株式会社クリーンアップ・インターナショナルの過去求人・中途採用情報

株式会社クリーンアップ・インターナショナルの募集が終了した求人

営業／有名スポーツ選手と会う機会も／未経験可／月給30万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【営業＆社会人経験がなくてもOK！】◆賃貸物件の退去時に部屋のチェックなどを行う営業職です！
具体的な仕事内容
オフィス・商業施設の原状回復をはじめ
住宅リフォーム・リノベーション事業など
幅広い不動産サービスを手掛けている当社。
あなたには、マンションなどの賃貸住宅における
退去時のリニューアル業務をお任せします。
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仕事の流れ
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【STEP１】退去情報を受ける
「今度退去される方がいます」と
不動産管理会社から連絡が入ります。
1人につき5～6社の管理会社、1日1.5件、
春の繁忙期は4件ほどの案件を担当します。
（基本的に都内物件）
入社2～3ヶ月は先輩と同行し
少しずつ仕事を覚えてください。

【STEP２】現場で部屋をチェック
退去物件を訪問して、破損箇所はないか、
壁やフローリングに問題はないか、
マニュアルに従い、細かくチェックします。
（1ルーム規模で約1時間）

【STEP３】大家さんへ報告＆提案
確認した部屋の状況を大家さんに報告。
破損個所などの修繕費用を書類でまとめて提出します。

【STEP４】工事手配
フローリング、壁紙、ハウスクリーニングなど、
取り換えが必要な部分の工事を外部の施工会社に依頼します。

【STEP５】工事完了後
依頼した部分が修繕されているかを確認し、
工事の完了を報告して、終了です。
（1件あたり約2時間）
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未経験から少しずつ成長！
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入社1年目は、上記のような原状回復や
クリーニング関連の業務を担当。
2年目からは、大家さんや管理会社へ、
物件を良くするため、
規模の大きなリフォーム提案なども
お任せしていきます。
例えば退去時のリフォームは数十万円程度ですが
次の入居者が入りやすい状況をつくるため
数百万円のリフォーム工事を行うケースもあります。
大きな提案ができれば、あなたの収入に還元されます。
3年目からは、あなたの年収アップ実現のため
より規模の大きなリニューアル案件をお任せしていきます。

チーム／組織構成
配属部署は、男性8名、女性2名の10名。
20～50代の方まで幅広い年齢層が活躍。
未経験者には、名刺の渡し方からレクチャーするなど、
手厚いフォロー体制を用意しています。
未経験月収30万円からスタートして
年収1000万円プレーヤーを目指せます。

対象となる方

【学歴・経験は一切不問です】★社会人デビューの未経験者も大歓迎！　※第二新卒OK
未経験歓迎です！

★失敗しても責めません！
不動産の知識はもちろん、営業経験がない未経験者を歓迎！
新しい仕事では失敗はつきものです。
トライ＆エラーで焦らず少しずつ成長していきましょう。

～こんな方にオススメです！～
〇とにかく成長したい方
〇収入を大幅にUPさせたい方
〇人と話すことが好きな方
〇管理職以上になりたい方 etc…

勤務地

★転勤はありません■本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷）及び都内マンション・アパートでの仕事。
＜本社アクセス＞
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分
JR各線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分

※担当する物件は、ほとんどが都内です！

勤務時間

9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間）

雇用形態

正社員

給与

■ 月給30万円～＋賞与年2回（業績により）＋インセンティブ
※年収最低ライン360万円～のスタートですが、
未経験の方も初年度から高収入を狙っていけるインセンティブを用意しております！
※上記金額にはみなし残業代7万円以上（42時間分）を含みます。超過分は別途支給。

★年収モデル
450万円（入社1年目／29歳）
700万円（入社3年目・33歳）
950万円（入社5年目・36歳）
※インセンティブ・賞与年2回を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★頑張った分をしっかり評価！
目標を達成すればインセンティブが発生します。皆さんがゲーム感覚で仕事を楽しめ、モチベーションを高めていけるようハードルを低く設定しております。未経験スタートのメンバーも、毎月1万～20万円のインセンティブを獲得していますよ！

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（人事考課制度に応じて昇格・昇給）

■入社時の想定年収
年収360万円
～＋賞与年2回＋インセンティブ　☆未経験でも初月から高収入を実現できます！

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■社員旅行　※毎年1月
■健康診断（がん検診・婦人科検診あり）
■社内レクリエーション制度（月に複数回）
■オフィス内禁煙・分煙
■サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサーです！）
■野球観戦チケット（東京2球団の年間シートを購入！）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上のシフト制）
■年末年始休暇　
（7日間前後）※年により異なる
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間前後）※年により異なる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

こんなエンタメイベントや特典が！

◆サッカー観戦
◆プロレス観戦
◆野球観戦
◆ボクシング世界戦の観戦
◆プロ野球選手とのゴルフコンペ
◆歌手との食事会
◆スポーツの引退セレモニー
◆グループ会社の食事券　など

その他、超有名マジシャンや力士を忘年会などに迎えたり、
グループで運営している居酒屋の無料食事券を配布したりと、
スポーツ関連をはじめ、様々なエンタメイベントや特典を社員に還元しています！

企業理念

【笑顔のプロデュース】
我々は日常の仕事の枠を超え
常に洗練された自由な発想で仕事に取組み
日々新しい価値と変化を生み出すことで
携わるすべての方々を上質な笑顔の創造を常に意識し
社員の自己実現と、顧客の課題解決を通じて
笑顔あふれる社会にすることを目的とします。