度

■フレックスタイム制度
■テレワーク制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度（育児・介護）
■短時間勤務制度（育児）
■時間外勤務制限（育児・介護）
■深夜勤務制限（育児・介護）
【各種充実した制度を整えています】
結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフステージをサポートする制度が充実しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産）
■産前産後休暇　◎取得実績多数あり
■育児休業　◎取得実績多数あり
■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり
■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり
■介護休業　◎取得実績多数あり
■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり