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伸興荷材株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県岡崎市羽根町字鰻池120-1

伸興荷材株式会社の過去求人・中途採用情報

伸興荷材株式会社の 募集が終了した求人

ものづくりを楽しめる!梱包資材の提案営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ご依頼に応じて、物を運ぶのに必要な梱包資材を設計・提案します(段ボールや発泡スチロールなど)
具体的な仕事内容
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 仕事の流れ
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▼ご依頼・ヒアリング
お客様を定期的に訪問。ご相談をいただいたら、詳細をヒアリングします。
「運びやすいように軽い箱がいい」「とにかくたくさん詰めたい」など要望はさまざま。話を聞きながら、どんな資材にするかイメージを固めましょう。

▼試作
お客様のニーズをもとに、資材を設計します(パソコンで図面を作成)。実際に試作品を作り、サイズ、形、素材、構造などを決めます。お客様の予算や納期も意識して進めます。

▼お客様確認・調整
試作品を持ってお客様のもとへ。実際に見たり触ったりしてもらったりしながら、細かい部分を調整します。

▼完成
当社製造部門で、製造を開始。完成し次第、お客様にお届けします。

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【取り扱うもの】
梱包資材全般(段ボール、スポンジ、発泡スチロール、木箱、プラスチックケースなど)

【包むもの】
自動車部品を中心に、食品や日用品、伝統工芸品など。電子タバコの部品のような小さいモノから、車のフロントガラスの窓枠といったものまで、ジャンルもサイズも問わず対応します。

【詳細情報】
・営業エリア:三河エリア(車で1時間圏内)
・担当顧客数:20~30社(個人差あり)
・顧客:既存のお客様(半数以上が自動車関連)
・スタイル:ルート営業に近い


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 入社後の流れ
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【入社研修】と【現場でのOJT】で、業務をお教えします。

入社研修では、製造部門や配送部門での実務を経験。商材の知識や、当社全体の業務を覚えていきましょう。(個人のスキルに合わせて、数週間~数カ月を予定)

その後は営業部門に配属。先輩のお客様訪問に同行したり、簡単な試作品づくりをしたりして、少しずつ仕事を学んでいただきます。
慣れてきたら、先輩から担当顧客を引き継いで業務を本格スタートさせます。

チーム/組織構成
営業部門は、社長+4名の5名体制(29~65歳、全員男性)。
ほとんどが中途入社。前職もIT業界や印刷業界などさまざまです。

設計した資材をお互いにチェックしたり、設計がうまくいかない時には相談したり。日頃からコミュニケーションを大切にして、チームで仕事にあたっています。

対象となる方

【経験・学歴不問】ものづくりに興味がある方を歓迎します【要普免/AT限定可・MT歓迎】
<こんな方にピッタリです>
■人と話すのが好き
■工作、ものづくりに興味がある
■自分のアイデアを活かせる仕事がいい
■安定の環境で長く勤めたい
■地域に腰を据えて働きたい

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未経験歓迎の募集です。
学歴や前職などは一切問いません。仕事内容にご興味を持っていただけたら、気兼ねなくご応募ください。

※自動車免許(MT)をお持ちの方は、特に歓迎します。

勤務地

■愛知県岡崎市羽根町字鰻池120-1
└商業施設「ウイングタウン岡崎」から徒歩5分

◎車通勤OK(駐車場あり)
◎転勤なし

勤務時間

■8:00~17:00(休憩75分)
■平均残業時間
20時間

~30時間(1日1時間程度)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給20万円以上(固定残業代含む)+各種手当

◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月2万4000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
◎基本給は、年齢など考慮の上決定します。

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【年収例】
330万円/営業職(3年目)/月給22万円×12ヶ月+賞与+手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月額1万円上限で規定支給)
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
(昨年度実績:3カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業車・社用携帯電話・制服貸与
■昼食補助あり
■入社研修あり
■社員旅行(5年に1回)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/月1回土曜出勤あり)
■年末年始休暇 
(9連休/2020年度)
■GW休暇
■夏季休暇
(8連休/2020年度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 

例えば、こんなご依頼に対応しています

■割れ物を安全に運びたい
段ボール+発泡スチロールの二重梱包で、衝撃に強く平積みしても耐えられるよう工夫。

■かさばりにくい資材にしたい
段ボール箱+仕切りだったものを、仕切り一体型の箱に。取り扱いパーツが一つで済み、コンパクトにまとめられるようにしました。

■物流で出るゴミを減らしたい
→使い捨ての段ボールから、何度も使える木箱やプラスチックケースに変更。形状やサイズも、企業によってカスタマイズします。


出典:doda求人情報(2020/10/29〜2021/2/24)

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